公务员调离新岗位流程：公务员调离原岗位？

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本文目录一览：

• 1、公务员调动的手续流程是怎样的
• 2、在职公务员调动方式有哪些?
• 3、公务员调动手续流程

公务员调动的手续流程是怎样的

1、一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公示；（七）报批或者备案；（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

2、一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。

3、首先必须有接收单位开出商调函。原单位同意调动，就按照商调函办理档案，公积金、社保等关系的转移。如果不同意调动则回函告知。完成档案、党组织关系等的转接后，则去编办办理编制划转入新单位手续。

4、公务员异地调动和本地调动程序一样，首先调出单位要同意，这个一般难度不大，然后需要调入单位有空编，然后同意你调入，这两点确定了就开始办理相关手续。

5、实际性：公务员是可以调动的，没那么难，也没那么简单。

在职公务员调动方式有哪些?

1、现单位同意调任；（2）接收单位有空余编制和空缺岗位；（3）办理调任手续，需要各种单位盖章。整个调动程序牵扯了不少部门，而且需要来回跑，这个过程才是最繁琐的。如果个别单位需要考试，还得通过考试才能完成调任。

2、在职公务员异地调动，目前有调任、转任、调回原籍等方式，但是参加遴选考试是最公开透明、自己最能把握的一种方式。

3、公务员异地调动一般有二种方式：第一，参加公务员遴选考试，这是异地调动的首选方式。因为遴选考试本身就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选，遴选机关包括省直机关、市直机关和县直机关。

4、公务员交流的四种方式包括：调任、转任、挂职锻炼和选任。调任：调任是指公务员可以从机关以外的其他单位调入机关工作。调任包括两种情况，一是从机关以外调入机关工作，二是从机关内部不同职位之间调动。

5、有机会跨省调动。现在公务员调动走遴选，如果本身是国家公务员，那么每年都有国家公务员的遴选，这个时候是跨省调动的好机会，可以找合适的岗位参加遴选考试。如果是省公务员，绝大多数遴选机会都是在本省的，想要跨省没那么容易。

6、但政策是一方面，实际操作中又是一方面.在日常工作中，通常县以下的公务员由县一级公务员管理部门直接调配，经常进行正常的轮岗和交流；而县以上的向市以上机关调动则只有：任职、解决两地分居困难、被上级机关看中、参加选调考试。

公务员调动手续流程

一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公示；（七）报批或者备案；（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

接收单位必须有行政空缺编制，并同意调入。本人原工作单位同意调出，并填写《公务员转任审批表》。调入、调出单位按照公务员管理权限，由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函。

调动。经县委组织部或县人力***和社会保障局同意后，由调入单位所在市（州）、县（区）组织部或人力***和社会保障局发出商调函，经研究同意后办理调动手续。下编。

一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公示；（七）报批或者备案；（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

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