国家公务员财政局岗位分数,国家公务员财政局岗位分数高吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家公务员财政局岗位分数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国家公务员财政局岗位分数的解答，让我们一起看看吧。

1. 240分考大专学什么专业能上国家单位？
2. 公务员考试，省考的岗位和国考的岗位有什么区别？
3. 大不了我去考公务员！公务员真的是“钱多活少”的理想职业吗？
4. 四线城市男公务员好找对象吗？

240分考大专学什么专业能上国家单位？

关于这个问题，上国家单位的专业不是唯一的限制因素，还需要考虑个人能力、经验和背景。一般来说，以下专业可能更容易在国家单位工作：

1. 法律专业：拥有法学专业背景的人在***机构、法院、检察院等国家单位工作的机会较多。

2. 会计专业：财务管理是国家单位的重要部分，具有会计专业背景的人在国家单位的财务管理和审计部门工作的机会较多。

3. 信息技术专业：信息技术是国家单位发展的重要支撑，具有计算机、网络、信息安全等专业背景的人在国家单位的信息化建设和管理部门工作的机会较多。

4. 公共管理专业：公共管理是国家单位的核心部门，具有公共管理、行政管理等专业背景的人在国家单位的管理和决策部门工作的机会较多。

除此之外，还有教育、医疗、工程等专业也可能在国家单位找到工作。但是，能否进入国家单位还是要看个人能力和素质，不仅仅是专业背景。

1 建议选择具有国家需求的专业，比如信息技术、环境工程等。
2 因为国家单位对人才的需求更加倾向于这些专业，而且这些领域的人才也更容易在国家单位中找到合适的岗位。
3 此外，除了选择合适的专业之外，还需要通过不断学习和实践来提高自己的综合素质和背景，以增加在国家单位中成功就业的机会。

不一定能上国家单位，具体要看招聘单位的要求和考试情况。
目前，国家单位对于招聘的专业并没有明确的规定，但是大部分单位对于招聘时都有一定的专业要求。
如果240分考大专，选择一些与国家单位相关的专业，如行政管理、公共事业管理、会计等可能会更有利一些。
但是，除了专业要求外，国家单位还会考虑考试成绩和经历等方面的因素。
所以，只有考试好成绩高，同时具备丰富的经历和素质，才有可能进入国家单位工作。
总之，选择专业只是决定因素之一，还需要通过不断努力提升自己的能力和综合素质来提高竞争力。

1 240分考大专非常困难，能否上国家单位还需要综合考虑2 国家单位对于招聘要求非常严格，通常需要具备相关专业的本科及以上学历，并且需要通过公务员考试或者专业考试，而且还需要有良好的综合素质3 如果你想进入国家单位工作，建议选择与国家单位有关的专业进行学习，比如行政管理、公共事务管理、会计、财务管理等，同时还需要注重提高自己的综合素质和其他技能。
同时，认真备考并通过相关的考试也是必要的。

公务员考试，省考的岗位和国考的岗位有什么区别？

从近几年招录情况来看，招录的学历门槛不算高，很多岗位都是大专及以上学历就可以报考的，由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生越少，所以在报考国考或者省考，一些对学历要求高的岗位，择优录取的可能性更大。

国考和省考的区别

总体上差异就这么多了，无论是国考还是省考，无论有多少差异，对考生来说，首先要做紧要的事就是专心备考，只有自己装备精良，才能有更多的选择。

简单说下

国考岗位主要是中央党政机构和中央直属机构的招录公务员或参公人员。例如国家税务总局四川省成都市武侯区税务局就是中央直属单位。

省考岗位主要包括公检法，省直属单位，市区县乡镇公务员，有的省市也成为四级联考。如[_a***_]昆明市官渡区检察院，河北省农业厅，宜宾市兴文县教育局，自贡市大安区牛佛镇人民***等岗位都属于省考一类了。

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一般而言，国考对应届生要求多一些，如海关等部门，其实这也是一种限制，在职的没法考。省考的岗位可能限制少一些，比如有些乡镇的岗位，和国考相比，没有太多的专业限制，反而好报名。但是报名人数多，就增加了考试难度。省考一般招考应届的岗位比国考少。

