区里老师待遇不及区公务员：老师待遇和公务员持平？

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本文目录一览：

• 1、教育部:整改教师工资,不低于公务员薪资;但这些质疑声还是存在,你咋看...
• 2、教师待遇不低于或高于公务员文件
• 3、教师和公务员工资谁的高
• 4、为什么中国的教师工资不及公务员的三分之一呢?
• 5、公务员和教师编制哪个好

教育部:整改教师工资,不低于公务员薪资;但这些质疑声还是存在,你咋看...

1、教师和公务员从事的职业性质不同，两者的工作内容、工作强度和工作时间都存在差异。因此，不能单纯地将教师工资和当地公务员包括幼师的工资进行比较。

2、综述：有举报的肯定出现问题了，教育部也给出了回应，但是目前大中城市实现这个承诺，难度不大。很多地方通过提高老师工资待遇，增加教师津贴等，就能够实现。

3、教育部提议教师的工资不能够低于公务员的工资，这也有利于提高教师的社会地位，毕竟工资收入水平的高低一定程度上跟社会地位的高低是存在关系的。

4、董明珠指出：“较低的个税起征点使企业涨薪时普通员工获利的部分远少于企业支出的成本，降低员工获得感且增加了企业的成本。

教师待遇不低于或高于公务员文件

【正确】《中华人民共和国义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

法律分析：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

解析：《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由***院规定。

《教师待遇不低于或高于公务员文件》规定，中小学在编教师薪酬总额应不低于公务员同级别工资总额，幼儿园在编教师薪酬总额应不低于公务员同级别工资总额的70%。

教师工资不低于公务员怎么理解 本身法律对教师的工资就有规定，《教师法》第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

《中华人民共和国教师法》第六章第二十五条明确规定： 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由***院规定。”A 项正确。

教师和公务员工资谁的高

从实际情况出发，公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。

在工龄和职务、职级接近的情况下，绝大多数公务员和老师的总 收入是差不多的，公检法和税务的公务员会高2~3万，重点高中老师会高出3~5万。

公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。

如果你所在的城市发展得好，年终奖自然会根据当地学校的实际情况提高。另一方面，如果当地经济发展不好，也可能享受不到相应的好处。据了解，老师的年终奖一般是按13工资发放的，也就是多拿一个月的工资作为年终奖。

很多人表示，“教师工资不低于公务员”只是一句空话，但如果说是大学教师，那是真的可以实现的。

教师和公务员哪个好我认为是公务员比较好。薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。

为什么中国的教师工资不及公务员的三分之一呢?

1、首先，这就意味着对于那些认为教师是铁饭碗的人，可以更好的敲响警钟特别是有些老师他们并不认真负责。所以如果他们还是像以前那样的散漫去教学。那么他们可能就会面临着要被劝退的可能性。所以说，相信教师退出机制的实施。

2、但是由于各种原因，很多地方并没有落实教师工资政策，或者是没有完全落实教师工资政策，这也导致了教师的整体收入长期低于公务员的收入为什么会出现这。

3、因为教师是事业编制，而公务员是行政编制，因为编制不同，拔款方式不同，所以工资有差异。

4、因为老师凭自己的知识去教学生获得一定的经济收入是正常的，但是他服务的群体必定是有限的，他不能像公务员那样。

5、教师工资待遇不低于或高于公务员工资待遇已入法 《中华人民共和国义务教育法》第四章第31条、《中华人民共和国教师法》第6章第25条均有明确规定。

公务员和教师编制哪个好

我认为是公务员比较好。薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。

公务员和教师编制相比，公务员更好。详细介绍如下：进入体制内，考试难度最大，晋升通道较其他两个广，大多数岗位会比事业单位和教师好，同地区相比，收入会比后两者高，***、人脉这东西因人而异，无法比较。

最后，从收入方面来看，两者之间的差别不会很大，而且往往是公务员优于教师。从教师的整体收入来看，仍然和公务员的实际收入存在一定的差距，否则，教育主管部门也不会要求各地，要将教师的收入和公务员看齐。

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