大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位评测的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位评测的解答,让我们一起看看吧。
公务员面试打分测评标准表包括举止仪表、语言表达、综合分析、责任感与进取心、***、组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性等多个方面。
其中,举止仪表满分为8分,评分标准为优7-8分,良5-6分,中3-4分,差0-2分;语言表达的精确性包括发音和表达准确性;综合分析要求层次清晰、主次分明、条理清楚、善于综合分析、逻辑性强、思维面广;责任感与进取心的评分标准及评分要点为15-20分、11-15分、4-5分;***、组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性等方面也有相应的评分标准和评分要点。
公务员提拔的考察主要包括综合素质评价、工作业绩考核、能力测试等多个方面。
综合素质评价主要包括政治素质、廉洁从政、服务意识等方面;工作业绩考核则主要评估候选人在本职工作中的表现及成绩;能力测试则主要包括领导能力、组织协调能力、沟通协调能力等方面。
考察过程中还需要候选人进行面试、考核等环节,以全面评价其是否适合提拔为公务员。
不会影响升职,这是最轻的处罚方式,目的是给机会让你改正。一般让你写检讨书,就是要你对之前所犯的错误进行检讨,并且保证再不会重复犯错就可以了。
所以要注意检讨的内容。书面检讨没有太大的影响,不影响晋升,不过就是挺窝心的。谢谢大家。
您好,国家公务员的体检的环节是比较公平公正的,在受检项目是严格按标准执行的哦
公务员体检项目包括:
1、临床检查
(2)内科检查:包括心脏、肺部、腹部、神经系统检查。
(3)外科检查:包括皮肤、淋巴、甲状腺等等。
(4)眼科检查:包括查视力(看那个E表)、查色觉(有无色盲、色弱)、查有无眼科疾病。
(5)耳鼻喉科:主要就是查听力,然后再看看有没有耳鼻喉的疾病。
(6)口腔科:看有没有口腔科的疾病。
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:
(一)心脏听诊有杂音;
(二)频发期前收缩;
(三)心率每分钟小于50次或大于110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg.
第三条 血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格:
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
国家公务员体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
到此,以上就是小编对于公务员岗位评测的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位评测的4点解答对大家有用。
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