公务员定级学历按什么,公务员定级学历按什么标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员定级学历按什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员定级学历按什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位考入公务员如何定级？
2. 公务员是按学位还是学历定级？
3. 公务员在职研究生学历如何定级？
4. 新录用公务员任职如何定级？

事业单位考入公务员如何定级？

事业单位人员通过考试进入公务员队伍，职务级别不考虑事业单位任职经历，一切清零，重新按照有关规定定级；工资级别因为涉及工龄工资，会综合考虑事业单位任职经历

对于新录用公务员的定级问题，2008年中组部印发的《新录用公务员任职定级规定》早有明确界定，公务员试用期转正后，分两种情况定级：

一、没有工作经历的应往届高校毕业生考入公务员，试用期转正后：高中和中专毕业生，任命为办事员，定位27级；专科毕业生，任命为科员，定位26级；大学本科毕业生（含双学士学位毕业生、研究生班毕业生和未取得硕士学位的研究生），任命为科员，定25级；硕士毕业生，任命为副主任科员，定位24级；博士毕业生，任命为主任科员，定22级。新公务员法实施后，按相应职务套改职级，比如硕士毕业生，任命四级主任科员，博士任命二级主任科员。

二、有工作经历的社会人员考入公务员，试用期转正后，原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。从字面理解，看起来好像事业单位人员考入公务员可以按事业单位任职情况确定职务，实际上事业单位在编人员考入公务员试用期转正后，以前的任职经历不做参考，一切从头开始，确定职务只依据所取得学历定级，比如本科定科员，硕士定副主任科员。但工资级别，会参考以前的工龄，比没有工作经历考入的同级公务员高一个等级，也就是每月多几十块钱而已。其它的，没有区别。

公务员是按学位还是学历定级？

公务员的定级主要是根据学历来确定的，而不是学位。公务员的学历分为本科、硕士研究生和博士研究生三个层次，不同学历对应不同的职级。

一般来说，公务员的定级是按照国家公务员法规定的相关职级标准来进行的。考察公务员是否符合晋升或提拔条件时，会综合考虑他们的学历、工作经验、工作业绩等因素。

在具体操作中，公务员的职级晋升通常是通过参加内部选拔考试、工作能力评价、考核或其他评定方式来进行的。根据考核结果和工作表现，公务员可以被晋升到相应的职级，进而享受相应的工资和福利待遇。

需要特别注意的是，不同国家或地区的公务员制度可能有所不同，以上回答仅适用于一般情况，具体请参考所在地区的公务员法规定。如果你有进一步的疑问，建议咨询相关***机构或人事部门。

公务员在职研究生学历如何定级？

公务员在职研究生学历如果取得了硕士学位的话，应该晋级为24级副主任科员。在我国公务员体系中，公务员的隐身有两条线，一个是[_a***_]职务，一个是时间到了根据学历和工作连线自动晋升

新录用公务员任职如何定级？

(一)从各类学校毕业生中录用的人员：

高中和中专毕业生，可任命为办事员，定为十五级。

大学专科毕业生，可任命为科员，定为十四级。

大学本科毕业生，获得第二学士学位的大学毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，可任命为科员，定为十***。

获得硕士学位的研究生，可任命为副主任科员，定为十二级。

获得博士学位的研究生，可任命为主任科员，定为十一级。

(二)新录用的具有一定工作经验的人员，根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。

市(地)级以下行政机关录用的博士学位和硕士学位的研究生，如不能按上述第(一)、(二)项规定任命职务，可以在第(一)、(二)项规定的基础上低一级任命职务，并比照上述第(一)、(二)项规定确定其级别。

到此，以上就是小编对于公务员定级学历按什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员定级学历按什么的4点解答对大家有用。