公务员考试限制学历么,公务员考试限制学历么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员考试限制学历么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员考试限制学历么的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试中的学历性质不限怎么理解？
2. 公务员考试需要什么学历？
3. 为了避免人才浪费，是否可以限制公务员的学历？

公务员考试中的学历性质不限怎么理解？

学历性质意为取得的学历是通过哪种方式取得的，一般有全日制普通高等教育和非全日制。

学历类型：

1、全日制

全日制本科通常是由全国各地的普通高等学校招生全国统一考试、自主招生或者保送等方式进行招生的，学制4—5年，学生在校学习，是最为普遍的教育方式；另外，专科生可以通过统招专升本考试接受全日制本科阶段教育，学制为2年，属于以专科为起点的本科教育，区别于普通高等学校招生全国统一考试统招的本科。学生正常毕业后授予本科毕业证书和学士学位证书。

2、非全日制

非全日制本科主要分为自考本科、成人高考、网络教育、等多种类型，学习方式多种多样，没有固定修业年限，修完所有课程、通过毕业论文答辩并达到国家相应的要求即可毕业并获取本科毕业证书。

公务员考试需要什么学历？

具有大专以上文化程度;(1)具有中国国籍; 　　(2)18周岁以上、35周岁以下，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下; 　　(3)拥护中国宪法; 　　(4)具有良好的品行; 　　(5)具有正常履行职责的身体条件; 　　(6)具有符合职位要求的工作能力; 　　(7)具有大专以上文化程度; 　　(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

考公务员需要大专以上学历，大专及以上学历就可以报考

不能报考考公务员的条件如下：

1、现役军人;

2、在读的非应届毕业生;

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

4、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

7、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员;

8、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

为了避免人才浪费，是否可以限制公务员的学历？

硕士、博士考公务员就是人才浪费？理由是什么？学历高就是人才？避免人才浪费，不应该单纯通过限制学历层次来实现，而且也实现不了！每个人有自己的选择，真正专业能力、科研能力强的人，其实并不一定愿意考公务员！愿意考公务员的高学历人士（不一定是人才）一般都是学的管理类、经济类、文科类专业，这类专业一般没有太强的专业性，同时又符合党政机关用人需求，所以自然会选择考公务员！

当务之急是提高科研机构等科技一线工作人员[_a***_]，让他们愿意投身科研并且能够留下来安心从事科研工作，这才是避免人才浪费的关键！更多的，可能还涉及科研管理、评价体制、机制的改革问题，让真正的人才能够脱颖而出，有充分施展自己才华的机会，不会被埋没或是被逆向淘汰！所以，这个问题完全可以拓展写一篇文章了！但是，最关键的是，单纯通过限制高学历人士报考公务员既不合法，更不合理，而且完全没有可操作性！

毕竟公务员岗位基本以服务管理为主，社会发展需要有大量新生创新人才，增加社会财富总量，增强人民福址。

招聘公务员应强调服务岗位的服务意识精准到位，及管理能力的细致沉着。各种学历按比例招用，以本科为主较合理吧。

没必要限制，如果是管理型人才进入公务员队伍也是好事，能带出一支高素质的队伍于国于民都有利，如果是专业型人才不用你限制，他根本不会去考，在这方面来说企业和公务员工资差距太大，一个企业的高级工程师的收入几个公务员也比不上，这点他们很清楚，而且高学历专业型人才有选择实力型私企的条件，拿高薪不是梦，公务员的岗位对他们没什么诱惑力。

客观的说这个问题，我认为楼主说得对，甚至不需要最高本科，最高初中毕业就行，能力突出的可以放宽到小学毕业。

公务员这个行业就是为人民服务的行业，不需要太高的专业知识，也用不到，原来我以为，公务员涉及多个部门，有些是很专业的部门，比如涉及到建筑行业的住建局，涉及到化学物理的质监局，涉及医药卫生行业的卫健委等等。这些部门如果没有一定的学历，一定的专业知识，显然不可能做好工作。

但是，无论什么行业，核心一定是人，公务员说到底是为人服务的，从网上看到很多被服务的对象的智商，我立刻改变了看法。。。我发现公务员真的不需要很高的学历，因为面对这些无脑喷子，小学毕业足够了。

到此，以上就是小编对于公务员考试限制学历么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考试限制学历么的3点解答对大家有用。