男人学历高公务员,男人学历高公务员好吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男人学历高公务员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍男人学历高公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 高学历考公务员可惜吗？
2. 36岁科长去国企任副总，工资翻倍但要放弃公务员身份，值得吗？
3. 四线城市男公务员好找对象吗？
4. 是不是每个男同胞都比较喜欢有一个做公务员的女朋友？

高学历考公务员可惜吗？

高学历人员考公务员可惜吗？公务员专业性不强，985、211高校毕业生，或者是硕士生、博士生毕业考公务员，和普通大学毕业生在同一单位竞争，是不是大材小用，造成人才浪费？

在同一个机关单位，甚至在同一间办公室，有中专毕业生，有大专毕业生，这些年更多的是大学本科毕业生，但逐渐也多了一些研究生，甚至是硕士、博士生。在日常的工作中，这些人不显山不露水，甚至有些“高分低能”，高学历并没有体现出高素质高能力，安排的日常业务，甚至还不如连大学都没上过的老职工。这种现象在公务员序列中十分常见，党政机关的工作承担的多为管理、监督等综合类职能，个人分工明确，本来就法需要多高深的知识。许多工作也是循规蹈矩，并不是所有的工作都需要创新。高学历人员在其中显示不出多少优势，年中、年终考核，并不是就一定比低学历的老职工强。

那么，是不是就是说，公务员岗位不需要高学历人员，高学历人员进党政机关就是一种浪费呢，其实不尽然。高学历人员进党政机关，承担公务员岗位的工作，最起码有以下几方面的优势：

1、享受政策多，仕途前景好。高学历人员，想进入体制内工作，或者成为公务员，就不止公务员考试一条途径。可以通过人才引进***，直接成为事业人员，然后通过晋升、调任、公选等方式，成为公务员。也可以直接通过选调生考试，成为新晋公务员中的佼佼者，享受比别人更为高的起点，更为特殊的照顾。各地的人才引进政策，不仅提供岗位、编制，还提供各种各样的住房补助、安家补助、户口、优待政策等，这是高学历人才区别于普遍大学毕业生最优越的地方。

2、职级起点高，工资收入高。公务员学历与工资收入直接挂钩，不同的学历，工资起点不一样，中专、大专、大学本科、研究生等，其工资套算级别不一样，研究生起薪的级别，可能要大专生四年甚至更长的时间，才能晋升到相应的级别。大学本科生实习期满后，就可以享受科员待遇，两年后晋升四级主任科员待遇，有名额第七年就是二级主任科员，享受正科级待遇；第十一年就可以晋升四级调研员，也就是副处级了。而研究生实习期满就享受副主任科员待遇，也就是四级主任科员，有名额的情况下五年后有资格享受正科级，九年后副处级。博士生则更厉害，实习期满直接享受主任科员待遇，也就是二级主任科员，三年后即有资格提拔任用县处级干部。

3、个人条件好，发展起点高。学历高、能力强的人员，往往容易出成绩，干同样的工作，总能干得比别人更出彩。在现今鼓励大胆创新，鼓励提速发展、高效率工作的大环境下，高学历人才更能脱颖而出，干出优异的工作成绩。加上组织考察干部要求年轻化、知识化、专业化，在同等条件下竞争，高学历人才更容易被认可。例如一个领导岗位有五个竞争人选，四个是大学本科生，而另一个是硕士研究生甚至博士生，即使是一对四，肯定也是高学历人才更容易胜出。别说是硕士生了，即使是双学士学位，也比普通大学生更有优势。

上个世纪八九十年代，提倡知识就是力量，而现在对于知识的量化更为细致，也更为切合实际，高学历人才有了更为广阔的用武之地，在各行各业，包括体制内，更有发展的前途。博士生[_a***_]选调生考试上岸，三年内成为副处级实职，不到十年的时候，在正处级实职工作，成为市级部门负责人，甚至更高职务的多的是，这正是高学历人才个人发展上的优势体现。而政务工作也需要提前规划、深度谋划，需要有长远和专业的眼光，对待发展的问题，这也是高学历人才在公务员岗位上的作用。

