大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员聘用干部待遇的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员聘用干部待遇的解答,让我们一起看看吧。
聘用一般是企事业单位聘用管理人员和专业技术人员,现在随着***公共管理职能的需要,也开始聘用一些专业技术人员了,叫聘用制公务员。
招聘、聘用的对象一般是签劳动合同,不按照公务员法管理,其本质也就是合同工。
在我国人的传统观念里面合同制的工作是不如有编制的体制内的工作好,所以自然***局的合同制工作前途肯定没那么好。最主要的原因就是合同制的员工稳定性差,工资待遇没有体制内的高,退休以后也没体制内的好,所以合同制的人想法就是进体制内
这个问题是这样的,自然***局合同制工人当然是有前途的。再说了现在到任何企业就业不都是合同制的吗?据我所知,自然***局是一个非常不错的单位。说到前途,那都是靠自己的表现来决定的。否则,再好的企业不好好工作,也不会有好的前途。在自然***局这样的单位里,只要好好工作,绝对有前途。
属于体制外合同编制,待遇和公务员类似!职位看岗位!现在大中型企业不景气的情况下,去体制内做,也还不错!
自然***局内部职位堪比公务员,社保和公积金福利都很不错!在体制内干一年等于企业或者公司干好几年!大概10年下来,公积金买房就值得了!
一般来说,县级公务员的工资相当于当地房价,2016年车补发后保持在持平状态。
你看下当地小区的房价就知道了。不能是别墅或豪华小区。当然,如果是垂直单位,如税务部门,烟草部门工资会高点。法院、检察院、公安部门的也会高点。首先,公立医院是完完全全的事业单位。而在事业单位里面工作的人员,是不可能有公务员身份的。我们知道,事业单位里有管理岗,专业技术岗,工勤岗三种岗位。专业技术岗的工资与职称严格对应,而公务员的工资完全由行政级别决定。因此,公立医院专业技术岗不属于公务员。
先说说桂林公务员工资待遇情况。笔者一朋友为桂林某县公务员,该县以旅游产业为支柱产业,经济发展处于该市中档层次,还算勉强。据说,县直公务员一级科员,加上公积金、年终奖等,一年总收入大概为65000元。
至于编外人员,具体分为***聘员、***劳务派遣、合同制临时工等人员。无论那一种,工资待遇都不是很高。根据当地经济发展情况,可以估计***聘员全年收入不到5万元,毕竟本地公务员全年收入则才6万多元。
到此,以上就是小编对于公务员聘用干部待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员聘用干部待遇的5点解答对大家有用。
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