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根据《公务员法》第43条规定,公务员晋升职务,应当具备以下基本条件和资格:
①具备拟任职务所要求的思想政治素质,如马克思主义理论水平、共产主义理想信念、解放思想、实事求是、与时俱进的思想品格、强烈的革命事业心和政治责任感等等。
②具备拟任职务所需求的工作能力。如领导决策能力、组织协调能力、指挥驾驭能力、团结协作能力、人际沟通能力等。
③具备拟任职务所要求的文化程度。
④具备拟任职务所要求的的任职经历。
一、公务员和参照公务员工资有级别工资档次,级别工资是五年内考核称职以上晋升一级;
档次是两年考核称职以上晋升一档,每一个级差,档差不等。
二、公务员晋升职级,在规定年限内的年度考核结果均应为称职以上等次。
任现职级或者职务期间,每有1个年度考核被确定为优秀等次的,任职年限条件缩短半年;
每有1个年度考核被确定为基本称职等次的,任职年限条件延长1年;
年度考核被确定为不称职等次的,降低1个职级。
任职年限从正式任命职级或者领导职务之月起按周年计算。
三、职级确定
1、试用期满考核合格的新录用公务员,应当在规定的职级比例内确定为一级主任科员以下职级。
2、直接从应届毕业生中录用、没有工作经历的人员:高中和中专毕业生,定为二级科员、二十七级;
没有三薪。
公务员没有节***日三倍工资,公务员在法定工作日之外加班的,会给予相应的补休,公务员的招聘要求是:年龄在18周岁以上,35周岁以下,大专及以上学历;具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;品行端正,身体健康。公务员的工作职责是:1、模范遵守宪法和法律;2、全心全意为人民服务,接受人民监督;3、维护国家的安全、荣誉和利益;4、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德。
本人乡镇公务员,本科学历,和我一起入职的同事是研究生学历,现在是职级并行,我享受一级科员待遇,他享受四级主任科员的待遇,工资档次比我高一档,各地研究生学历一入职都是四级主任科员待遇,但各地经济发展情况不一样,工资待遇也不一样。
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