公务员待遇被夸大,公务员待遇被夸大怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇被夸大的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员待遇被夸大的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何看待某些公考机构故意模糊地域、级别差异，夸大公务员待遇？

如何看待某些公***故意模糊地域、级别差异，夸大公务员待遇？

觉得该出手整顿整顿了，一方面，干扰正常人员选任程序，部分面试官已经开始刻意反程序式评分了，也体现不出正常水平。另一方面，恶意夸大公务员待遇，挑动社会矛盾。而且对很多刚上班工作人员来说，公务员攒一年钱都回不来考试投入，心里落差和经济压力很大，严重影响工作积极性！

对于公务员的工资待遇，社会上普遍的认识是高收入高福利，一方面确实客观反映了公务员工资待遇的现状，特别是***这一块，公务员有五险两金还有各种津补贴，日常医疗及退休待遇有保障，比其他很多私企要强很多，这是事实，另一方面也与社会上很多不明真相之人以讹传讹，虚***宣传，特别是一些公***不分地情不分级别不分时间，夸大其词杜撰公务员高收入有关。实际上公务员的工资收入并没有他们他们吹的那么高，充其量是处于社会中间层，过过小日子，比上不足比下有余，和其他职业没有太大的区别。

很多人总以为公务员有“其他收入”，不否认在八项规定前确实存在这种现象，但那已经是过去式，现在公务员工资待遇已经透明化、规范化，加上各种纪律规定利剑高悬，绝大部分公务员都是正正规规上班拿死工资，已经没有机会、有机会也不敢去乱伸手，将自己的前程置于不可预知的风险之中。

那么，公务员的工资待遇到底是什么水平？

分地区来看。

中西部地区，科员的平均年收入大致可以普遍在7到8万上下（包括公积金，下同），科级在10-13万之间，处级在14-18万之间。整体来看中西部就是这个水平，不排除有部分经济状况好的，比如成都等城市会略高一些，接近东部发达地区的一二线城市水平，其他基本都在这个区间内。

东部发达地区，科员的年收入大致在12-15万之间（包括公积金，下同），科级在17-22万之间，处级基本上在25万开外，像深圳这样的城市一般都在30万+。当然，即便在东部发达地区，不同市县也存在一定的差异，少则相差一两万，多则五六万甚至更多都很正常。

因此，谈公务员收入必须要看所在地区，不能一概而论。总的来看，公务员收入是与当地经济发展水平成正比的，经济越好收入越高，当然所承受的物价也高，这是相辅相成的。有的公***一味地拿东部地区公务员收入来忽悠大众，而不考虑当地实际的物价水平、房价水平，极其不负责任，大家一定要冷静、理性对待，否则一旦入职很可能会有比较大的心理落差，到时候进退两难就尴尬了。

公考热持续不退，除了公务员自身的职业优势外，背后也少不了公考培训机构的夸大宣传、推波助澜。

之所以存在这种现象，原因很简单，一是给公考培训机构的生意拉客户，二是给价格的上涨找理由。

举个例子，我作为一家公考培训机构，如果按西部某地区5-6万的年收入来宣传，那样还有多少人愿意去报考公务员？恐怕很多人都会嗤之以鼻，转投其他行业。那样，公考培训机构就没有了生意来源，公司该如何生存，该如何发展？

所以，我一定要告诉你许多公务员的年收入超过20万，各项***待遇都很好。讲得越夸张，才能越吸引应届毕业的的目光，才能让被社会毒打了一顿的人趋之若鹜。

但是，我不会告诉你，这是上海、深圳、苏州等经济发达地区才有的待遇；也不会告诉你，公务员的级别晋升是个老大难问题，绝大部分人都是主任科员退休，处级以上领导是凤毛麟角。

另外，这几年公考培训班的价格也在水涨船高，背后的逻辑也很简单。

我跟一些同事闲聊时谈过这个话题，他们当年报公考培训班时，通常心中会有一个大概的价格预期。一般来说，包过的培训班价格只要低于公务员半年的收入，他们都还能够接受。

因此，这也是经济发达地区，公考培训机构的价格更高的原因。哪怕同样是国考培训，哪怕上课的内容完全相同，广东的价格肯定远高于广西，这似乎也是一种“市场经济”。

所以，如果公考培训机构宣传当地公务员的年收入在18万，那么，他们包过课程定69800的价格还能接受；如果当地年收入才8万，可能培训班的价格要降到29800才行。

事实上，很多上岸的公务员都会发现自己收入待遇跟培训机构宣传的、跟外面流传的差了一大截。

但是，根据协议，他们也拿培训机构没办法。

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到此，以上就是小编对于公务员待遇被夸大的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇被夸大的1点解答对大家有用。