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不可以,在服务期内无法进行调动。公务员必须满足以下条件才可以调任:(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
新录用公务员在服务期内一般不可以调动。根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
如果是职位表中明确要求在该县的基本服务年限为5年的话就是在5年内都是不能调动的,因此,您最好是选择一个想长期发展的地域进行报考。公务员考试的基本服务年限都是5年。具体规定,您可以致电咨询招考单位的相关信息。
不可以随意调岗,需要进行协商。依据《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当***用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
报考国家公务员可以到县里工作。国家公务员考试岗位包括中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构。其中垂直管理系统所属机构可以包括县级单位。
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