大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于再回公务员岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍再回公务员岗位的解答,让我们一起看看吧。
很简单,除非原单位肯要你,试用期满了你自己提出来不干。有一个问题你要考虑清楚,即使原单位肯接纳你,但待遇还是不是与以前的一样,教师也有职工与代课之分的,如果不是,建议你还先留在公务员的队伍里吧,毕竟饭碗稳定。
我个人感觉,公务员身份转事业副科级干部不划算,因为公务员有职级并行的政策,升任副科级比原来容易多了,可是要是转成事业编制以后,再想回到公务员岗位,就很不容易了,因为到底说公务员编制重要性优越性能够看得见。随着我国经济发展,各种编制待遇也会提高。
谈谈个人对此事的看法:
一、做为副科级公务员,调到事业单位任职,即使是正科级级解决了(管理七级),你做为事业单位的一把手也得不偿失,原因如下:一是如果你在市这一级的话,作为正科级事业单位,一般都是在管理机关办公,人员也是混用,所以你出去没有意义,你在行政机关,目前是副科级,但是职级并行以后,在市这一级解决正科级其实机会很多的,即使不行,也可以选择转主任科员这条路。二是如果你在区县,转到事业单位任职,一般是单位的一把手(局长或主任),看似权利大了很多,其实也是限制了你的发展,因为你失去了向上继续走的可能性,连转任非领导职务的机会也失去了(非领导职务也可以评到一级主任科员)。所以说得不偿失。
二、如果你确实想解决正科职位,还希望以后通过调动,在重新登记为公务员,那可能性很小,
首先,说说第一步解决正科职务,无论你是县里还是更高一级的市里,如果你愿意去乡镇任职,那么你的愿望都可以实现。如果你是市里去乡镇的,一般都会提上半级任职,不是乡长就是书记;如果你是县里的,那么自己努力一点,也可以争取一个乡长或者人大***(书记一般很难,乡镇的书记都是副县级候选人),都是正科级。
其次,说说这样选择的原因,第一,完成了你的心愿,解决了正科级梦想,同时,你的上升道路是畅通的,而且以后可以转非领导职务。第二,方便你以后调动到机关,从现在的形式来看,隔几年就会有乡镇一二把手去市里任职的机会(不是提拔,只是干部流动),这样你也有机会调回机关,如果是县里,更容易调回。
三、事业单位调公务员机关,然后登记。目前来说没有相关的文件支持,只有公务员去事业单位任职,至于事业单位人员到机关任职,一般工作人员是不可能的。不过,好像事业单位到了处级以后,可以进行交流,注意这时候已经不是说调任登记了,而是另一种方式,而且是处级及以上的干部才可以。
根据题主所说的副科级公务员调到事业单位任职这个问题有点笼统,我认为题主应该是在行政机关己经任副科级,由于工作的需要调到事业单任职,也就是任事业单位的正科级。
副科级公务员调到事业单位任职,40岁以后要想调入机关进行公务员登记,可能性己经太小了。
我们先来谈谈这个可能性的概率究竟有多大,一般情况下在100个事业人员中有5个以内的人能够调回机关单任公务员已经够***了。
大家可能会这样认为,为什么会这样呢?概率为什么会这样小呢?
1、参加公务员考试己经不可能 一般情况下要想进入公务员系列,都是通过公务员考试,但是公务员考试的年龄限制是35岁以下才能报考,超过35岁以后要想报考公务员根本没有资格,己经40多岁更没有考试的机会,因此从考试的途径己经行不通了。再说你本来就属于事业单位的正科级领导干部,也不可能重新报考机关单位的一般干部。
2、选择转岗到机关单位任职。 按照领导干部选拔任用的要求,选任公务员领导干部可以从事业单位或国有企业中能力突出,有突出贡献的领导中进行选拔。这个能力突出和重大贡是一个定性指标,其实在现实工作中很难确定。再说选拔公务员领导干部对年龄有硬性的要求,年龄在40岁以下超过40岁至45岁的需报上级组织部门审批。从你的条件来看若要转为公务员需报上级组织部门审批,难度相当大。
应当如何办呢?给你以下2点建议,敬请三思。
1、思考自己的[_a***_]背景问题。如果你有过硬的社会背景,在调到事业单位工作3年后能够转岗到机关单位任正科级,可以去。否则还是在行政单位任副科级。再说现在的社会正处于执纪监督的高压态势,一般情况也没有多少人敢出头露面帮你,打铁还需自身硬,慎重考虑!如果真的有高人想帮你,在行政单位提拔为正科级比从事业单位转岗容易得多,何必还要走这条弯路,有些承诺可能会变成谎言。
2、思考自己的能力问题。如果你的能力突出、情商高,那么你在行政单位一样可以提拔为正科级,何必又顶着这个风险转变身份到事业单位呢?再说现在的公务员也再实行职务与职级并行的工资制度,40岁了,也可以享受正科级待遇了,就算不享受正科级待遇,你的公务员副科级待遇也不比事业单位正科级待遇低,建议三思而后行。
到此,以上就是小编对于再回公务员岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于再回公务员岗位的3点解答对大家有用。
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