公务员待遇稳定吗,公务员待遇稳定吗现在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇稳定吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员待遇稳定吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员真的就很好很好吗？

公务员真的就很好很好吗？

我14年毕业时基本没有听说过身边的同学有考公务员的，是因为公务员不好吗？

错！只是因为那时候大多数普通家庭出身的人根本不知道公务员的好，也不知道应届生考公务员还有优势，甚至都不知道公务员是考试进入的。完全就是信息渠道太窄了。

前些年参加公务员考试的人大多都是家里有亲戚长辈是体制内的才来考的。普通人那时候根本想不到这条路。

而近几年随着互联网的更加发达，大家对各种消息完全就是信手拈来。实在不懂的搜索一下就全懂了。信息差更小了。

所以说考公队伍的庞大是正常的，大家都知道公务员的好了，自然就会一拥而上了。

一定程度上来说，这种现象可以遏制一些所谓的“二代”现象。毕竟在庞大的基数下普通出身的人考上的数量肯定不少，变相的挤掉了某些二代。

这个没有标准答案，只能说因人而异吧。作为一个在基层工作了十年的公务员，我结合自己的经历，总结一下公务员工作的优点、缺点和大家对公务员几个常见的误解，供大家参考。如果有总结不到位的地方，欢迎大家补充。

首先说公务员的优点：工作很稳定，收入有保证，福利较全面。

（一）公务员工作稳定。这个大家都知道。一般情况下，公务员只要不犯原则性的错误，在工作中没有重特大失误，不触犯党纪和法律，不会被辞退。公务员的工作单位不会倒闭、破产，就算有单位被取消、合并、重组，也会给你安排新的工作岗位。

（二）收入有保证。公务员的工资有国家财政做保证，极少出现减薪、拖薪、欠薪，也就是俗称的“旱涝保收”。

（三）***保障全面。以我个人的感觉，公务员的***保障只能说全面，不能说丰厚。“五险一金”都有，但是缴存比例只能说中等，可能和各省份的经济水平有关。

再说公务员的缺点：收入水平一般，提升空间有限，工作氛围森严、枯燥。

（一）收入水平一般。绝大多数公务员的收入水平只能说一般，养家糊口尚可，发家致富不可能。公务员的工资和所属的财政系统有关系，同为公务员，有国家财政系统的，有省财政系统的，有市财政系统的，还有区财政系统的。因此经济条件好、财政充裕的地区，公务员的待遇相对较好，经济落后、财政状况不好的地区，待遇相对差些。但是总体不会相差太大，毕竟系统标准在那儿放着。

（二）提升空间有限。一是个人技能、能力提升空间有限。绝大多数公务员岗位的工作内容简单、重复，一般人经过培训即可胜任，没有太多提升的空间。感觉***机构就是一个精密运转的机器，而众多公务员就是这个机器里一颗小小的螺丝钉，不要求你有多突出、优秀，要求你可靠、稳定，保证这台机器持续、稳定运转。所以大多数公务员一旦离开岗位，在社会上几乎没有生存技能。二是晋升空间有限。据统计，我国公务员系统中，县处级以上的公务员所占比例为5.44%，也就是说有94.66%的公务员终其一生都在科级以下徘徊，这个晋升空间可以说相当有限了。

（三）工作氛围森严、枯燥。就我所知，公务员单位特别讲究论资排辈，单位内部等级森严。这种森严你看不见，但是那种感觉无处不在。这种森严让单位得以有序运行、整齐划一。但是很容易给人以枯燥、压抑的感觉。

最后说一下大家对公务员的几个误解：公务员工作清闲，公务员就是官，公务员都有灰色收入，公务员有所谓的特权。

到此，以上就是小编对于公务员待遇稳定吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇稳定吗的1点解答对大家有用。