公务员考试国考跟省考的岗位区别，其实就是公务员管理权限的区别。正式因为这个权限的问题，所以才有两场考试。那么在岗位设置上有什么不同呢？

第一、国考是中央机关以及中央垂直管理机关招录公务员。也就是说，国考招录的岗位，一部分是直接进在中央的部位或者全国性的群团组织的，直接在北京办公。还有一类是垂直管理机关，也就是说这个单位不归地方官，直接由中央一级一级的管理下来，最典型的就是海关、国税、检验检疫，这三个地方几乎占了国考职位的一半以上。省考招录的就是省级以下的机关单位的工作人员，这就复杂了很多，除了国考以外的岗位都是省考范围之内招录，既有烟草、选调生、法检、乡镇等等一皮条的岗位。

第二、岗位设置上面区别主要体现在学历与专业方面。因为中央垂直机关大部分都是专业部门，而且单位的层级相对来说都不低，所以招录的要求要高一些，设置岗位条件的时候，要求既要年轻的应届生也要本科生，还要一些特殊专业的人员。这个跟单位性质有关，省考里面，因为省级以下的单位既有地级市，也有县跟乡镇，综合治理机关比较多，所以设置的岗位要求相对来说要低一些，学历不会要求太高，县乡一级一般乡镇就可以了，专业也不会要求的太专业，大部分岗位都不限制专业。但是国考省考有一个共同点，就是你考上之后都要从最基层开始，能够直接进高大上的部位机关或者直接服务大首长的机会微乎其微，还是要从基层开始做起。

大不了我去考公务员！公务员真的是“钱多活少”的理想职业吗？

我对题主的观点持不赞同的态度。理由有以下两个方面：

一是进入公务员队伍有严格标准、要求和程序，不是谁轻而易举想进就能进入的。所谓公务员，就是国家公务员。我国的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍，对于推进国家治理体系现代化和国家治理能力现代化，全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要的意义和作用。我国对于公务员，在政治素质、专业知识、智力素质、心理素质、身体素质等方面都是有严格标准和要求的。公务员实行逢进必考，根据岗位要求、人岗相适、笔试面试、政审考察等各方面严肃、认真、综合考量的情况，决定是否录用为公务员，而且还有试用期规定。不是谁想考就能考公务员、谁想进就能进公务员队伍的，不是题主所说的“大不了我去考公务员”的情况，更不是干不了别的就去考公务员的情况。

二是公务员职责、任务和待遇是有明确标准、要求和规定的，绝不是活少钱多。公务员都有明确的职责和任务，工作也是紧张而繁忙的，绝不是有人说的“一杯水、一只烟、一张报纸看半天。”公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放的，并根据国家财政状况进行调整。同时公务员的保险***、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。进入公务员编制之后，能够享受国家提供的双休、五险、住房公积金、节***日***、年终奖等各种***和津贴。公务员的工资根据职级不用而各有不同，大致由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等构成。总而言之，公务员绝不是活少钱多，工资待遇比上不足比下有余，饿不死、撑不着、穷不了、富不了，在当地属于中等偏上水平。

很多父母经常会和孩子说以后考个铁饭碗，例如（教师、护士、公务员之类有编制的）年轻人大多不屑，觉得这个是落后思想，而且不愿意服从。觉得“工资低”或者在老家工作“太丢人”之类的。

我觉得这个是错误的、有偏见的想法：公务员每年国家才招生多少？每年几百万考生报名就录取那么几万人，（你以为那些百万考生的想法，和他们的父母眼见都是粗浅的？那就大错特错了）

