江苏公务员待遇,江苏公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏公务员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江苏公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏公务员绩效奖金最新政策？
2. 江苏省公务员abc类待遇一样吗？
3. 江苏省公务员奖励办法实施细则？
4. 江苏省公路事业发展中心待遇和苏北县区公务员待遇哪个好？

江苏公务员绩效奖金最新政策？

1、基本工资。

基本工资跟你的级别有关，级别越高对应的基本工资越高，大多数人的基本工资大概在5000块钱到9000块钱之间，一年加起来大概在6万块钱到10.8万之间。

2、年终奖（绩效奖）

根据不同的城市，不同的部门，年终奖大概在2万块钱到5万块钱不等。

3、13薪。

今天江苏公务员本上都实行十三薪，也就是到年底要多发一个月的工资。

4、社保公积金。

公务员最让人羡慕的就是社保公积金，虽然社保没法支取出来，但是公积金是可以支取出来的，目前江苏大部多数城市公积金每个月都是在2500块钱到5000块钱之间居多，相当于一年的公积金大概是在3万块钱到6万块钱之间。

5、房补车补。

公务员一般都会有房补车补这些费用，加起来一年最少也有几千块钱收入，多的有好几万。

一般来说，从工资待遇上：

苏南＞苏中＞苏北(以下数据包括公积金+工资+绩效+奖金)

我们从高到低说(转正后)：

苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州＞无锡＞20w,其中苏州工业园区更高达 30w 左右。

苏中地区：南通＞扬州≈泰州＞15w,苏北地区相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在 10w 以上。

江苏省公务员abc类待遇一样吗？

公务员abc类的区别待遇是不同的，大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的，工作也是不一样的，具体待遇要看单位职能，所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。

江苏省公务员奖励办法实施细则？

实施细则规定，国家公务员有下列表现之一，应当予以奖励：

1．忠于职守，积极工作，成绩显著的；

2．遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；

3．在增进民族团结，维护社会稳定方面做出突出贡献的；

4．在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；

5．在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；

6．爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；

7．防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

8．在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；

9．见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；

江苏省公路事业发展中心待遇和苏北县区公务员待遇哪个好？

根据一般情况来看，江苏省公路事业发展中心的待遇可能会更好一些，因为公路事业发展中心可能会有更多的***和资金支持，相应的薪资福利可能会更丰厚。而苏北县区公务员的待遇可能相对较低，因为县区级单位一般会受到经济条件的限制。但是具体情况还是要看个人的职位和工作内容，可能会有一些特别情况。

到此，以上就是小编对于江苏公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏公务员待遇的4点解答对大家有用。