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建瓯公务员岗位,建瓯公务员岗位表

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建瓯公务员岗位问题,于是小编就整理了2个相关介绍建瓯公务员岗位的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在南平做公务员,每月收入大概是多少?
  2. 撤县设区或市,区和市有什么区别?

在南平做公务员,每月收入大概是多少?

如果是县以下基层科员的话,两千到三千吧每个月,如果是市直部门,公务员算上车补和电话费补贴什么的,差不多三千吧。。。发财就别当公务员了,进来了就有你惊讶的时候,外面媒体和大众的别听别信,那些都是八项规定出来前了。。。现在阳光工资。。。

撤县设区或市,区和市有什么区别?

三个的级别肯定是一样的,都是县级,即便是设市也是县级市。区别的话,县和县级市的自***比区更大一点。区也有好处,虽然自***小点,但什么事情都有由市***(地级)统一规划,公共服务***会更丰富。只是个人理解,不妥之处敬请斧正。

建瓯公务员岗位,建瓯公务员岗位表
(图片来源网络,侵删)

县改区和县级市改区相对普通地级市下面的县市是没有区别的,但于副省级城市所管辖的县和代管的县级市就不一样了,原来的县和县级市都是县处级,可变为区以后就是副厅(地)级了,也就是县(市)委和县(市)***四大班子的一把手都升了半格,别小看这半格、这是普通干部和高级干部的界限,也就是说原来县(市)长是一般干部,可变为副省级城市的区长就变为高级干部了,无论是政治待遇还是医疗等待遇都不一样了,比如中央领导来了要接见厅(地)级以上干部时、区长能参加你县长就参加不了,住院的时候县长住普通病房,区长就可以住高干病房了,当然用药的标准也不一样了,还有受益的人群是原来县(市)所有干部,比如原来的局长时正科就可以变副处或正处了,这些人员的工资都会上调的,对于南方较富裕的地区不太在意这半级工资,可对于东北可就是大事了,为什么原来的吉林省九台市脑袋削尖了也要变成长春市九台区呢。但相对于普通老百姓就不会有太大的区别,长春市出台的最低工资标准退休工资计算办法都不含九台区,但对于整个县(市)的经济发展还是有利的,毕竟是融入了大城市的经济圈。

市和区的区别就是:1.县及县级市为地级市代管,而不是直属。2.县级市及县具有相对独立的权力,比如县公安局独立性较强,自主办案不必向地级市公安局通报,而变成区公安局时,它就成了某某区公安分局,委身成市局派出机构,它的任务都是市局下发的任务,啥事都得请示市局。同样县级土管局可直批土地,但区土地管理局就没有这个权利,必须征得市局同意,也就是大部分机构一旦变成区后,就成了市的办事机构,而管理职能就下降了许多。

1、相同点:地级市里面的辖区和下辖的县,其行政地位、行政级别是没有任何区别的;县和县级市,是中国行政区划管理层级中中央—省(自治区)—地级市(自治盟)—县(县级市)中的一级,在地级市这个范围内,市辖区、县级市、自治县、旗、自治旗、林区的行政管理权限是相同的,都是属于正县级行政区。

建瓯公务员岗位,建瓯公务员岗位表
(图片来源网络,侵删)

2、主要区别:一是适用的区域不同,传统的县一般是以农业为主产业的;而县级市则一般是第二产业和第三产业发展较快的地区;市辖区则是城市化程度比较高,第二产业和第三产业相对比较发达的地区。二是所处的地理位置不同,县、县级市在地理上一般距离中心城市比较远点,建成区也一般都暂时无法连成一片的;市辖区则是在地理上位于中心城市的有效辐射和管理范围以内的。

3、管辖的方式也不尽相同:我国一直都是实行的地区或者地级市管理像和县级市的管理体制的,有的也有省直管和地级市代管的;而市辖区则是直接划归地级市管理的。还有三种特例,一是因为四大直辖市是正省级的,其市辖区和管辖、代管的县则是正地市级的;二是18个副省级城市的市辖区、下属县则是副地市级的;三是广东东莞市一些直管的镇是副县级的,因为是由东莞是由东莞县直接升格为地级市的。

到此,以上就是小编对于建瓯公务员岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于建瓯公务员岗位的2点解答对大家有用。

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