大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于不同岗位公务员的问题,于是小编就整理了5个相关介绍不同岗位公务员的解答,让我们一起看看吧。
按职责分,行政公务员,执法公务员,党务群团公务员,办事公务员(部门),财税公务员,外交公务员等,一般划分后两大类,领导职务公务员,副科以上,非领导职务公务员,办事员,科员,调研究,巡视员。
恭喜你
1.选择你第一报告的。一般第一报考的潛意识里是你最喜欢的,最想去的单位。
2.分析优势。选择你喜欢的,知识蓄备多的,有经验的,条件优惠的,发挥能力最大化的单位。
如果同时考上了两个公务员职位,需要在规定的时间内进行选择。一般情况下,应该选择自己更加感兴趣、符合自己职业发展规划、工作地点更加方便等因素考虑后做出选择。同时,应该遵守公务员招录规定,如有需要,可以咨询相关部门或招考机构的意见。
当然具体要以招录简章和用人单位的要求为准。是否记入诚信档案,要看简章要求,现在可能部分地区要求比较严格。
职位的放弃,要总体考虑未来发展、所在城市等等各种情况,选择的职位不一定那么正确,但是一旦选择,就不要后悔,要向前看。
当然肯定是需要放弃一个,保留一个的,不可能两个岗位都保留,但是具体该怎么放弃怎么保留也是需要大家好好考虑的。
如果考生想要选择国考的岗位,那么对于省考的岗位就需要及时放弃,一般在政审前就需要对招考单位进行说明,如果招考单位对考生进行政审完后考生再放弃岗位,很有可能会被记入诚信档案,影响国考的录取。
你的专业是:广播电视新闻学
报名公务员时,对于专业一栏的要求,必须100%的符合才可以报名成功,公务员不同于其他公职类考试,所以要谨慎对待,以往有很多同学因为专业不符合而报名失败,所以在遇到相似或者不确定的专业时,最好的办法,就是打职位表后的咨询电话来确定自己的专业是否符合。让招考单位解答你的问题这样是最完美的解决方法。注意报名时不要错过报名时间哦。以下是2017的国考时间:
《公务员法》中有规定:
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
对调更容易一些。
对于对调来说,编制和人力都是平等的,更容易操作一些。
对于调动来说,从A单位调到B单位,A单位编制空出来一个,人力减少一个,但也可以再选人。B单位必须有空编和相对应的职数,才能完成调动。
到此,以上就是小编对于不同岗位公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于不同岗位公务员的5点解答对大家有用。
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