当前位置:首页 > 公务员政审 > 正文

公务员政审评定,公务员政审评定标准

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审评定的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员政审评定的解答,让我们一起看看吧。

  1. 普通公务员岗位政审标准?
  2. 普通公务员政审到底审什么?
  3. 公务员政审一般有什么要求?涉及什么内容?

普通公务员岗位政审标准

普通公务员政审标准如下:

1、不得直有系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;不得有直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在服刑的。为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。

公务员政审评定,公务员政审评定标准
(图片来源网络,侵删)

2、公务员录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

3、勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

扩展资料:

公务员政审评定,公务员政审评定标准
(图片来源网络,侵删)

公务员政审程序:

1、组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

公务员政审评定,公务员政审评定标准
(图片来源网络,侵删)

考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。

普通公务员政审到底审什么

1、思想政审。

主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格

(1)有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外

(3)从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;

(4)直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在***的;

2、审查能力和应用能力。

(1)勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;

(2)绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

公务员政审一般有什么要求?涉及什么内容?

根据往年报名经验,国家公务员考试资格审查工作分为网上报名阶段的资格初审(也称“网上初审”)、面试前的现场资格复审(也称“现场复审”)、考察阶段的资格审查(也称“政审”)。资格审查是国家公务员考试中重要的一关,公务员考试资格审核包括初审和复审,报名环节结束后,考生首先要面对资格的初审;笔试成绩达到面试分数线后再进行资格复审。简单说来,初审就是审核考生自己填写个人信息是否与招录职位相符,复审则是需要为自己填写的个人信息提供书面的证明。

事实上,在初审和复审中,考生遇到的问题不时出现,虽然每个人的具体情况不同,但是导致的结果都是公务员之梦难圆。从考生对资格审核几方面的误区开始,为考生纠正错误观念,帮助考生避免资格审核中易犯各种错误。

到此,以上就是小编对于公务员政审评定的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审评定的3点解答对大家有用。