公务员提拔要学历吗,公务员提职对学历有要求吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员提拔要学历吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员提拔要学历吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 提拔干部学历的规定？
2. 公务员提干看第一学历吗？
3. 副科提正科需要什么学历？
4. 公务员调职学历规定？

提拔干部学历的规定？

按照目前一般的情况，副科提正科是需要本科文凭的，但也不绝对，只要工作努力，积极进取，能力强，政策水平较高，工作年限也足够长，大专学历的也有晋升正科的机会，关键是工作表现。这就是：要看学历，但不唯学历。

根据新时期新时代的要求，对待干部知识化专业化的要求，现阶段提拔干部，最低的学历要求应该是大学专科以上，只有知识化的干部队伍才能适应新时代的要求，带领群众走上共同富裕的道路。

公务员提干看第一学历吗？

不需要。公务员的提拔和使用，其主要是看该公务员在实际工作中的表现，主要德能勤绩等四个方面，重点是能力能不能胜任本职工作，能不能独当一面，具有一定的全面综合的组织指挥能力，有没有一个责任心和事业心，当然其他方面也是具备的，提拔干部全面的去考虑的而不是专看文凭。

副科提正科需要什么学历？

一般是大专以上学历 35岁以下年轻干部需要本科以上学历。目前的政策规定，副科级别的干部提拔为正科一般来说需要具有大专以上学历，但在实际操作中，很多地方对年轻干部提拔提出更高要求，就是需要大学本科以上学历。因为35岁以下的干部参加高考时，国家已经进行了高校扩招，大专文凭已经不是优秀学生的标准。

1、年龄原则上35岁以下；

2、学历大专以上；

3、参加工作三年以上；

4、连续三年年度考核称职（或合格）；

5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：1．具有大学专科以上文化程度；2．晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；3．晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；4．具有正常履行职责的身体条件；5．其他应当具备的资格。公务员职务晋升公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务晋升有五种类型：1．考试晋升制，即***用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；2．功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；3．年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；4．学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度；5．越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。

公务员调职学历规定？

一般情况下，公务员调职要求大学本科以上学历。就看具体的岗位而言，有些地方具体有些岗位也不需要那么高。有些岗位只是需要大学本科学历以上就可以了，还有的要求中专学历的公务员，也可以破格任用？没有规定全部是本科研究生博士以上。

到此，以上就是小编对于公务员提拔要学历吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员提拔要学历吗的4点解答对大家有用。