小公一直主张一个观点，又一技之长，能够干专业和技术工作的，尽量不要进体制当什么公务员，浪费人才不说，也干得不开心，而且工资还低。

比如，你大学学的是工民建，如果进建筑公司或房地产公司，一年轻松可以赚个几十万，而如果考公务员，顶多十来万，何必为了捡芝麻而丢了西瓜？更何况，干专业工作成长空间更大，一旦当上中层以上领导，收入动辄翻番，很多人早早就可以实现财务自由。而在体制，你干一辈子也就是那样，工资增幅不大，除非当上领导走偏门，问题是有风险，两厢比较，孰优孰劣一目了然。

公务员对专业和学历要求不高，只要符合大学本科条件，不论学校基本上都可以报考，考上了，以前的学历文凭基本上清零，大家从事的多数是综合性工作，相当于重新开始，混到什么程度全看自己造化。专科毕业的可以当领导，本科的也可以，很多人因此看到一些名校毕业生来到一些基层单位，会发出感叹，“可惜了，你这么好的学校干嘛非来当公务员，如果去外面干可能更好“。所谓的高学历当公务员吃亏论，不在乎如此。

从人尽其才的角度来说，高学历人才放公务员很多时候确实有暴殄天物的感觉。而大量高学历人才拼命考公务员，对一个国家的经济社会发展来说也不是什么好事。这是客观事实。但这并不意味着高学历人才考公务员就是一种浪费。国家要发展，要建设，***作为主导机构，同样也需要人才力量补充，需要高学历人才的加入。

高学历的人从事公务员，实际上也是有优势的：一、能力优势，高学历不见得一定高能力，但毋庸置疑高学历的人因为具备更好的文字、思维、解决问题的能力，普遍会比低学历的人更加容易脱颖而出。二、学历优势。高学历的人当公务员，起点一般来说会更高。比如硕士，转正定级就可以定副科，如果是博士，特别是985、211院校的博士，各地为了吸引他们的加入，不仅可以免试（笔试），直接面试考核进入，而且试用期转正后，可以直接定副处，干个几年后，调整到相关单位各部门担任领导职务，年纪轻轻就走完了很多基层公务员一辈子的路程，并且绝大多数公务员都可望不可及。

高学历的人当公务员可惜吗？就此而言，并不见得。专业的人做专业的事，高学历的人如果能从事专业的岗位，肯定更好，但如果进入体制当公务员，也不见得不好。凡事因人而异，就看你怎么看待罢了。

谢谢邀请，高学历考公务员可不可惜，这要看你读的什么专业，如果是工科高科技的东西，那你就好好的专研业务，为祖国的科技事业，国防建设贡献力量。祖国的强👍大离不开科学的发展，在科技的战线上也和公务员没什么俩样， 如果你是硕士，博士考上了地方，乡镇公务员，那实实的有点可惜！

这个问题不是一个肯定可惜不可惜的问题。这是一个人的志向与能力的问题。高学历的人有很多，可高学历不代表高智商，就算有了高智商还要有高情商或许能驾驭自己的能力。在我国现在的教育体系，真的教育出太多的高学历的学生。这是国，家，之骄傲！但是不能否认的是很多高学历的孩子只是一个填鸭式，万人皆闯独木桥的壮观景象，没过去的成了二流三流的学校，过去的成了天之骄子。天之骄子有很多的勤奋有抱负的学生自然看到的是剑桥，哈佛，牛津等一系列的高等学府，所以他们的志向万万不是公务员，还有一些高智商的学生他们看到的是任正非，马云，马化腾，等等人物他们的志向自然也不是公务员。所以(*￣m￣)还有一些看到了***部门，自然是公务员一劳永逸的还能升职加薪的待遇了～～~所以(*￣m￣)志向下的选择是因人而异并没有什么可惜不可惜一说的！

36岁科长去国企任副总，工资翻倍但要放弃公务员身份，值得吗？

36岁科长去国企任副总，工资可以翻倍，肯定可以去的。我有个朋友在三十多岁的时候有机会去当国企老总，但当时想在仕途上再发展一下，因此拒绝了组织的安排。五年过去了，我那朋友还在原地踏步，而当时去国企的人拿了五年高薪，这次换届又调回机关来了，你说后悔不？

现在同级别的国企老总，比在机关的待遇至少翻倍。以我们县为例。部门一把手是正科级，年收入只有十几万。而在县城***司当老总，年收入可以达到三十多万，基本上是当局长的两倍。五年前我那朋友还在乡镇任职，组织部长找我谈话，问他愿不愿意到国企去。当时我还只有三十多岁，想着年轻，还有发展空间，所以拒绝了领导的调整。在表态不去之后，组织上还是安排回城了，到一个小部门任负者人。而有一个和他年龄差不多但是部门副职的人答应去了，组织上直接把他提了半级，安排去任了总经理。

