公务员博士学历什么等级,公务员博士学历什么等级可以考
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员博士学历什么等级的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员博士学历什么等级的解答，让我们一起看看吧。
博士生考公务员有什么级别？
博士毕业生参加工作后又去参加公务员考试并被录取，成为公务员队伍中的一份子，这是公务员队伍提高学历结构的一种举措，广泛吸引高学历人员加入公务员队伍。
由于公务员现在实职级并行的晋升方式，对没有实际职务的公务员，根据工作年限，可以晋级一定的级别，从而享受相应级别的工资待遇，根据规定，博士生参加工作一年后，见实结束后可以定级为主任科员。
博士考公务员后的行政级别是主任科员。
《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级。

三、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。
五、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

扩展资料：
博士毕业工作后再考上公务员，能直接定级为主任科员吗？
博士进入公务员队伍，可以直接定级为主任科员（正科级）。如果赶上地方上的人才引进政策的话，有可能直接定为副处级或“享受副处级待遇”。（如湖北省前几年的人才引进政策）。
博士毕业生参加工作后又去参加公务员考试并被录取，成为公务员队伍中的一份子，这是公务员队伍提高学历结构的一种举措，广泛吸引高学历人员加入公务员队伍。由于公务员现在实职级并行的晋升方式，对没有实际职务的公务员，根据工作年限，可以晋级一定的级别，从而享受相应级别的工资待遇，根据规定，博士生参加工作一年后，见实结束后可以定级为主任科员。
博士进入公务员队伍，可以直接定级为主任科员（正科级）。
如果赶上地方上的人才引进政策的话，有可能直接定为副处级或“享受副处级待遇”。（如湖北省前几年的人才引进政策）。博士公务员和硕士公务员的区别？
个人以为，两者区别还是不小的。首先，博士是组织部门重点引进对象，进中央部委和省厅局委办单位比较容易，也更受重视，同时博士公务员起点较高，满一年后级别可以定为二级主任科员；硕士公务员就比较稀松平常了，进高级别的单位难度要大一些，起点也比博士低了两级，只能定为四级主任科员。以上说的都是初入职情况，以后咋样就不好说了，要看各人如何修炼了，智商、情商、办事能力、应变能力等都是个人发展不可或缺的因素。
本硕中国政法大学、武汉大学法学博士毕业入公务员，能直接定级正科或者副处吗？
我来回答吧！
第一，你得通过公考，进入公务员系列。
第三，博士，试用期一年，试用期满，一般是定二级主任科员，即正科非领导职务。当然，不排除个别情况有高定的。
剩下的，按程序和规定晋升吧！
现在很多省市都在抢人才，大力引进博士和硕士到党政机关和企[_a***_]任职，对此我有几点看法：
1、要进公务员队伍都是“逢进必考”，博士也一样，博士毕业生如果想进公务员队伍，要么就参加公务员考试，要么作为人才引进到事业单位或国有企业，条件成熟以后再调入公务员队伍；现在很多省份大力引进党政管理人才，都从高校等事业单位或企业引进高学历高职称人才，也有少数是走人才引进渠道，直接进行面试和考察，考察通过的可以进入公务员队伍，相当于例外操作，这种情况很少，而且一般仅限于清华、北大等顶尖高校的博士生。
2、作为人才引进时一般要求拿到博士学位，对哪一层面的大学要求不多，本硕是中国政法大学，博士是武汉大学，这些高校都是国内“双一流”高校，作为人才引进应该问题不大。
3、博士入职事业单位时，一般情况下聘为管理岗七级，相当于正科级，如果到企业里，也是安排在相当于正科级的中层岗位上，如果表现突出的，一定期限以后会调任公务员。部分中西部省份为了吸引更多高层次人才，也破例把引进的博士安排在副处级岗位上，例如海南有些高校面向全球引进高层次人才，可以直接聘在二级学院副院长岗位上，相当于副处级。
现在外籍人才也可以到体制内单位任职
4、博士作为人才引进到党政机关、事业单位或企业的，各方面条件还是很优惠的。例如广东省江门市现在正在启动的“百名博（硕）士引育工程”，面向国内全日制博士或经教育部认证的国（境）外博士，一聘就可以当“科长”，经济待遇上按照应聘同等岗位发放，另外再加6000元/月，符合条件的配偶可安排工作，不符合安排工作条件的按照引进博士工资50%发放生活补贴，子女上学也是安排到优质的学校。
到此，以上就是小编对于公务员博士学历什么等级的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员博士学历什么等级的4点解答对大家有用。
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