我身边的家人的亲身经历和几年社会经历后的正确想法：

1.我大舅表弟就是公务员：从小就会读书，大学考本一，福建师范大学，离厦门大学那次也才差距不过二三十分。后来大学放弃了考研究生的想法，回家上班（我大舅是教师，熟人介绍去当了***临时工）后来边上班，边准备每年的公务员考试。临时工工资虽然低，但是双休五险一金都有。年末竟然也会分红，而且还不少，平均下来每个月其实工资也不低。这确实让我大吃一惊。后来经过两年左右的各类考试，2019年9月考上了正式编制，现在在县城公安局里面，属于文员类型，负责文件的编辑归类和政府的形象宣传，刚进入没多久就（工资5000+。五险一金和双休就不提了）年末能分个多少***啥的？我也不知道，只是当时临时工过年都有金额还是以万为单位，正式员工呢？你品。现在找了个老婆也是编制，工资比他还高，幸福指数未来不用想。在我们那边，有房有车了。

2.现在很多社会工作：又累人还面临岗位竞争和淘汰压力，其实换算下来未必一辈子有固定铁饭碗赚得多。人家退休也有退休金等各项***呢。儿女也省了养老等很多负担。

2.***类型职位工作，任何时代铁饭碗都是属于比较好的职位：你觉得工资低？也算对，有些岗位确实低了些，不可否认，也有些岗位比较累人，甚至有一定危险系数，（但是当你有了高度，你的***，人脉、各方面随着你的时间积累都是可以裂变的，很多其他方面可以给你带来不菲的回报）

考公务员，可谓是千军万马过独木桥。哪有那么好考，以前不好考，现在更不好考。一两个公务员岗位，一两千个人报考。真有那么容易吗？

跟考研究生是有的一拼的吧！怕是考研还容易那么一丢丢。

公务员早已经整改过了，所谓的铁饭碗，也越来越远了。公务员也是需要努力工作的，而不是每天喝茶看报就可以。

而且公务员的汇报工作特别多，写材料，写汇报啥的，一天到晚都写不完。领导就是领导，下属就是下属，领导说一不二，下属听命执行。

每天重复的工作，没有关系，就难以晋升，很快就日子就可以看到头了。真的很好吗？对公务员真的了解吗？

身为体制内的一员，我想借这个[_a1***_]说几句真心话！

1.考公务员不是做买卖。

只要不差钱，买卖基本就能做成。但考公务员就没这么简单，不仅你要有张文凭，还要有实打实的应考能力。除此之外，你还得有那么一点点运气。多少年来，参加公务员考试的文凭高的多了去了、会考试的多了去了，但能最终考上的总是占比很少的一部分。

2.公务员不等同于“官老爷”。

很多人总是把 “普通公务员”和“当官的”混为一谈。如果听说某人家的孩子考上公务员了，就想到以后就是镇长、县长、***……事实上，考上公务员的概率很小。而能当上实权的“大官”概率更小！

再说了，就算当上了有实权的“大官”，那也不是过去戏台上演的“官老爷”，走到哪里八抬大轿、威风八面。现代的官员，低调着呢！

3.公务员也食人间烟火。

公务员真实的生活是一边在工作上要干着“高大上”的为人民服务工作，一边是过着自己的柴米油盐的“小老百姓的日子”。也经常为加班加点发愁、纠结，也经常为面临上级问责而“压力山大”。每年都有公务员“裸辞”、也有的因公殉职、也有的抑郁成疾……

4.大富大贵不属于公务员。

公务员的整体待遇其实并不高，永远都不可能是“先富起来”的那种。比上不足、比下也不一定有余，是常态！

四线城市男公务员好找对象吗？

四线城市男公务员非常好找对象，可以毫不夸张的说，四线城市的男公务员处于婚恋市场食物链的顶端，有极大的选择空间，非常受欢迎，具体原因听小吏一一道来。

从收入看，四线城市一般产业经济不发达，当地高收入人群少，在企业里工作的男士比在机关工作的男士工资并不能高多少，甚至很多比公务员工资第。作为男公务员，收入在当地处于中等偏上，且工作非常稳定，比四线城市的企业工作人员竞争优势明显。

从职业稳定性看，男公务员只要在体制内不犯原则性错误，在机关工作一辈子是没有问题的。而三四线城市的企业由于当地经济不发达，小企业难以做大，说不定什么时候企业就垮台了，别说高收入，连找工作都是问题。

