大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历定级定档的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员学历定级定档的解答,让我们一起看看吧。
但是对于公务员来说,定级的时候不考虑几个学位,只考虑是学士学位还是硕士学位。因此,只要是本科的,都是按照学士学位、本科学历定级的。一般都是科员起步。
双学位是在本科学习阶段,学习本专业的同时,学习了另一学科专业的学位课程,达到要求者可同时获得另外一个学科的学士学位。
答:个人档案的存放地通常与个人的户籍所在地有关。如果您的户籍所在地位于外省,那么您的个人档案可能会存放在外省的档案馆或相关机构。如果您的户籍所在地位于本省,那么您的个人档案可能会存放在本省的档案馆或相关机构。
个人档案通常包括身份证明、户口本、教育经历、工作经历、医疗记录等重要文件和记录。这些档案的存放地由相关机构负责管理和保管,以确保档案的安全和隐私。
如果您需要查询或获取个人档案,建议您联系户籍所在地的公安机关、档案馆或相关部门,了解具体的存档地点和程序。他们将能够提供您需要的信息,并指导您完成相关的申请和手续。
不存在外省和本省。
档案应该随人走,你人在哪个单位工作,档案就应该在哪个单位。你进入单位工作之后,单位政工人事部门才能依据你的档案给你工资定级定档、办理社保医保等等。
个人档案一般放在工作单位或者户籍所在地
比如:工作单位可以存放,那就直接转档至工作单位即可;如果工作单位不可以存放,就只能放在户籍所在地人才市场。
转正定级能否定位副主任科员取决于你的学历,如果是硕士生,按照政策可以定为副主任科员,否则,只能从科员起步
关于科级领导和非领导职务的升降问题,2008年中组部和人社部印发的《公务员职务任免与职务升降规定》有明确规定:1、晋升乡科级正职领导职务,应当担任副乡科级职务两年以上;晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;2、晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上。
这就意味着,公务员如果要晋升副主任科员,按正常程序来算,必须任职科员三年以上,经民主推荐、组织考核后方可定级,不是转正后想定就能定的。而且,还得看平台。如果在县里,副主任科员大小是个副科,一堆人等着解决问题,别说你科员满三年,就是满五年十年,没有领导首肯也定不了。而如果是市级省级机构,基本上只要单位有职数空缺,都可以调整,相对县里来说要容易得多。
当然,如果你是高学历人才,转正后也有机会定级副主任科员。《新录用公务员任职定级规定》,直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历,经考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:
3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、[_a***_]班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;
4、获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;
据此规定,只要获得硕士学位,按规定转正后,是可以定位副主任科员的。至于在事业单位的工作经历,无论工作多少年,不作为公务员转正定级的依据,但算工龄,可以享受相应的工资级别待遇。
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到此,以上就是小编对于公务员学历定级定档的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历定级定档的3点解答对大家有用。
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