公务员待遇真实工资,公务员待遇真实工资怎么算
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇真实工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇真实工资的解答，让我们一起看看吧。
公务员的工资到底是多少？
小编曾在镇***工作6年，曾在管区、党建办、水利站工作过，后来离职到企业工作，给大家简单说一下（以前小编曾回到过类似问题，大体是一样的）。
每月发到手的工资4236元{全额工资（包含五险一金）5824元}，每月交通补助500元、每月乡镇补贴405元，年度绩效考核奖励（考核一等一个月实发工资、二等0.8个月工资、三等0.6个月工资），精神文明奖（市级文明单位一个月全额工资、省级文明单位1.5个月全额工资、全国文明单位2个月全额工资）。
按照年度绩效考核一等和市级精神文明单位计算，
一年总收入：（4236+500+405）*12个月+4236+5824=71752元。
这里说明一下，交通补贴只有在乡镇的公务员才有，在县城或者大城市的公务员是没有的，就是在街道办事处的公务员也是没有的。
有很多网友都认为公务员有灰色收入，小编对于上层公务员不了解，但是在乡镇上的公务员，不可能有灰色收入。首先，乡镇的村庄大多数都不富裕（城市周边的除外），就是想捞钱都没地方；其次，现在的公务员都是年轻大学生，都想干出一番事业，都不愿碰灰色收入，怕惹一身骚，影响前途；最后，现在纪委查的很严，审计部门经常进行例行审计，巡查组每五年会来一次全面巡查，现在很少愿意惹不必要的风险。
一、基本情况
二、工资收入情况
（一）2006年
科员。工资是1200元，公积金300块钱，绩效考核奖4000块钱，一年收入22000块钱。
（二）2007年到2011年
科员。工资2400元，绩效考核奖多了4000块钱，后来又从8000块钱涨到了12000块钱，精神文明奖大约是4000块钱左右，一年的收入是40000元左右。
（三）2010年到2012年
公务员的工资到底是多少？
各地的公务员工资高低不等，有多有少。比如一线城市的一般公务员工资是7000元，再加上年终奖、十三月工资、精神文明奖、取暖费等，每年能拿十几万元。
三、四线城市里没有职务的一般公务员基本工资是5000元左右，再加上年终奖、精神文明奖、取暖费、十三月工资等，每年能拿8、9万元。
县、乡里没有职务的一般公务员，其每月基本工资是4000元左右，再加上十三月的工资、精神文明奖、年终奖、取暖费等，每年能拿6万多元。
各个行业公务员的工资待遇也还一样，比如公、检、法的公务员工资就比别的行业公务员的工资待遇高，国家主要考虑到他们起早搭黑，又有危险。万一碰到穷凶极恶的犯罪分子，他们还得奋不顾身冲上去，与其生死搏斗。所以他们时刻存在着危险，因此他们的待遇比别的行业高。他们每年能拿12万元左右的丰厚收入。
近年来，其实很多员工在选择工作的时候，其实都希望自己能够找到一份稳定的职业岗位，大家都会慎重考虑。
但是对于90后来说，其实在找工作的时候往往都渴望自由，不久便前看到有位90后研究生便放弃了自己在互联网公司年薪30万的工作，去考公务员，经过一段时间努力后终于考上公务员，但是工资和在互联网工资的工作差距比较大。
这位研究生也是有些后悔了，因为他觉得在公务员的岗位中，月薪仅仅不到6000元。
可能会让他在和同学同龄人相对比的时候感到压力重重，尤其是到了中年这个阶段，他希望自己能够在以后的生活和工作中不会有太大压力。
如果也有网友认为，其实考上公务员能够在体制内有非常有利的职业生涯，就不要再抱怨了。
今日也是看到了有这样一个让大家非常有感触的热搜话题，因为最后一届90后毕业了，相信很多同学和同龄人都是90后，大家在互联网在生活中，社会中反复地被定义，希望自己能够在进入社会之后获取高薪，可是当大家真正进入社会工作之后，却看到有越来越多不同的年龄阶段的从业者，大家也在不断做出各种各样的选择。
对于90后毕业生来说，其实有的同学选择[_a***_]还有的去考公务员，当然大多数从业者选择进入公司或者进入工厂，大家开始接受这种这个工作制度，有些时候面对加班，大家真的是一点反抗的意识都没有，因为你需要通过这份工作来留在北上广继续奋斗，要不然你就只能回老家有一份非常收入低的工作，所以大家希望在毕业之后能够获取较高的收入，能够在行业中汲取到新鲜的东西，积累更多经验来尽快升职加薪。
不得不说，上学时代真的是太美好了，而在毕业之后大家也是体会到了现实的残酷，在调查以后我也是看到身边有很多同学其实都愿意进入体制内工作，希望能够考上公务员，大家希望能够尽早地躺平，并不愿意在经历创业失败或者是在工作中被淘汰。
公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？
条件和范围限定好，这两个问题才能有答案，公务员工资与所在地城市职工平均工资相关，来去应该不会太大。也不会***都想考公务员，只有喜欢安定工作的人才会去考吧，而想高收入的人明显不会考虑这种饿不死也撑不着的工作。
公务员的工资会因为“工作地区”，“工作职位以及“职级”的不同，总工资以及福利补贴也不相同，有些地区的公务员工资和***补贴加起来可能只有2000到3000，有些公务员的工资和***补贴加起来可以达到10000。
其实公务员不仅收入稳定，工作稳定，更是一份体面，为国家奋斗，为人民服务的毕生事业。
当今的公务员，是从高学历中挑选出来的精华！经过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，面试，体捡，体能测试，政审考查等种种挑选！他们智商，情商，身体和政治素质都超出常人，他们工作必须挺在一线为人民大众服务担当，担责！我们广大民众佩服，工资高些应该！
中西部地区，公务员工资普遍偏低。以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。
公检法机关相对其他单位公务员略高一些，其中，公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右，如果是员额法官或检察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公务员系统收入最高的一个群体。
以上是中西部地区的水平，，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少，主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高，最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了，东部地区多数在50000+以上，很多甚至可以超过十万，相当于中西部地区公务员一年的收入，可见地区差异之大。
至于为什么那么多人要考公务员，无非三点原因：一、公务员稳定，几乎没有下岗失业之忧，抗风险能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的经济基础，可以过得很惬意；三、社会地位有优势，可用***多，求人办事方便，对个人和家庭生活有帮助，是比较占面子的工作。
不过理想很丰满，现实很骨感。很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔，究其原因还是把公务员抬得太高，看得太重。如果真心想考公务员，建议调低预期，放平心态，于己有利。
中央机关公务员的工资待遇如何?
