大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于百色公务员选调生岗位多吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍百色公务员选调生岗位多吗的解答,让我们一起看看吧。
不错,值得报考,发展前景也比较乐观。
选调生是国家重点培养干部,在政策上受到组织的特别关照,同等条件下,选调生在职业升迁上更容易获得提拔。
其次,到广西百色乡镇锻炼,在锻炼能力的同时也获得了基层工作经历,这是与党政选拔干部方向一致的!现在提拔干部,很重要一点就是看有没有基层经历,你到百色乡镇锻炼在这方面就比别人有优势!
黄文秀,女,壮族,***党员,广西壮族自治区百色市田阳区巴别乡德爱村多柳屯人,届广西定向选调生、北京师范大学法学硕士。本科就读于山西省长治学院。生前是广西壮族自治区百色市委宣传部副科长、派驻乐业县新化镇百坭村第一书记。 3月26日,黄文秀来到广西壮族自治区百色市乐业县新化镇百坭村担任驻村第一书记。
理由三点:
第一,本科定向选调和普通公务员没什么太大区别。无论是本科定向选调,还是硕博定向选调,按照选调生的培养方案,前期都需要下基层锻炼。其中硕士选调生普遍安排在市直机关,试用期转正定级四级主任科员后,直接安排到乡镇副职岗位挂职两年,两年后回到原单位工作,有意向的可以留任乡镇,由挂职转正式任职;博士选调生安排在省市两级机关,试用期转正后定正科,一到两年后提拔副处实职或晋升四级调研员,安排在县区或新区管委锻炼,少数留在市直机关任职。上述两种定向选调生普遍都安排得比较好,唯独本科定向选调生,基本上都被安排到乡镇任职,期间部分会被市县两级组织部门抽调跟班学习,表现出色的待两年服务期满后调入上级机关,其余全部留任乡镇,以后是提拔还是调离全看个人造化,与普通选调生包括公务员区别不大,唯一优势是在调动程序有优势而已。
第二,广西公务员工资收入太低。本科毕业一般定级一级科员,在县乡两级扣除五险两金后打卡不会超过4000元,含车补和乡镇补贴,年终绩效在1到3万不等,加上少量的福利性补贴,全年综合性收入到手大约在7万元上下,加上公积金也就在9万元左右,远低于985院校计算机专业毕业的平均薪酬水平。而且,后期成长空间相当有限,不像在[_a***_]干本职工作那么有奔头,凭能力赚钱,上不封顶。从职业“钱途”来看,985院校计算机专业毕业不建议去当公务员。当然如果可以忍受上述收入,另当别论。
第三,选调生工作不轻松。如果被安排在乡镇,白加黑、五加二基本上是常态,工作强度和压力不见得比在企业干程序员低。同样是辛苦,同样是累,为什么不选择收入回报更高的高薪企业?
985毕业,无论进体制,还是去企业,找工作不是问题,难的是选择。而职业的选择,往往是一步错步步错,因此起步阶段必须要慎重,想清楚自己要什么、想干什么再作决定。还是那句话,不是非必要,有专业特长的,我都不主张进体制。无数过来人已经用事实证明了这点,包括本人。
不要去。[捂脸]
一是广西选调生的情况可以去网上查查,找熟人问问,发展前景并不高,甚至承诺不兑现,打折兑现。
二是广西待遇不太好,工作环境不太好,对于想在起点走好的的人来说也非常不友好,在廉政风险较大。
四是自己选一个合适的城市考一个公务员,个人感觉比这选调生合适。
到此,以上就是小编对于百色公务员选调生岗位多吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于百色公务员选调生岗位多吗的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/38131.html