大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于奇葩公务员岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍奇葩公务员岗位的解答,让我们一起看看吧。
公务员有很多奇葩题,考察内容多种多样,比如使用水杯的“正确打开方式”是什么? 例题如下:在日常生活中,下列杯子的使用方法长期来看对人体最没有危害的是:A.用玻璃杯喝冰橙汁
B.用不锈钢杯喝碳酸饮料
C.用塑料杯盛放刚烧开的水
D.用内壁涂有彩釉的陶瓷杯喝热姜汁
考察考公务员的综合知识,现在公务员的要求比较高,反应能力也要强,公务员考试与高考和大学考试是不同的,出此奇奇怪怪的题目,才可以考察到考生的各方面能力,综合素质高才能适应治理社会的事务。
国考题目之所以被认为“奇葩”,主要原因有以下几点:
考察考生的综合素质:国考不仅考察考生的专业知识和技能,还注重考察考生的综合素质,包括逻辑思维能力、分析能力、判断能力、沟通能力等。因此,在命题过程中,命题人会通过一些“奇葩”的题目来考察考生的这些能力,以选拔出更优秀的公务员。
紧随时代发展:国考题目通常会紧随时代发展,考察考生对当前社会热点和政策法规的了解和掌握情况。因此,一些“奇葩”的题目可能会涉及到当前的社会热点或政策法规,以此来考察考生的时事敏感度和政策理解能力。
创新性命题:为了提高命题的质量和效果,国考命题人会不断尝试新的命题方式和方法,包括一些“奇葩”的题目。这些题目可能会打破传统的命题模式,让考生感到新奇和挑战性,同时也能够更好地考察考生的应变能力和创新能力。
考察考生的心理素质:国考题目在考察考生的专业知识和技能的同时,也会注重考察考生的心理素质。一些“奇葩”的题目可能会给考生带来一定的心理压力,让考生感到焦虑或不安。通过这类题目,命题人可以考察考生的抗压能力、自我调节能力以及应对挑战的能力。
总之,国考题目之所以被认为“奇葩”,主要是因为这些题目旨在考察考生的综合素质、紧随时代发展、创新性命题以及考察考生的心理素质等方面。虽然这些题目可能会给考生带来一定的挑战和压力,但这也是国考命题人为了选拔更优秀的公务员而进行的尝试和创新。
我遇到一个同事的奇葩,我怕会让你惊掉下巴。他是一个外省人,通过公务员考试到了我们县的一个工业园区工作,年薪17万。他的奇葩,全部都在他住的宿舍里。
2019年,我们县要脱贫摘帽,有一个月的时间,县里要求所有有帮扶贫困户任务的干部,分批住在村里,大干30天,为脱贫攻坚奉献自己的力量。
那位外省考来我们县工业园区上班的小伙子,就在我们单位对结的村子里当精准扶贫驻村工作队员。我要在村子进住一个月,你说我和他是同事吧,好像不准确。不过,我说是临时性的同事,好像也没说错。
那小伙子年龄不大,只有31岁。他的奇葩之处全在于不讲卫生,不爱干净。到了什么程度呢?我这么说吧,只要是一个正常的人,当你打开他在村部楼三楼所住房间的门,你就会马上想吐。一点也不夸张。
什么情况呢?据和他一起驻村的人员说,自从他驻村以来,从来没见过他做过卫生,哪怕是扫把都没见他拿过一次。他吃饭,别人都有个专用的碗,而他,永远都是用一次性的碗筷,因为不用洗。
据说,有村干部问过他,你房间那么脏,你怎么受得了呢?他说,越脏越舒服。是的,他的房间里堆满了垃圾,啤酒瓶,白酒瓶,办公桌上除了一台14寸的笔记本电脑,周边全是垃圾。床单有一层一眼就看得出来的黑色的脏,那是长久不洗造成的。蜘蛛网都从天花板往下掉了一米多。
他的房间那个味道,没有一个正常的人受得了。霉味、烟味、汗臭味,总之,你能想象得到的最难闻的味道,都混杂在一起。你说闻到那个味道,是不是马上想吐呢?
总之,如果从我的文字描述中你还看不出来他到底有多不讲卫生,他的房间有多乱,他的房间的味道有多难闻。那么,请你想象一下,一些立交桥下面的流浪人员,他们身上的味道,他们所住的地方环境。然后,还要乱一点,味道还要难闻一点。
好吧,一个31岁的年轻,不讲卫生到了这个地步,你说是不是奇葩到极致了。关键是,据他自己所说,他早就结婚有了孩子了。他老婆是怎么想的呢?日子是怎么过的呢?我想象不出来。
到此,以上就是小编对于奇葩公务员岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于奇葩公务员岗位的4点解答对大家有用。
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