由于没有听组织安排，朋友在这个小部门干了两年后，又被调整到了一个群团部门，基本上被边缘化了，更别说还有其他想法了。当时去企业的老兄，不仅工资比我们高一倍，在县里大项目实施中与老大接上了关系，今年换届时，又以调任的方式回到公务员队伍，任一个不大不小的县局的局长。

所以，36岁有机会去国企的话，可以大胆的去，先拿几年高薪。等钱找得差不多的时候，再找领导把你调回来，做到升官发财两不误。

对于这种提问，我还是那句话：年龄大一点的，没有提拔空间的，建议去国企领取高薪；年年龄轻一点的，还有提拔空间的，建议不要去国企。

一、市直科长到市级国企当副总，级别上算是提拔了

市直科长属于正科级，而市级国企级别大多是正处级，其副总是副处级，其领导班子同样属于市委组织部管理的干部。因此，从市直正科级到企业副处级，属于妥妥的提拔。

二、市直科长到市级国企当副总，公务员身份没了

市直科长属于公务员身份，市级国企是企业干部身份。市直科长到市级国企，身份变为了企业干部，意味着公务员身份没了。

三、市直科长到市级国企当副总，工资待遇极大提高了

以我们地级市为例。市直科长，加上双边公积金，年终奖等，全年12万元。而市级国企，董事长年薪大概30万，副总大概26万，中层大概16万。可知，市级国企副总年薪是市直科长的2倍还多。

四、市直科长到市级国企当副总，仕途道路变窄了

市直科长，特别是像题主36岁这样较为年轻的科长，仕途发展很有前景，再上一步可以提拔为市直副局长，也可以交流到县区任职副县长或者一步到位县委常委。到了副处级以后，横向纵向提拔交流的路子就比较宽了。

而市级国企，属于企业干部，虽然目前企业干部交流到***单位的也不少，但大多都有背景、有外力支持。没有外力背景，企业干部很难跳出企业系统。

五、市直科长到市级国企当副总，个人退休金提高了

目前，机关事业单位养老保险政策已经同意并轨，公务员也要缴纳养老金。市直科长在养老金缴纳基数方面，远远没有市级国企副总缴纳得高。按照“多缴多得”的原则，市级国企副总退休的养老金肯定比市直科长高，可能还高出很多。以我们地级市为例，市直正科级退休公务员，退休金每月大概为5400元，但是那些从公务员系统调到市级国企的副总，每月退休金为6700元，比公务员退休金高大约30%。

综上，市直科长，到市级国企当副总，值不值得？关键还得看自己需要什么、想要什么？若自己不想在仕途上有更多想法，就想领取点高工资，改善生活待遇，那去国企无疑是个好去处。若自己还想再仕途上更进一步，建议不要去国企，去了后公务员身份没了，提拔晋升的空间变得狭窄了，意味着个人政治前途将原地踏步、终此一生了。

除非这家国企很有实力或者影响力很大，否则的话，不建议你轻易放弃公务员身份。

首先，36岁的科长，再努力一把，到40岁之前争取到副处，从年龄上来说，其实也不算太晚，毕竟四十多岁的科长在体制内也是一抓一大把。

其次，国企的副总虽然工资要比公务员高很多，但是国企工作再稳定，也没法跟公务员相比，毕竟职位的影响力还是比较有限，而公务员队伍中的科长，尤其是一些实权岗位上的科长，有时候能量会相当大。

再次，你想主动丢掉公务员的饭碗，这很简单，因为你不想干，其他想干的人多的去了，但是你一旦丢掉这个身份，有朝一日再想回归到公务员的身份，基本上没啥可能了。

当然了，以上这3点只是通用的说法而已。

除去这几方面的因素以外，我认为最关键的，其实是看你喜欢过什么样的生活。

比如你不喜欢冒险，喜欢稳定和按部就班的生活，那么公务员的工作显然更适合你。但***如你喜欢高薪工作，喜欢有挑战性的工作，不怕经常出差和高强度的工作节奏，那么你去国企当副总，也可能会是不错的选择。

