公务员待遇级别调整,公务员待遇级别调整规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇级别调整的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇级别调整的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员职级晋升最新规定？
2. 公务员有哪些级别？

公务员职级晋升最新规定？

公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

公务员有哪些级别？

国家公务员共有十五个等级 国家公务员的职务与级别的对应关系是： 1、总理，一级； 2、副总理、***委员，二至***； 3、正省、部级，三至四级； 4，副省、部级，四至五级； 5、正司、厅级，巡视员，五至七级； 6、副司、厅级，助理巡视员，六至八级； 7、正县、处级，调研员，七至十级； 8、副县处级，助理调研员，八至十一级； 9、正乡、科级，主任科员，九至十二级； 10、副乡、科级，副主任科员，九至十***； 11、科员，九至十四级； 12、办事员，十至十五级。

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在中国，国家公务员的级别分为二十七级。

一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：1、国家级正职：一级；2、国家级副职：二级至四级；3、省部级正职：四级至八级；4、省部级副职：六级至十级；5、厅局级正职：八级至十***；6、厅局级副职：十级至十五级；7、县处级正职：十二级至十八级；8、县处级副职：十四级至二十级；9、乡科级正职：十六级至二十二级；10、乡科级副职：十七级至二十四级；11、股所级正职：十八级至二十六级；12、股所级副职：十九级至二十七级。

二、综合管理类公务员与级别的对应关系：1、巡视员：八级至十***（相当于正厅局级）；2、副巡视员：十级至十五级；3、调研员：十二级至十八级（相当于正县处级）；4、副调研员：十四级至二十级；5、主任科员：十六级至二十二级（相当于正乡科级）；6、副主任科员：十七级至二十四级；7、科员：十八级至二十六级（相当于正村股级）；8、办事员：十九级至二十七级。

三、专业技术类公务员。专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、***高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、***主管、四级主管、专业技术员。

四、行政执法类公务员。行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、***高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、***主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

五、军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，***军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

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到此，以上就是小编对于公务员待遇级别调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇级别调整的2点解答对大家有用。