大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历如何计算工龄的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员学历如何计算工龄的解答,让我们一起看看吧。
企业员工考入公务员的其工龄可连续计算。在入职企业时即己正常缴纳社保,其工龄可并入档案,以后退休时会将此段工龄与后续工龄相加计算,只是缴纳基数的档次会有变化,因为工资体系也会不同。所以,不用担心考入公务员了,以前的工龄会不翼而飞。
好吧,那我来回答,我刚认定了工龄,但是不知道你朋友是哪个地区的,因为据说这个主要是看地方政策我是四川的,目前四川的规定有两条:
第一条,原来在本单位无编制的临聘人员,转为正式编制后可认定临聘的那段工作时间为工龄;
第二条,在非公有制企业工作,缴纳了社会统筹的年限可以认定工龄(要求必须有相关合同手续、社会统筹相关材料、证明企业为非公有制的材料)。
符合上诉条件之一,在考录公务员并顺利转正后,可向主管的人事局提交认定工龄申请,填写工龄认定申请表,并提交相关档案材料,经由地方人事局审批后即可(一般是市州级人事局审批)。至于工资定级的问题,跟本人学历、工龄、任职职务相关,很复杂……如果认定工龄成功,还涉及到工资套改政策,反正很复杂,一般只有从事人事工资工作的人会计算,且需要清楚被核算人的所有情况。
1、工龄按照养老保险缴纳年限来算。
2、工资方面,新考的公务员基本都差不多,如果是应届毕业生,会低一点,第一年是试用期,工资都会稍低400元左右,工龄工资很少,也就几十元,如果你是研究生,会比其他人提前升级,比如调至副科较早,如果你考的不是市直单位,那么离调整副科就远着呢。
3、养老保险没有强制缴纳,你工作期间,如果有的单位没有给你缴纳保险,或者中间有断缴情况,那么只对工龄有影响,对工资影响不大
是的只认社保缴费年限。公务员工龄的计算: 公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。 退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。 任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
到此,以上就是小编对于公务员学历如何计算工龄的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历如何计算工龄的4点解答对大家有用。
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