当前位置:首页 > 公务员岗位 > 正文

公务员市属岗位,公务员市属岗位有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员市属岗位问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员市属岗位的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2024年上海市公务员考试A类岗位主要指什么岗位?
  2. 省属和市属公务员区别?
  3. 市属国企和一般国企的区别?

2024年上海市公务员考试A类岗位主要什么岗位?

2024年上海市公务员考试A类岗位主要指需要具备较高专业知识和能力负责区域发展、战略规划、政策研究、管理监督等高层次管理和决策工作的岗位,例如市级部门副处级以上领导、市属国有企事业单位的高级管理人员等。

此类岗位要求选手具备良好的综合素质和管理能力,需要具备丰富的实践经验和领导力,同时也需要对相关行业和政了解深入,具有战略眼光和决策能力,是公务员招录竞争最为激烈的岗位之一。

公务员市属岗位,公务员市属岗位有哪些
(图片来源网络,侵删)

省属和市属公务员区别?

公务员省属和市属的区别是什么?

第一、待遇不同一般情况下,省直公务员享受省会城市工资福利待遇,与地方相比,多数情况要高一些,尤其是补贴和***待遇差别更大。

第二、权力不同。一般来说,省直公务员的单位都是省直单位,权限比地方要高不少,和地方公务员相比,要么是领导被领导的关系,要么是指导被指导的关系,要么是管理和被管理的关系,不会出现井水不犯河水,或者铁路警察各管一段的现象。

公务员市属岗位,公务员市属岗位有哪些
(图片来源网络,侵删)

第三、升值空间差别较大。一般来讲,省直单位本上级别比较高,职数配备比较多,同样情况下升到更高职务职级的机会多、概率高,而市值受本身单位级别限制,高等级职位很少,同样情况下省直空间就要小很多。

区别在于单位的级别不同,晋升和发展空间会有差别。

省属和市属的公务员都是正式的行政编制人员,但省属单位要比市属单位级别高,就个人以后的晋升和发展空间来说,省属公务员要比市属公务员更加具有优势

公务员市属岗位,公务员市属岗位有哪些
(图片来源网络,侵删)

省市县乡,各级的公务员其实在身份、编制性质、政治待遇、基本工资发放等方面,正常来说应该没什么大的区别。区别都是隐性方面的,而且平台越高的,优势往往更大,毕竟平台决定高度,这是不争的事实。因此,省直公务员肯定要比市直公务员在很多方面要有优势。

市属国企和一般国企的区别?

市属国企是指由地方***控股或持有大部分股份的国有企业,在市级行政区域内注册和运营。一般国企则是指由中央***控股或持有大部分股份的国有企业,在全国范围内注册和运营。两者的区别主要在于控股方的不同,市属国企与地方***更为密切相关,一般国企则与中央***有更紧密的联系。

一、性质不同

国企的本质是所有人是国家或者地方***的企业单位,主要目的是盈利性质;而事业单位相当于是一个为人民服务的非盈利性机构,是为了国家正常运转而设置的机构。说白了就是"事业单位吃皇粮,企业单位自己闹"。

二、经费来源不同

事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不关国家财政什么事。

三、待遇工资不同

1、由于国企是自负盈亏,所以工资发放属于国企自己管理,工资由国企自己发放,国家不给,如果企业的经营状况很好,那么国企员工和领导的工资就比较高。

2、事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额家财政拨款,像林业局。一种是差额的,国家给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是国家只管编制,不管工资,只给政策,不给钱像一些博物馆。如单位是全额财政,退休还是吃财政,前提是你要是正式人事编制。

到此,以上就是小编对于公务员市属岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员市属岗位的3点解答对大家有用。