大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审地区差别的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员政审地区差别的解答,让我们一起看看吧。
公务员调动是比较难的,一般来讲参加遴选都比调动要容易些。市内调动只需要当地组织部门通过,并上市委专门的人事调动会议,文件下达后,即可办理调动手续,市内各大部局,乡镇等单位相对比较好协调。
跨市调动就要双方的组织部门和转出转入单位协商好,其中有一方不同意都不能顺利调动,难度相对本市调动要大的多。话说回来,关系到了位,有困难也不是问题。
公务员和参公人员属于一般干部在市内调动还是有难度的,因为各部门和单位由机构编制办没置的编制岗位都是满员的。
而副科级、正科级领导干部相互调动,或由副科提拔为正科,市委组织部经过考察后就可调动。
副处级以上领导干部相互调动或提拔使用或跨市调动,就属于省管干部,要报省委组织部审批后才可发文件任命。跨市调动要由省委组织部任命。
根据《公务员法》规定,公务员可以在内部通过调任、转任、挂职等方式实现异地调动,但调动程序非常繁琐,其中最关键的就是调动程序,而且需要一定的运气成分。之所以这么说,是因为公务员异地调动必须满足以下3个条件:
(1)现单位同意调任;
(2)接收单位有空余编制和空缺岗位;
(3)办理调任手续,需要各种单位盖章。
整个调动程序牵扯了不少部门,而且需要来回跑,这个过程才是最繁琐的。如果个别单位需要考试,还得通过考试才能完成调任。只有以上几点全部符合,才能实现异地调动。
1、公务员跨地区单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。
2、公务员跨地区调动的程序有五步,如下:
第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);
第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;
第三步如同意调动报州***分管领导审批;
第四步如州***分管领导同意调动的办理调档手续;
3、公务员能否省内跨市调动,原则上是可以流动的。公务员一般要求转正后才能正常流动,同时,调入、调出单位和人社部门同意,在此基础上办理正式调动手续。由拟调入市人社部门给现工作市人社部门发出商调函,现工作市人社部门如同意调出,即可办理调动手续。
公务员调动问题,其实一直都是很多人的难题,对于想考公务员,但是又担心考不上的,总会有这样的想法:我先考到一个容易上岸的地方,然后转岗到自己想去的地方,是不是可以呢?
去年年末的时候,针对公务员转任的最近规定制度更新了,对于公务员的调动问题,有了新的规定。
转任是什么意思?就是指公务员在行政机关内部的调动,不仅是同地区同系统的调动,也有跨地区跨区域的调动。
其实公务员调动是一个很常见的问题,但是公务员调动的过程中,有哪些问题呢?
首先调动的步骤分5步走,一制定工作方案,明确调动岗位和入岗条件。二是确定拟转任的公务员人选。三征求公务员原单位同意,然后进行工作考察。四决定批准转任。五按调动程序进行转任。
一般完成这五步之后,就是完成了一次工作调动。
但是大家想一下,一个人如果从经济发达地区转任到相对贫困的地区,去支援发展,那其实调动会很容易。但是如果是你本身就在一个缺少人手,经济建设缺少发展的地方,你还要离开这个地方,那你想调走就是个很麻烦的事情。毕竟是需要你去征得原单位的同意才可以实现调任。
如果你本身是个腼腆的人,不好意思和自己单位的人说自己想要调动岗位,那这次公务员调整的转任新规定,将会帮助你完成很大一部分的工作!
到此,以上就是小编对于公务员政审地区差别的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审地区差别的2点解答对大家有用。
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