学历对公务员的工资,学历对公务员的工资有影响吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学历对公务员的工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍学历对公务员的工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员双本科学历什么待遇？
2. 研究生报考公务员，等级是科员，和本科报考在以后的待遇和前途上有区别吗？

公务员双本科学历什么待遇？

从工资来讲，比本科高一点，比研究生低一点，差别就几十块钱！从政治待遇来讲，没有什么，公务员有公务员法规定参照执行，晋升渠道要求规定都十分明确！要提拔晋升还是靠进去以后的各种表现！

我们有个同事也就是双学位本科，在学校修的，待遇也是试用期，科员起步！

研究生报考公务员，等级是科员，和本科报考在以后的待遇和前途上有区别吗？

首先，初始待遇有区别，研究生稍微多些。以后就看个人发展了，这个和学历没有关系，和脾气，性格，社会关系，人际关系……等关系大了，表现在待遇上，也慢慢会拉开距离的。

研究生和本科学历考上公务员后区别还是比较大的！

举例说明：张三硕士研究生文凭，李四本科文凭。***如2人同时考上公务员，

首先看待遇方面：

2人考进机关单位后，经过一年的试用期，定岗定编成为正式公务员。李四只能是科员级别的工资待遇，张三是则四级主任科员级别工资待遇。四级主任科员的工资待遇，相当于过去的副主任科员（副科级）待遇。就是说，在工资级别上李四要比张三低一个层次。具体数额为两者之间每月相差600-800元。就是说，李四不仅级别比张三低，工资每月还少领800元（各地可能有一定的差异。）

其次，看前途发展方面：

1.同时进县市级行政机关单位。由于副科在县市级里属于领导职务，一般很难安排。所以，四级主任科员只能体现在工资待遇上，刚进单位的研究生和本科生在职务方面都一样，定为科员岗位。也就是说，如果同时进县市单位，张三和李四虽然领的工资不一样，但职务都一样，都是科员。至于以后的发展，就看各自的造化了。学历不再作为升职的主要因素！

2.同时进省直行政机关单位。由于省直架构大，职级级数多，四级主任科员、***主任科员的职数几乎不“受名额限制”。如果同时进省直机关，这时在职级等次上，张三和李四就拉开了距离。张三因为是研究生就可以定为四级主任科员职务，而李四则只能定为科员职务。李四想要升到四级主任科员，还需要几年的奋斗！

总之，在这个知识年代，学历的高低会直接决定起点不一样。如果完全一样的话，那谁还愿意去吃苦花钱考文凭呢！

在越来越多的毕业生选择公务员作为就业方向的背景下，题主的问题是非常有趣的。的确，没有一定年限的体制内工作经历，是给不出切实感受的。在“公考热”的现象下，对于满怀期待报考公务员的人来说，需要一些理性的指导，而小猿愿意参与分享。

有人说，站在风口上，猪都能飞起来。平台于个人而言，何其相似。有的人出生喊着金钥匙，有的人奋其一生才得一温饱，就综合能力而言出生背景差的不一定就差，公务员的选择也是如此。

市、县级以下公务员招录岗位，没有学历差异，转正定级后统一为科员，职级上本科为24级，研究生23级，基本工资差距在百元之间。如果是省直或部委机关就完全不同了，因为招录岗位为一级主任科员及以下，研究生和本科生在转正定级方面就差距较大，研究生定为四级主任科员，本科学历则为一级科员，按照新《公务员法》的规定，二者之间的晋升差距在三年以上，即晋升四级主任科员需要一级科员2年以上。在年龄就是优势的指引下，省级以上单位的前途远高于基层单位同阶段人员。

“人定胜天”，我们说的不是封建迷信，细读，传递给我们的是战胜一切困难的决心和坚强意志。

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到此，以上就是小编对于学历对公务员的工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于学历对公务员的工资的2点解答对大家有用。