大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于铁军公务员岗位的问题,于是小编就整理了2个相关介绍铁军公务员岗位的解答,让我们一起看看吧。
国税系统是需要通过公务员考试方可进入,公务员都应该是行政编制,所以国税系统的是行政编制
但有部分单位只有事业编制空缺,所以招人的时候就是事业编制,本身报考这样的单位就是比较吃亏的。
不是,国地税合并,现在只有税务局,全国80万铁军,80万公务员占全国720万公务员的九分之一,应该是人数仅次于公安部的第二三大公务员系统。还有不到20万事业编,属于改革过渡阶段的历史遗留问题,以后会靠自动退休逐渐消除事业编。目前这十几万事业编也就集中在服务中心信心中心后勤中心杂志社报社税务学校这些***部门。看新闻就知道,口感从来都是八十万税务铁军,不提事业编的兄弟了。
从薪资待遇来讲,国考各系统中,税务系统的工资福利都处于上游水平。在国地税合并之前,经济较发达和经济欠发达的地方,无论是工资还是其他各项***,国税都要强于地税。各项津补贴、五险一金基本都是顶格缴纳。在国地合并之后,一些地方的税务系统年终奖励就需要仰仗地方经济,因此各地差距较大,如同一个省市,因为所在区县经济不同,薪资综合差距甚至能达到五到八万。欠发达省市到手工资在7-8万,而较发达地区,一级科员到手工资可以达到14-20万。
2.晋升发展
税务系统因为是垂直系统,因此跨系统的流动较少,甚至同一系统,到其他税务局交流也不多。就级别晋升而言,较为规范执行国家规定,想要进入市局或者省局,除了正常提拔外可以参加同系统的遴选或选拔招聘。当然,服务期满之后,也可以参与系统外的遴选,无论是地方机关、外省或者中央一级遴选基本都能参加。
新进入税务系统,大家会经历3个月到半年的培训,一般会在税务干部学校进行,培训税法相关的专业知识。如果考核不能通过,无法拿到执法资格证书,将会被延期转正,甚至取消录用。此外,进入税务系统后,很多同学会考取如会计证、注册会计师、税务师等职业资格证书,在工作中或者薪资晋升方面有所帮助。当然,大家不要忘记提升个人的学历水平。
3.工作压力
相较于地方公务员而言,税务系统压力相对较小,大部分成员在工作之余可以享受生活。不像一些地方,动辄取消周末,取消节***日。
关于这个问题回答如下:
1.待遇水平。与当地党政机关水平应该差不多,[_a***_]地区之间收入差异目前还是比较大的,一二线城市、经济发达地区收入水平要高,不过考录难度更大。总体水平看应该属于当地中等收入水平,保障衣食无忧应该是没有问题的,但是不可能会成为高收入阶层,公务员特别富有的收入来源肯定不会只是工资薪金,靠工资薪金是不可能非常富有的。想发财,进入公务员系统包括税务系统是很难的,除非***或者很有投资天赋或者有其他合法收入来源。
2.成长空间。税务系统目前是垂直管理,横向交流比较少,特别是基层一线,人员相对比较多,内设机构和基层税务所相对比较少,领导职数更少,特别是前几年国地税合并,干部成长空间相对比较小,未来应该会有改善。当然特别优秀可以遴选进入上一级党政机关可能要好。不过目前党政机关推行职务与职级并行,情况比以前好一点,工作一定年限职级会有一定提升,这方面要有心理准备。
3.工作要求。税务系统作为一个执法业务部门,对税收业务要求很高,特别是一些经济发达地区和一二线城市,税收业务可能更复杂,对干部综合业务素质要求比较高。当然税务系统不仅有业务岗位,也有党务政工岗位,一般会根据你的专业岗位进行分配调整,内部也会进行岗位业务交流轮岗。
4.业务培训。税务系统业务培训考试很多,这一点可能与其他党政机关比更加突出。因为现在财税政策变化很多,税务人员必须学习培训,否则无法适应岗位工作需要。所以税务系统考试特别多,在税务系统必须树立终身学习理念。各级税务机关都会创造条件给你不少学习培训机会。包括现在国家税务总局很多税收新政都***取远程***培训,一竿子插到底进行各级税务机关干部培训。
5.纪律规定。税务系统同其他机关一样,纪律规矩很多,各种考核要求比较高。特别是一些重要业务岗位,有很多考核指标,混日子躺平很很难干下去的。如果不喜欢受严格纪律规矩约束,进入税务系统一定要慎重考虑。
到此,以上就是小编对于铁军公务员岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于铁军公务员岗位的2点解答对大家有用。
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