公务员待遇分部门,公务员各个部门待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇分部门的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员待遇分部门的解答，让我们一起看看吧。

1. 45岁市直科长，有机会去省政府办公厅工作，还有发展前景吗？

45岁市直科长，有机会去省政府办公厅工作，还有发展前景吗？

不要去了。

省***办公厅服务的都是领导，45岁，保养得再好，也不及风华正茂的帅哥靓女养眼。

走来晃去，腰肢不摇曳生姿，眼波不顾盼生辉，步伐不坚定自信。

领导日以继夜，工作多么辛苦，偶一打盹，满眼都是和自己年岁相当，或年纪更大的叔叔阿姨，情何以堪？

我们公司就是这样，新来一把手，上台三把火，机关百分之五十减员，减去的都是有年龄无颜值无后台的中年妇女（大叔）。

你比他年纪大，有些事情太不好吩咐你去做，让领导尴尬的人，还会有发展前景吗？

就像看***剧，没有几个亮瞎你双眼的男主女主骑马射箭，都是一色的老阿姨大叔，你能忍着不换台吗？

一家之言，仅供参考！

在体制内，机构层级越高，各类领导职数就越多,各种***也就越丰富;越是核心机关，离领导越近，越容易被领导发现。这对个人而言，就显得发展平台更大，提拔的机会就越多，越有利于个人的素质提升和成长。

不言而喻，省***办公厅作为省***的工作机构和服务机构，位高权重，处级以上领导职数和职级多，四级调研员以下基本上到点即可晋升，竞争烈度相对较小，这是市直机关无法比拟的优势。

你作为市直单位的科长，到了45岁这个年龄，提拔副处实职的可能性已经微乎其微，天花板可能就是四级调研员，即使是晋升到4级调研员，也还要付出艰苦的努力；而到省***办公厅之后，晋升4级调研员只是小菜一碟，到退休之前，只要你不犯错误，按照正常的程序，晋升到一级调研员应该没有什么问题。

由此可见，你到省***办公厅的发展前途，比在市直机关要好得多。除此之外，在省***办公厅工作，个人的社会地位、生活质量、经济收入都有明显的提高，尤其是极大地提升了子女的发展台阶和平台，从而实现了阶层的跨越。

综上所述，无论是从个人的成长和发展前途来看，还是从家庭和子女的综合收益来看，到省***办公厅工作都是一种极佳的选择。

不建议去。原因有三：

第一、年龄已没有任何优势。体制内，年龄是个宝。45岁，在省一级，特别是省***办公厅这种单位，好多都已是处长、甚至有可能都成副厅局级了。你在市上是科长，即使到了办公厅，最多也就给你任个二级主任科员，运气好的话，过段时间可能会任一级主任科员。这个职级，在省***办公厅，也就是刚工作几年就能解决的，也就是30岁左右的都能到这个层次。所以，你现在的年龄，到省***办公厅，一点年龄优势都没有。

第二、工作没有成就感。在省***办公厅这种核心部门，最主要的工作就是为省***主要领导服务，包括政务服务和事务服务，干的都是一些繁琐、服务型的工作。这种工作干时间长了，就会产生厌倦感，疲惫感，工作***蜕化，没有工作成就感。你现在是市直的科长，还有一定的决策权，但是到了省***办公厅，你就是“大头兵”一个，只是在执行层面，没有决策权、没有自***，对自己自信心也是个不小的考验。

第三、生活没有幸福感。已经45岁了，孩子也应该上初高中了，家庭也是在市上，爱人也应该有固定的工作。一旦你去了省***办公厅，马上面临的问题就是要在省会城市买房、孩子要转学、爱人要重新找工作或者调动工作。生活环境变了，还要很长一段时间来适应，可谓是牵一发而动全身，好多具体的问题接踵而来，会让你应顾不暇，生活的幸福指数严重下降。

所以，以上这些，希望你三思而行。

到此，以上就是小编对于公务员待遇分部门的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇分部门的1点解答对大家有用。