从智商看，男公务员通过公务员考试的层层选拔，智力水平应该是没有硬伤的，否则难以过五关斩六将。而且男公务员一般都是本科学历，虽然如今本科学历不算什么，但与对象基本的交流沟通，教育子女，基础的辅导孩子都是没有太大的问题的。

从情商看，男公务员在面试的时候就是对情商的一次考察，一般男公务员的谈吐和待人接物不会有太大的问题，一些优秀的男公务员谈吐非凡，待人接物恰到好处，能够让对象在相处的时候感觉比较舒适，而不会动不动就拍桌子摔板凳搞家暴，弄得大家都很难堪。

从品行看，男公务员接受所在单位非常严格的监管，无论是工作的八小时之内，还是下班后的八小时之外，都有严格的党纪国法约束，而且男公务员由于要在一个单位工作一辈子的几率很大，他们也非常爱惜自己的羽翼，不会干出出格的事情，否则，自己没脸在单位混了，这点跟企业不一样，企业人员名声坏了后，换个城市或者换家企业，继续上班，没人知道。

一个人做到***认可，***说你好不容易，如果大多数人觉得这个人靠谱，那就值得嫁，当然，如果一个人同事同学周围的人都说差劲，那么就得好好思量一下，品行差一票否决。

单位就有一个这样的人，一百多人的单位，年终互评别人都是90分以上，他不及格，不是说别人排挤他，在他眼里，除了领导是个人，其余的都是炮灰，把别人当炮灰或空气也就罢了，井水不犯河水总可以吧，不行啊，每当新领导上任，他第一个跑跟前说这人的坏话那人的不是，有一届领导想提拔他，其他中层集体要辞职，不论他如何给领导做课题如何走上级路线，至今还是普通百姓一个，领导想重任百姓不愿意呀，又没本事调离现在的单位，这个怨谁？

所以，任何时候人品第一，能力可以锻炼。当然这样的奇葩不是太多，相信大部分人都是心怀善念的。

在家财万贯的人面前，公务员没有丝毫竞争力，可在穷人面前，公务员是铁饭碗摇钱树；同等条件下，公务员比不过医生，但比得过公司职员，但又比不过公司管理者，在我看来，相亲市场就是菜市场，相亲就是买卖菜，所有的“交易”行为都是综合因素下的结果，包括家境、样貌、职业、收入、三观、人品等等，凭借公务员单一因素很难评判相亲市场是否受欢迎。

我教给大家一个方法，将标准量化：每个人自带10分，颜值低﹣1分，颜值一般0分，颜值高1分；家境贫寒﹣1分，家境普通0分，家境小康1分，家境富裕2分；职业差﹣1分，职业普通0分，职业中等偏上1分，职业优质2分……你把所有因素的分数加起来，基本上就可以得出你是否在相亲市场受欢迎了。

对于分数一般或不高的人来说，也不必妄自菲薄，毕竟相亲市场接触的人少，当你们投身交友婚恋软件将自己曝光在十万百万人面前，还是非常有竞争力的。对了，交友婚恋软件的选择一定要慎重，可以试试一伴婚恋，上面全是“电话实名+身份认证”严格审核的***用户，怀抱真诚心态素质交友，彼此觉得合适还可以一键添加微信让感情快速升温，是款很不错的交友婚恋软件，我好几个朋友都在上面找到了对象，有一对年底就结婚了。

[捂脸]评论居然都说好找。说实话，如果不看缘分，不看你自己个人本身的实力与品质。单说公务员好不好找对象，我觉得还得看你家里如何。你家条件要是不错，你是公务员，那应该挺好找的。如果你是正常家庭，你在公检法等（工资较高的）单位，比较好找。其他的单位一般，毕竟工资低。

但女生公务员比较好找。

到此，以上就是小编对于国家公务员财政局岗位分数的问题就介绍到这了，希望介绍关于国家公务员财政局岗位分数的4点解答对大家有用。