另外，由于现在国家鼓励行政单位、事业单位和国企之间的人才加强流动，即便你辞去公务员的身份去了国企，但如果你在国企里面能干出成绩，到了更高级别以后，今后某一天被交流到行政单位当领导，也不是没有可能。

总之，加油吧！

根据命题分析:

36岁科长，公务员身份，到国企任副总。

不是单位组织部门或者单位上一级组织部门委派到国企任职；不是单位组织部门或者单位上一级组织部门派遣到国企锻炼，为了培养干部后备干部。

是个人应聘到国企任副总。

在机关事业单位的科级公务员到国企任副总，可以推测不是任技术工作副总而是管理工作副总。

工资待遇会有大幅提升。

现在国家正在逐步将公务员纳入社会保险范畴，这是一个大趋势。

机关事业单位、国企职工都属于体制内员工。

在公务员也缴纳五险一金的情况下，公务员与国企职工待遇没有本质区别。

公务员工作稳定性、轻松性、担负责任等方面优于国企职工。

四线城市男公务员好找对象吗？

四线城市男公务员非常好找对象，可以毫不夸张的说，四线城市的男公务员处于婚恋市场食物链的顶端，有极大的选择空间，非常受欢迎，具体原因听小吏一一道来。

从收入看，四线城市一般产业经济不发达，当地高收入人群少，在企业里工作的男士比在机关工作的男士工资并不能高多少，甚至很多比公务员工资第。作为男公务员，收入在当地处于中等偏上，且工作非常稳定，比四线城市的企业工作人员竞争优势明显。

从职业稳定性看，男公务员只要在体制内不犯原则性错误，在机关工作一辈子是没有问题的。而三四线城市的企业由于当地经济不发达，小企业难以做大，说不定什么时候企业就垮台了，别说高收入，连找工作都是问题。

从智商看，男公务员通过公务员考试的层层选拔，智力水平应该是没有硬伤的，否则难以过五关斩六将。而且男公务员一般都是本科学历，虽然如今本科学历不算什么，但与对象基本的交流沟通，教育子女，基础的辅导孩子都是没有太大的问题的。

从情商看，男公务员在面试的时候就是对情商的一次考察，一般男公务员的谈吐和待人接物[_a1***_]有太大的问题，一些优秀的男公务员谈吐非凡，待人接物恰到好处，能够让对象在相处的时候感觉比较舒适，而不会动不动就拍桌子摔板凳搞家暴，弄得大家都很难堪。

从品行看，男公务员接受所在单位非常严格的监管，无论是工作的八小时之内，还是下班后的八小时之外，都有严格的党纪国法约束，而且男公务员由于要在一个单位工作一辈子的几率很大，他们也非常爱惜自己的羽翼，不会干出出格的事情，否则，自己没脸在单位混了，这点跟企业不一样，企业人员名声坏了后，换个城市或者换家企业，继续上班，没人知道。

[捂脸]评论居然都说好找。说实话，如果不看缘分，不看你自己个人本身的实力与品质。单说公务员好不好找对象，我觉得还得看你家里如何。你家条件要是不错，你是公务员，那应该挺好找的。如果你是正常家庭，你在公检法等（工资较高的）单位，比较好找。其他的单位一般，毕竟工资低。

但女生公务员比较好找。

一个人做到***认可，***说你好不容易，如果大多数人觉得这个人靠谱，那就值得嫁，当然，如果一个人同事同学周围的人都说差劲，那么就得好好思量一下，品行差一票否决。

单位就有一个这样的人，一百多人的单位，年终互评别人都是90分以上，他不及格，不是说别人排挤他，在他眼里，除了领导是个人，其余的都是炮灰，把别人当炮灰或空气也就罢了，井水不犯河水总可以吧，不行啊，每当新领导上任，他第一个跑跟前说这人的坏话那人的不是，有一届领导想提拔他，其他中层集体要辞职，不论他如何给领导做课题如何走上级路线，至今还是普通百姓一个，领导想重任百姓不愿意呀，又没本事调离现在的单位，这个怨谁？

所以，任何时候人品第一，能力可以锻炼。当然这样的奇葩不是太多，相信大部分人都是心怀善念的。

在家财万贯的人面前，公务员没有丝毫竞争力，可在穷人面前，公务员是铁饭碗摇钱树；同等条件下，公务员比不过医生，但比得过公司职员，但又比不过公司管理者，在我看来，相亲市场就是菜市场，相亲就是买卖菜，所有的“交易”行为都是综合因素下的结果，包括家境、样貌、职业、收入、三观、人品等等，凭借公务员单一因素很难评判相亲市场是否受欢迎。

