大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位加班的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位加班的解答,让我们一起看看吧。
是的非常常见。公务员加班已经是司空见惯的事情了。国家规定公务员工作时间每天8小时,但是实际上要看工作完成情况定。据我所知大部分公务员加班是非常多的,特别是基层公务员,因为正常上班时间要开会,学习等等,只有靠加班来完成日常工作。其实只要合理安排工作时间,尽量少加班也是可以实现的。
公务员加班吗?请把“吗”去掉,公务员不光加班,而且还是经常性的加班。笔者上班这几年虽说也有几年事业编,但是参与的工作与公务员无异样。这几年无论是事业编还是公务员,笔者一直在局办公室。
办公室这个地方说实话具体从事的工作技术含量不是很高,但是要想好质量完成一项工作任务了没有那么简单。在这几年,每天早半个小时到单位,下午领导不走,我不走,平时如果拖后半小时下班,那属于正常下班。再说他的工作,就拿最简单的传阅文件来讲,你要知道每个文件的来文机关、文件工作要求、时间节点等,这些都需要你提醒领导及时开展或者报送材料;而且在办公室杂乱无章的工作特点下,忘记传阅文件耽误工作的事情,也不是没有发生过,相信每个干办公室的人都有过类似经历。
在办公室还有干不完的工作,虽然很多工作都不需要太动脑筋,但是也架不住量多。每年的年底检查相信会是每个干办公室人的噩梦。检查太集中,检查标准太细致、迎查人员太少,我曾经一个人准备全单位的常规性检查,大概涉及到七八项吧!那时候不用说白天坐下都不用起来,就是晚上到十二点的时候都是很平常的。
笔者只是选取了办公室这一具有代表性的科室,与大家交流一下公务员加班的事情。在办公室紧急性业务比较多,在乡镇党政办还得夜间值班,即使在县直也是经常性十点十一点的接到电话,回单位加班。
至于能够激起加班动力的加班费更是奢望了。在公务员队伍中,加班基本不大可能走加班费。有些好的单位,加班可能还给提供份儿加班餐,有的单位就直接让你自己解决。
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按照很多人的理解,公务员到点下班,周末正常放***,年***也严格按照法律执行,是贯彻劳动法最模范的职业。但是真实情况却并非如此,特别是在基层单位,加班似乎已经成了家常便饭,远没有想象中那么轻松。在很多非基层单位也是如此,如果有紧急会议或者重大活动,一个月不休息那都是正常现象。所以说公务员加班也是有的,只不过并非普遍!
有人会问了,既然公务员是贯彻劳动法的典范,那加班费肯定也不少吧?这你就错了,公务员虽然贯彻劳动法,但并不属于劳动法管理,他受公务员法管理,所以加班费在公务员群体中,是一个陌生词,所有的加班都是无偿的!
看岗位吧,加班都有,频率不一样,重点是没有加班费,实际上也不补休。这段要考,划重点。曾经城市创卫检查前最后一个月里,早上6点上班,一直到晚上12点下班。如果你还以为中国公务员都是一杯茶、一张报、一整天,很不幸,世界发展这么快,你还活在上世纪50、60年代。但也反过来说,无论多忙的单位也都有闲人,毕竟是少数
加,没有加班费!在很多人的观念里,以为公务员上班是喝茶看报,朝九晚五,双休,不用加班。但是在现实中,特别是在一些基层单位,加班是常态,5+2,白+黑,并不像大家说的那么轻松。
也许你会说,为什么公务员加班没有加班费?而社会职场加班都有加班费。比如国庆***期1-3号是法定休假,加班支付日工资的三倍;4-6号是公休日调休算休息日,加班支付日工资的两倍。
社会职场加班费是《劳动法》里的规定,但公务员是国家公职人员,受制于《公务员法》管理,公务员不适用于《劳动法》,因此公务员加班是没有加班费的,只有补休。
《公务员法》第七十六条规定:公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
《公务员法》第七十六条,公务员按照国家规定享受福利待遇;国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇;公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休***;公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
到此,以上就是小编对于公务员岗位加班的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位加班的3点解答对大家有用。
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