公务员的工资是根据学历嘛：公务员工资跟什么有关？

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本文目录一览：

• 1、2022年公务员工资和学历有关吗
• 2、自考本科的基本作用
• 3、公务员本科和研究生待遇差别有多大
• 4、公务员工资与学历有关系吗?

2022年公务员工资和学历有关吗

有些单位和企业的工资是和学历挂钩，学历高的工资级别也会更高一点，公务员提升学历也必然会跟工资挂钩。

总的来说，跟学历基本上没有直接关系。但是对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲，学历提升，就等于工资提升，这是最实惠的好处。更不用说因学历提升，个人综合能力提升，晋升机会和前途也更为广阔了。

其次，学历提高后，对个人管理岗位级别或者工勤人员级别是没有任何影响的，但对个人工资还是有作用的。人事部门会根据学历获得的时间，按规定提高工资级别待遇，工资会小幅提升。再有就是在参加竞聘或者岗位考试时，学历会起到作用。

自考本科的基本作用

1、自考本科的作用主要体现在以下几个方面就业许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

2、自考本科在出国留学、参加职称评级、参加研究生考试、报考公务员、考资格证等方面都是有用的，自考本科在深造学习和职业发展中作用较大。自考本科是国家承认的学历，在大多数企事业单位是认可的，也受到国际上二十几个国家认可。

3、增加竞争力对于职场老人而言，如果不是大学学历，后来参加自考本科，会为自己的学识与升职加薪增加竞争力。虽然在公司里工作经验非常重要，但是在涉及到有同事共同竞争时，除了专业技术、工作能力，学历也是一种隐性竞争力。

4、自我增值。通过成人教育继续提升自己，获得自考本科学历不仅能提升的知识面，本科学历还能考公务员，考职称，考司法考试，考研等等，这些考试都必须要有本科文凭。职称评定。

5、可以出国留学。顺利通过自考，获得本科文凭证书，毕业证拥有申请出国留学的资格。申请成功的话，就可以顺利出国留学，接受更高等的教育，获得更好的发展。可以参加研究生考试，全国组织的司法考试等。

公务员本科和研究生待遇差别有多大

公务员本科和研究生待遇差别有多大如下：考入公务员后，研究生享受副科级或正科级待遇。本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。

首先是待遇问题，相比于本科生三年之后才能升副科，研究生一考上就是副科级待遇的确非常吸引人。

本科生和研究生考上公务员后的区别如下：任职定级不同：大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级；获得[_a***_]学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

硕士研究生比本科生工资每月到手多600左右。

公务员工资与学历有关系吗?

其实，在工作三五年之后，如果学历从大专提升到本科，或者从本科提升到双学位、研究生等，对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后，将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室，他们会根据规定，从毕业之日重新计算岗位工资。

挂钩。（一）直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。

工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

进晋时，学历高有天然优势。比如：公务员会有内部选拔副科级领导干部，类似于再参加一次公务员考试，如果硬性条件要研究生学历/学位，优势就体现出来了。不过，工作后，主要看能力，人际关系，看机遇，学历永远只是***。

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