我教给大家一个方法，将标准量化：每个人自带10分，颜值低﹣1分，颜值一般0分，颜值高1分；家境贫寒﹣1分，家境普通0分，家境小康1分，家境富裕2分；职业差﹣1分，职业普通0分，职业中等偏上1分，职业优质2分……你把所有因素的分数加起来，基本上就可以得出你是否在相亲市场受欢迎了。

对于分数一般或不高的人来说，也不必妄自菲薄，毕竟相亲市场接触的人少，当你们投身交友婚恋软件将自己曝光在十万百万人面前，还是非常有竞争力的。对了，交友婚恋软件的选择一定要慎重，可以试试一伴婚恋，上面全是“电话实名+身份认证”严格审核的***用户，怀抱真诚心态素质交友，彼此觉得合适还可以一键添加微信让感情快速升温，是款很不错的交友婚恋软件，我好几个朋友都在上面找到了对象，有一对年底就结婚了。

是不是每个男同胞都比较喜欢有一个做公务员的女朋友？

对于从事什么职业的女性受男性欢迎，网上曾经有过一个调查，但公务员绝对不是受欢迎女性的前三名。男性择偶普遍选择教师，医护人员和高收入白领。至于原因不用我多分析吧。公务员虽说职业稳定、收入不错，但对女性而言，加班写材料、公务应酬也是常事，并不是每个女性都适合。

所以，男性是否喜欢女朋友做公务员，一方面由男性的性格、认识和地位决定,另一方面也由女朋友是否适合公务员这个职业来决定。毕竟两个人以后要生活在一起，经常会因为工作上的事起磨擦。我是@木木感恩生活 ，感恩生活，生活才会越来越美好。

这个问题看似有些突兀、但是仔细想想提问者想问的核心还是值得思考的。

我们分2个板块来回答:

1.男人会不会因为对方的工作、职务而喜欢女方？

这必然是个伪命题，我想真正意义追求恋爱是与工作毫无瓜葛的，充其量可以算是一个择偶标准，但绝非应该成为一个判断准则或衡量手段

2.女朋友***如有个公务员类的工作，男人开不开心？

这点我觉得很有意思，我认为大部分男同胞还是潜意识里就认定一件事，养家糊口是男人的事，也就是说从根源上男人并不是希望女人该成为家庭经济来源的主要承担者，不管男人工作、事业是否稳定，其实大多数男人还是希望自己女人收入稳定的前提下，不要太累。公务员恰恰与这个标准很相似，所以呢，有这个条件算是加分项，没有也无伤大雅。

不一定，因为公务员这份工作虽然很吃香，但是有很多缺点是男人接受不了的。

1、公务员的工作非常稳定不容易被辞退，这是个铁饭碗但是工资很低

2、因为职业道德和规定女公务员一般不会轻易浓妆艳抹、花枝招展的。

涂个指甲都很不方便，因为做一次指甲本来可以挺两三个月，但是她们上班绝对是不允许的。

上班非常严谨，而且要穿工作服，随便染个头发都要被领导叫去谈话。

所以一般年轻的女孩子上班和放***的打扮是不一样的。出门的时候就不可能想着她们穿着妖艳魅惑了。

其实找一个公务员女朋友并不像找一个医生护士或者教师职业的女朋友，感觉那么与众不同。她们大部分时间都是和上班族一样没什么区别。

但如果你想出去闯荡，女朋友恐怕是不会轻易放弃这份工作。公务员女朋友大多阳光正面。公务员的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

录用担任主任科员及其其他相当职业都会***取公开考试、严格考察平等竞争、择优录取的方法。能考上公务员的女生脑子都不会太笨。而且由于工作原因，通常交往起来给人的感觉都是如沐春风，阳光大度，和蔼可亲。

不管对你的朋友是否满意，她也是不会轻易表露出来的。因为工作将对稳定，压力没那么大对于利益这种东西她们会看的相对淡一些，不会太计较你的工资收入和财产问题。办事靠谱，给人一种诚实可信的感觉。

到此，以上就是小编对于男人学历高公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于男人学历高公务员的4点解答对大家有用。