大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇论坛天涯的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇论坛天涯的解答,让我们一起看看吧。
山东光明电力公司待遇如下:
1:光明电力工资不高,只能说很稳定,只要你不犯什么大错误,不会被开除
2:光明电力的工资,全省工资价格都不统一。(你想想就算是公务员全省各地的工资都不一样,各地区差异很大)
3:光明年收入:加上五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴(可能会有年终奖,这个得分地区,地区政策不一样),五万多肯定是有的,因为地区差异很大,所以光明电力一年的工资在五万元以上很稳定。有些地区可能年收入5万+(1):实习的一般六个月,实习工资1000多的,2000的都有。(2):转正以后大约平均一个月到手4000。
4:转正工资应该达到4-6千,但是同一个县不同乡镇,转正工资差距一两千也是有可能的,例如偏远地区有各类补助(交通、住宿)但是你离家远,可能一星期回不了一趟家,所以说偏远地区不怎么顾家,回家不方便,虽然有宿舍,但对于那些年轻人谈对象的或者回家照顾老人孩子的,属实有点不方便
5:年终奖:有些地区有,有些地区没有。这个不好说,地区政策不一样,全省不统一,地方政策有差异,所以不确定你所在地区有没有年终(除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人)
6:五险一金肯定是有的,一般实习的时候就有五险一金,至于社保基数刚去的时候可能是最低档,也可能是稍微高点,这个社保一方面看所在地区的经济发展水平,另一方面看所在地区的公司的政策,因为五险一金是随着工作年限慢慢增长的。地区差异很大,比方说公务员:就算是同一个地级市不同县的公务员的工资和社保也都不一样,不要总是问哪个供电所的工资和社保基数,这个没人知道,除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人,才彻底了解。
别再盯着公务员了。公务员的薪资待遇真的不高,只能算地区中等水平。而且现在公务员没有过去说的,一张报纸一杯水,他们也是天天加班 天天忙,关键是加班还没加班工资。可能大家会说加班是为了晋升,能晋升的屈指可数。我觉得现在公务员反而成弱势群体了。
说一段生活中的真实对话:某税务局(不方便说地区)里某公务员无奈地对另一单位的公务员说,国地合并后我们的收入少了1/3。他话音刚落,另一单位的某公务员很好奇地反问:不会吧?这怎么可能呢?税局公务员答:就是因为有人老是在网上说我们的工资高,尤其是年终奖高,引起了有关部门的高度重视,以致于合并后到手的少了很多!
个人认为,既得利益者最好不要在网上晒收益,不然的话,有可能会自讨苦吃!
公务员的年终奖,发了没有,发了多少,目前很多人在关注。大家为什么关注,应该是一个值得深思的问题:
一、不透明的信息就会引发好奇?
公务员的基本工资是透明的,在网上也是可以查得到的,大家对公务员的基本工资并不是很好奇,一般都能有个大致的了解。但是公务员的年终奖不算很透明,到底发了多少,各个地区的差别到底有多大,在公开的信息中是没有的。因此,信息不透明,就会引起一些人的好奇。尽管有的地方,一年的年终奖可能只有一两万,但由于信息不透明,就会让一些人认为发了五六万甚至更多。
二、公务员的年终奖能发多少?
公务员的年终奖是从财政资金中开支,财政资金是国家的资金、是全民的资金,只是由公务员来管理而已。如果公务员用财政资金来发自己的年终奖多了,那么用于公益事业、改善民生的钱自然就少了。有些财政紧张了,还会发较高的年终奖,旱涝保收,自然会引发一些人的好奇。如果在保持公务员的现有工资制度不变的情况下,将公务员的年终奖规定一定的水平(如以当地的社平工资的一定比例来确定),社平工资上涨了,年终奖就上涨一定比例,社平工资不上涨,年终奖就不上涨;社平工资下降了,年终奖就相应地降低;并将年终奖的发放情况公开,估计就不会有那么多人好奇了。
三、公务员的总收入在当地是不是处于最高水平?
公务员的总收入如果在当地处于中等水平,那是比较合适的。因为,那些在体制外从事实业、从事技术、从事科研的人,他们所面临的环境要比公务员复杂,他们面临的风险要比公务员大。让这些为社会增加财富,为社会作贡献的人,所得到的收入比公务员高一些,是能推动社会进步的,也是能鼓励优秀人才到体制外工作的。如果公务员的总收入在当地处于最高水平,那么,大家可能就不会去从事实业,去从事技术工作了。
知道了公务员的总收入,对那些正在择业的人是有帮助的,他们就会根据这些信息及其他的情况,规划自己的职业发展方向,是选择公务员,还是选择体制外?如果公务员工作既轻松、收入又是最高的,谁还愿意去体制外工作,谁还愿意去做那些又辛苦、工资收入又低的工作。
到此,以上就是小编对于公务员待遇论坛天涯的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇论坛天涯的2点解答对大家有用。
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