大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师待遇公务员对比的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教师待遇公务员对比的解答,让我们一起看看吧。
教师和公务员公积金高的原因主要有以下几点:
缴存比例高:在编教师的住房公积金缴存比例基本上都是由之前单位和职工各8%提高到现在的各12%。
缴存基数高:住房公积金缴费基数通常是一年调整一次,时间是每年的7月初,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
有住房补贴:公务员属于体制内职工的中上水平,有一定的住房补贴,因此公积金较高。
不同地区和单位的公积金政策存在差异,具体情况建议咨询当地的公积金管理中心。
你好!很高兴为你解答:
一、编制优势
教师和公务员属于两个不同的体系,公务员—行政编制,教师—事业编制,这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题?答案因该很明显吧,当然是选择公务员啦!
二、***待遇优势
公务员编制的待遇最为稳定;事业编制的和公务员待遇是不一样的,一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说:教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。
还有社会的职位认同,公务员的地市是不可撼动的,也是认同感非常高的,虽然教师的社会认同感也很高,但是和公务员相比,教师还是稍占劣势。
三、工作环境优势
中国自古重视教育,五千年的薪火相传,都是教育的结果。十年树木百年树人。没有教师的辛勤付出,国家哪有人才可用。二十一世纪什么最贵,人才啊。当今社会,国家的竞争说到底是人才的竞争,我们国家的强盛,离不开建国以来对教育的大规模投入。这才是我们能够实现中华民族伟大复兴的根本。我们超越美帝的基础不是我们的GDP有多高,而是我们有着比他们多得多工程师。所以让教师体面的生活,安心的教学,才能使国家长盛不衰。
到此,以上就是小编对于教师待遇公务员对比的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师待遇公务员对比的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/40765.html