司局级以下干部估计工资不会很高。但有地位，提拔机会多，有面子，光宗耀祖。不然不会挤破门坎报考公务员，尤其中央国家机关，更是可望难求的位置。待遇就不用说了，肯定好。
应该待遇比较好，在北京一个普通中央机关公务员，一年工资待遇和其它补贴合计应该收入25万左右。但是毕竟是特大城市，买房子生活压力比较大，所以想在北京买套房子肯定办不到。只能满足正常生活，或者工作多年加上货款才能买起房子。但是升值空间比较大，很有发展前途。
谢谢邀请。虽然中央机关部委平台高、权力大，晋升也很快，但工资待遇不怎么样，不足以匹配国家机关的平台和权力。
中央部委的公务员待遇不是很高，这是众所周知的。如正科级公务员，加上公积金、年终奖等，一年全部收入不到20万元。这个收入，在北京勉强能够维持一家人生活开支，买房就不用想了，6万多元一平米的房子不是北京公务员可以想像的，除非父母能够有强大的支持。
我1位大学同学在国家民政部当处长，农村出生，40岁，正处2年多，家里根本帮不了他，什么都的靠自己，一家三口挤在不到50平米出租屋里。据说，去年终于分配了一套两房一厅80平米的房子。偶尔和该同学聊天，他说是羡慕我们地方公务员，可以通过工资买得起大房子，一家人住得舒舒服服的。我说，你已经正处了，算是成功了。他说，虽然正处，级别也上去了，但除了享受职务级别和北京教育***外，真的是一无所有，要存款没存款，要投资没投资，房子也是小型得***房，家庭生活得比较艰辛。
的确，在北京的国家部委公务员，除了享受北京经济发达、教育***多等便利外，其他的并无什么优势，特别是农村出生的公务员，面对高房价、高物价、高消费，没有强大的外力支持，要想在北京立足好、生活好，确实比较困难。当然，任何事情都有其两面性。我认为，国家部委平台角大、晋升较快，可以实现个人政治仕途，这也是吸引很多人报考国家部委的主要原因。
一听机关名称，让人感到高不可攀。因此，第一反应就是待遇肯定不薄。好多基层公务员都在报考中央国家机关公务员。其次就是社会地位高。再次就是晋升提拔的机会多。乡下人的理解不知对否？
所有公务员的待遇都一样吗？
所有的公务员的待遇都一样吗？这是不可能的，这个问题是对体制内的无知。大家都知道，公务员的工资由四项构成，分别为职务工资，级别工资，工作津贴，生活补贴。除此之外，还有特殊岗位津补贴、艰苦边远地区津贴、驻乡镇补贴等等。公务员的薪资待遇高低和职务、职级、工龄、职业、所在地区的经济等密切相关。
其中职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定。我国基层公务员分为12个职级，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的，同一级别，同工龄，领导职务高于非领导职级；级别工资，这个很好理解，就是级别越高工资越高；工作津贴和生活补贴，因各地生活水平不同，政策也不一样，其津补贴在国家规定的范围内浮动，经济发达的地区高于经济欠发达的地区。
一般来说，职务、职级越高，待遇也越高，平台越高工资待遇也越高。国家部委办的干部高于省级，省级＞地市级＞县级。同一地区不同职业的公务员待遇也不同，纪委、政法委、司法局、公、检、法的公务员有办案补贴、警衔补贴（警察）；乡镇公务员有乡驻镇补贴等等。另外，深圳、珠海、汕头、厦门、海南五个经济特区公务员，有特区津贴；青海、新疆、甘肃等等部分地市有艰苦边远地区津贴。
当然还有***单列市工资待遇高于省城的，比如深圳＞广州，厦门＞福州等。
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同个地区（县区）的同级别公务员的待遇是一模一样的，精确到分。
个别地区（县区）的科员跟事业编的科员的工资也是一模一样的，精确到分。
工作40年、能力特别强但还是科员的，跟今年考到事业编的小萌新的工资是一模一样的，精确到分。
到此，以上就是小编对于公务员待遇真实工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇真实工资的4点解答对大家有用。
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