公务员下沉期间待遇,公务员 下沉

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员下沉期间待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员下沉期间待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 干部下沉是什么意思？
2. 单位要公务员在家备战，工资怎么发放？
3. 在体制内上班，真的是“旱涝保收”，“养家糊口”吗？

干部下沉是什么意思？

干部下沉，是近些年的提法。过去叫干部下乡，干部下厂，干部蹲点……。意思都是一样的，就是说，干部，不能只坐在办公室里，漂浮于上，发号施令。而应该深入基层，深入一线，体民情解民意，全心全意的为人民服务，为党工作。

干部下沉的意思是以前领导干部都是坐在办公室里指挥调度，遥控指挥，不了解实情以及情况的动态变化。现在要求公务员下到现场，通常是基层进行办公，也就是下沉，也有到基层锻炼，以备后续提拔。

答案:干部下沉就是从机关派到基层去干作、锻炼。作为领导干部要能上能下，在机关工作多年，到基层去也不错，可以了解基层各方面的工作，离群众更近，总结更多经验，回机关后会有用武之地。

1、下沉干部，是指从上级机关到抗疫一线工作的干部。

2、党员干部联系群众开展工作，认真部署，扎实行动，着力推动人员、岗位、工作“三下沉”， 加强“点对点、面对面”联系群众工作力度，进一步密切党群干群关系，要求干部主动放下身段，俯下身子，沉到一线与群众沟通交流，真心实意为群众办实事、解难事。

单位要公务员在家备战，工资怎么发放？

敢问为何有此一问？莫非是阁下羡慕忌妒恨？

如果是这样，直接报考公务员去吧。

公务员，工资照发不误，不过他们也辛苦的，特别是战疫期间，某些单位是真的很难休息一天。比如乡镇、街道的公务员，有些是十多天连续工作，确实很累。当然，很多单位是和你说的那样，在家待命，因为他们并不需要每天出动。

总体来说，现在公务员的工资收入是对得起他们的付出的，这种付出，不仅仅包括工作本身，还包括他为了考取这个岗位而花费在教育上的投入。

若有不同意见，欢迎讨论。

疫情期间，所有与抗防疫有关的单位，比如应急管理、医疗卫生、公安、乡镇街道、社区管理人员等，都被要求提前上班，许多人还被派遣到一线。即使与疫情防控没有关联的单位，部分人员也被抽调，要求下沉到社区、村组一线，防疫抗疫。疫情最严重的时候，为了最大程度减少不必要的人员接触，减轻感染风险，一些与疫情防控没有太大关联的单位，被要求执行“弹性上班”制度，只留部分人员值班，其他人员在家隔离待命，保证单位在有工作任务时能及时上班即可。

即使是在家隔离，公务员、事业人员的工资，也是不会受到影响的，和正常上班时一样发放，该调资的也正常调资，不会受到影响。只不过，原来由编办、人社、财政三个部门联审的工资发放程序变了，只需要通过专门的工资系统直接提交财政部门，由财政部门直接拨付，不需要提交纸质版去三个部门审核，而是疫情过后补上相应的程序即可。

原来，被抽调或者下沉到防疫一线的机关事业人员，包括村组、小区、社区雇佣人员，都被告知会有临时性补助，后来由于受安康、咸阳等地违规发放补助的影响，这些人能不能领到补助，会有多少，是不是一类二档每天200元钱，都变得渺无音讯，没有人再提补助的事了。就连各医院疫情期间坚持上班的医务人员，也只是传染科等极少数人员明确有补助，其他人员也被排除在外。这些人员虽然没有直接接触感染人群，但在一线检测，在一线防护，都是冒着极大的未知风险，不给补助，实在是说不过去。

在体制内上班，真的是“旱涝保收”，“养家糊口”吗？

这是一种***象。中国最近这三十年，是经济高速发展的三十年，财政收入相当不错，所以总体来说，在体制内上班，是非常不错的，因为它总是有钱来保证，相对来说，也比较轻松。一旦经济收入不行的时候，就没这么好了。一些边缘部门就开始有工资奖金不能准时准量的给了。

体制内，明面收入曲线是小有坡度的平直线，不像工商业会有大起大落，年轻人趋之若鹜，有其独到之处。想要旱涝保收，要看自身能力和操守。体制内人员的犯罪率是平民的四倍，跟对人，不伸手，方保平安，又有多少人能做到呢？

到此，以上就是小编对于公务员下沉期间待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员下沉期间待遇的3点解答对大家有用。