大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇提升案例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇提升案例的解答,让我们一起看看吧。
黑龙江齐齐哈尔公务员工资待遇在黑龙江省内算是中等水平的,毕竟财政状况一般,但是具体待遇需要看具体单位,不能一概而论,每个地方都有待遇较好的单位,也有相对待遇较差的单位。是否有发展前途也要看个人能力以及人脉关系。 公务员待遇排名如下:
1、国税局
2、地税局
3、财政局
4、人事局
5、民政局
7、国土局
8、建委(建设委员会、建设局)
9、发改委
在北京,普通公务员工作10年的,基本都能挣到这个钱,而且很稳定。因为一说是公务员,那基本就是国家机关,事业单位,高校教育机构,国有企事业单位,这些单位在北京都是不错的单位,本身也开得起这个价,而且他们对待自己单位的正式工,公务员编制的人向来慷慨,你说的这个年薪一般公务员干个10年都可以拿到,没有大的问题。
而且对于事业编制的公务员,最大的红利还不是年薪,而是稳定的保险,企业年金,医疗保障,节***日的福利待遇,各类补助等,这些都是看的见摸得着的***,甚至都可以折换成钱,但都没有算到年薪里。所以要做公务员,就做大企业单位的公务员,待遇不会吃亏的。
当然现在年轻人诟病的公务员虽然稳定,但对个人能力没啥提高,基本混日子,单位里内卷严重,关系大于业务等等,只能说你想进公务员队伍,那就提前想好了这些。如果你想锻炼自己,诗与远方,浪遏飞舟,那就到体制外去,选择没啥错误。
哎!先弄清楚公务员和国企的区别再回答吧。
1公务员 国企员工都挺累,但都很稳定,各自有各自的前途,都有保障。
2 公务员工资实行3 5 8 1都应该明白,国企底层员工年收入就可能15 20万,但公务员有许多别的*** 孩子上学等等,所以总体来说大家势均力敌
3 题目说能不能到20万,应该说的是国企,公务员大部分应该没这么高(普遍意义上的,个例不算),不知道企业年金 住房公积金这些算不算?这些不是小数,底层的员工这些可能一年就要7 8万不等。年终奖又好几万吧。
4 其实这些都毫无意义,只有稳定收入这点让人动心,玩的猖不如玩的长,历来如此。稳定高收入加高税收 加 高额固定资产 加 有孩子 保险等等才好,养老多一层筹码。
处级干部以下的所有行政事业单位员工,在河北工资不可能过万,我家里只有两种人,多数人都在银行上班,工资差不多都过万,另一部分人都在行政事业单位,最高厅级干部,最低就是我事业单位普通员工。我叔叔是处级干部待遇,在岗的话15-17万,包括各种文明奖,全勤奖,绩效奖。我连襟是科级干部每年收入9-10万,也包括所有奖,我在事业单位工龄30年,基本工资3520元,绩效600元,文明奖13000。还有个小指标不是年年都有如果有最多5000元,一年下来不过7万元!
在石家庄,普通公务员月工资上万的可能性不大,但年收入上万是一定的。因此,不知道你说的是月工资还是年工资。石家庄的公务员分为2个类别,一个是省直机关的公务员,大概是省委省***以及下属机构的工作人员;第二个是市直机关公务员,一般是石家庄市委市***和各居委工作人员。
我了解的情况是,一般来说,省直公务员的工资和收入比市直公务员稍微低一点,但也要看在哪个[_a***_]。比如公安政法系统公务员的工资会比一般***机构的高一些。那么问题来了,石家庄市直公务员的工资到底是多少呢?
有公务员网友曾经晒过自己的工作收入,石家庄某区县基层公务员(科级)一个月到手的收入大概是4533元,全年加上精神文明、绩效奖励和安全建设奖和取暖费和十三薪,一共是96626元。这样平均下来,石家庄基层普通公务员月收入大概在8052元。省直机关公务的工资大概会比这个稍微少一点,但同样级别的普通人一个月平均也会在7700元上下。
当然,有没有公务员月收入过万的呢?有,但应该不算普通公务员了,而是有一定级别和领导职务的公务员。至少要处级以上,每月收入才能超过万元。
到此,以上就是小编对于公务员待遇提升案例的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇提升案例的3点解答对大家有用。
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