大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员辞职之后待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员辞职之后待遇的解答,让我们一起看看吧。
《公务员法》中没有规定补偿金,但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。
《中华人民共和国公务员法》
第八十条,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
1、公务员辞职的,没有补偿金。
2、《中华人民共和国公务员法》
第八十五条
公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批
公务员公务员被辞退后。自批准之日的次月起停发工资,辞退费的发放标准为公务员被辞己退前上月的基本工资,辞退费发放期限则根本就被辞退公务员在机关的工作年限确定,工作年限不满两年的按照三个月发满两年的按四个月发两年以增加一年发一个月最长不超过二十四月。
公务员没有退职,只有辞职,也没有补偿一说。公务员辞职后,因辞职不是行政处分,与辞退及开除不同,其辞职前的原单位为其缴纳的社保费用继续有效,可与辞职后缴纳的费用接续,2014年10月1日前的工作年限在达到退休年龄时,仍可作为视同缴费年限计算养老金。
被辞退的公务员工作年限不足两年的,发放3个月的辞退费;工作年限满两年的,发放4个月的辞退费;工作年限两年以上的,每增加一年增发1个月的辞退费,但最长不得超过24个月。公务员重新就业、参军、出境或出国定居、劳动教养或判刑的,停发辞退费。
公务员退职补偿标准根据各地情况不同给予的补偿也不一样。法律没有规定公务员被辞退的补偿金,被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内,持有关证件到当地***人事部门指定的有关机构登记。建立了失业保险制度的地区,可以享受失业保险;在没有建立失业保险制度的地区,可以领取辞退费。但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
原创作品回答
既然选择了这条道,就要走下去。
你听我的吗?你若是听我的,你就坚持做好自己的工作,不要望着这山高,那山高。你准是受到了别的思维逻辑的侵袭。让你放弃的念头。
继续努力吧,为国家做贡献是你一生的追求!
公务员工作满15年,将来老了到退休年龄肯定是有养老金的,只不过比较少而已。按社保中心的规定,可以领取基本养老金。
现在大部分地方都进行了养老并轨,公务员从2014年开始缴养老保险,14年以前的工作年限视同缴费年限。也就说你的工龄达到15年,将来就可以在到退休年龄后领取养老金。
公务员中途辞职的,大部分地方会按工龄给你补交2014年前的养老保险费用;养老保险没有并轨的地方,***会按你的工资和工龄补齐你所有养老保险费用,一并转入当地社保中心。你找到新工作的时候养老保险就可以接着继续缴费。
到此,以上就是小编对于公务员辞职之后待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员辞职之后待遇的3点解答对大家有用。
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