大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于省垂公务员待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍省垂公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
一般档案室工作人员的月薪,和公司的中等工资水平相当。工资待遇 (主任科员)
基本工资: 800 元津贴补助: 1400 元绩效工资: 300 元年终奖: 5000 元上班时间(主任科员)每年带薪年***: 5 天每周工作天数: 5 天每周加班小时数: 0 小时亲,您好。和单位人员工资相当的,大概每个月到手工资2600左右,年终奖看当年情况了
在档案局上班多为公务员或者参照公务员管理的事业编制人员,工资待遇按照职级计算,职级越高,待遇越好。基本工资都在4000-6000之间。档案局属于参照公务员法管理的事业单位,在档案局上班的人员为事业单位编制,属于国家公职人员,其工资有国家出台的相应标准控制执行,待遇按职级工资制计算。
省档案馆待遇因不同省份、不同岗位、不同级别而异。大多数省档案馆职工享有相对较高的薪资和福利待遇,如社会保险、住房补贴、带薪休假、培训机会等。同时,省档案馆还有较为稳定的职业发展前景和晋升机会,能够为职工提供良好的工作平台和学习环境。
我是有着15年工龄的县区参公人员,每月工资扣去公积金、养老金等,到手4300左右,看着马马虎虎,但其实很可怜,勉强能够吃穿用,每月下来所剩无几,不敢买房。工资是与工作不相匹配的,整天都忙得焦头烂额,加班是家常便饭,一点也不光鲜亮丽,没有成就感。
河南省直公务员没有年终奖,和全国公务员一样有第十三个月工资,所有发钱都通过财政部门,由财政拨给银行,银行转到个人账户,每年审计部门审计经费使用情况,不可能有小金库,每个月能按时发工资就是好单位,还有啥不明白的地方没有。
河南省的工资全囯倒数第一,作为一名工作23年的乡镇公务员无节***日无双休,5+2和白+黑是常态,无加班费,每月工资2800元,年终有第十三个月基本工资,无年终奖。省直公务员待遇可能好一些,但在全国工资倒数第一的省也好不到哪去,奉劝年轻人还是不考公务员这条路为好!
谢谢邀请。河南省,我国人口第一大省,经济发展和GDP都处于全国中等偏上,属于国家重要的粮食大省和农业大省。
至于公务员工资待遇,笔者一大学同学,河南省直某排名靠前的厅,副处长,工龄18年,每月打卡的工资大概为6430元,双边公积金大概为2640元,年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为35500元,一年全部收入大概为:6430*12+2640*12+35500=144,340元。
河南省郑州市市直公务员,工资待遇比省直好。同为副处实职,郑州市直全年总收入大概为16万多元,比省直高[_a***_]不多2万元。工资待遇较好的地方还有洛阳市,加上公积金和年终奖,副处实职全年总收入大概为14万元,和省直机关待遇相差无几。
总体上,全省公务员平均工资待遇水平并不高,大概在全国处于中游偏下水平,甚至有的地方还很低。当然,河南省省直、郑州市市直、洛阳市市直等城市公务员工资待遇还是可以的。其他地级市经济发展一般的地级市,工资待遇就不怎么样了,有的地级市副处级实职工资全年总收入还不到10万元。
总的来说, 河南省公务员工资水平不高,处于全国中等偏下水平,有的地方特别是乡镇,工资待遇还比较低。
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