省垂公务员待遇,省公务员工资待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省垂公务员待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍省垂公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 省档案馆待遇怎么样？
2. 河南省直公务员工资待遇怎么样？年终奖有多少？

省档案馆待遇怎么样？

一般档案室工作人员的月薪，和公司的中等工资水平相当。工资待遇 （主任科员）

基本工资： 800 元津贴补助： 1400 元绩效工资： 300 元年终奖： 5000 元上班时间（主任科员）每年带薪年***： 5 天每周工作天数： 5 天每周加班小时数： 0 小时亲，您好。和单位人员工资相当的，大概每个月到手工资2600左右，年终奖看当年情况了

在档案局上班多为公务员或者参照公务员管理的事业编制人员,工资待遇按照职级计算,职级越高,待遇越好。基本工资都在4000-6000之间。档案局属于参照公务员法管理的事业单位,在档案局上班的人员为事业单位编制,属于国家公职人员,其工资有国家出台的相应标准控制执行,待遇按职级工资制计算。

省档案馆待遇因不同省份、不同岗位、不同级别而异。大多数省档案馆职工享有相对较高的薪资和福利待遇，如社会保险、住房补贴、带薪休假、培训机会等。同时，省档案馆还有较为稳定的职业发展前景和晋升机会，能够为职工提供良好的工作平台和学习环境。

河南省直公务员工资待遇怎么样？年终奖有多少？

我是有着15年工龄的县区参公人员，每月工资扣去公积金、养老金等，到手4300左右，看着马马虎虎，但其实很可怜，勉强能够吃穿用，每月下来所剩无几，不敢买房。工资是与工作不相匹配的，整天都忙得焦头烂额，加班是家常便饭，一点也不光鲜亮丽，没有成就感。

河南省直公务员没有年终奖，和全国公务员一样有第十三个月工资，所有发钱都通过财政部门，由财政拨给银行，银行转到个人账户，每年审计部门审计经费使用情况，不可能有小金库，每个月能按时发工资就是好单位，还有啥不明白的地方没有。

河南省的工资全囯倒数第一，作为一名工作23年的乡镇公务员无节***日无双休，5+2和白+黑是常态，无加班费，每月工资2800元，年终有第十三个月基本工资，无年终奖。省直公务员待遇可能好一些，但在全国工资倒数第一的省也好不到哪去，奉劝年轻人还是不考公务员这条路为好！

谢谢邀请。河南省，我国人口第一大省，经济发展和GDP都处于全国中等偏上，属于国家重要的粮食大省和农业大省。

至于公务员工资待遇，笔者一大学同学，河南省直某排名靠前的厅，副处长，工龄18年，每月打卡的工资大概为6430元，双边公积金大概为2640元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为35500元，一年全部收入大概为：6430*12+2640*12+35500=144,340元。

河南省郑州市市直公务员，工资待遇比省直好。同为副处实职，郑州市直全年总收入大概为16万多元，比省直高[_a***_]不多2万元。工资待遇较好的地方还有洛阳市，加上公积金和年终奖，副处实职全年总收入大概为14万元，和省直机关待遇相差无几。

总体上，全省公务员平均工资待遇水平并不高，大概在全国处于中游偏下水平，甚至有的地方还很低。当然，河南省省直、郑州市市直、洛阳市市直等城市公务员工资待遇还是可以的。其他地级市经济发展一般的地级市，工资待遇就不怎么样了，有的地级市副处级实职工资全年总收入还不到10万元。

总的来说， 河南省公务员工资水平不高，处于全国中等偏下水平，有的地方特别是乡镇，工资待遇还比较低。

到此，以上就是小编对于省垂公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于省垂公务员待遇的2点解答对大家有用。