公务员岗位都只招一人嘛,公务员岗位只招一个人吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位都只招一人嘛的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员岗位都只招一人嘛的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员好多岗位是不是只招一个人，有没有多一点的？
2. 公务员每个岗位一般录取几人？
3. 公务员只招一人的岗位报考危险吗？
4. 请问如果公务员考试一个职位只有一个人报考？
5. 某些公务员岗位只有一个人报考，是不是就一定能录取？

公务员好多岗位是不是只招一个人，有没有多一点的？

大部分的岗位只招一个，这是由于用人需求而定的，公务员岗位总体处于饱和状态。 存在一部分岗位招多人的情况，因为公务员岗位虽然总体处于饱和状态，但是部分特殊职位（例如特警、航海、翻译、法院）由于行业上升期或专业人才稀缺等原因还有需求空间，这些职位相对招的人多一些。

公务员每个岗位一般录取几人？

一般都是一人。

现在张招录公务员的单位设岗的时候会考虑实际情况，每个岗位一般都只招一人，免得相同的岗位招多个人造成浪费***。特别是基层单位更是如此，因为基层单位的公务员指数有限，所以都限制招考。

中央国家机关和省级机关有可能会出现同一个岗位招2到3个人的情况，但是很少见。

公务员只招一人的岗位报考危险吗？

不危险

想要去报考公务员，我认为首先要考虑的一个问题不是去哪个系统更好，或者说去哪个部门更好，而是要去查一下你符合报考条件的岗位有哪些？

因为你不符合报考条件，你想前面的根本就没有用，只有找出了你符合报考条件的岗位，从这里面选才有意义。

请问如果公务员考试一个职位只有一个人报考？

每个职位都有报考***的，比如招一个人，要求比例1:3的话，那必须要有至少三个人报考才行；

不够三个人的话，这个职位就不招了；有的招的人多，比如2个人，报了5个人，达不到比例1:3，那么有可能不招了，也有可能只找1个人；

像你这情况基本就是取消招聘了，你报了也不让你考；

根本不可能有出现这情况，考多少都无所谓的；

某些公务员岗位只有一个人报考，是不是就一定能录取？

您好，江门华图教育为您解答：

不是一定的。

公务员的招考有完整的招考流程。从公告发布——报名——笔试——资格审查——面试——体检/政审——公示——录用。

首先，应查看招考公告了解本次招考是否设置开考比例。在公务员招考中的开考比例多为1:3，也就是说找一个人需要有3个人及以上报考才开放该岗位的考试名额，如未达到开考比例，则可能按实际情况决定或撤销该岗位招考。当然，这并不是一定的，例如2020年广东省考大部分岗位不设置开考比例，也就是说招1个人仅1人报名也是开放考试名额的。

其次，仅1人报考也许要达到笔试合格线才有资格进入面试。例如该考区的分数线为57分，该考生仅达到55分，也是没有通过笔试的，更不可能进入面试或是录取了。

接着，如该考生通过笔试了，符合资格审查，面试表现不佳，没有达到面试合格分，也不能通过；而体检、政审等环节任一不通过，不通过录用。

综上，公务员的招考流程相对公平、公正、公开，也就是说，考生报考了该岗位，在不设置开考比例的情况下，都需要通过任一环节的考核，任一环节不通过最终不录用。

报考人数少在很大程度上减少了竞争对手，提高自己的上岸率，但是，这也不是最终结果，想要上岸，还需提前了解规划备考哦。

如您在备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎添加当地的华图教育客服老师，了解更多招考动态和内容，也欢迎关注江门华图教育，与我们交流~

各省公务员报考公告内容有相关情况说明题主问题（见下文），报考时请注意该省公告要求。

二、报名程序‬

（‬二‬）‬网‬上‬报‬名

5.录用***核减及职位改报。最终报名缴费人数达不到***录用人数3倍的职位，***录用1人的，原则上取消录用***;***录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用***。人才紧缺职位和重点扶持区域的省属基层单位招录职位，达不到规定比例的，可适当降低开考比例到2：1。

四、体检和考察

招录机关负责体检和考察工作。根据综合成绩从高到低的顺序等情况确定[_a***_]体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定;如笔试成绩也相同，则依次按照专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。需要参加体能测评的人员，体能测评不合格的不能确定为体检和考察人选。

（‬备注：‬以上‬摘‬录‬内容‬是‬山东公务员报考公‬告‬）‬

到此，以上就是小编对于公务员岗位都只招一人嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位都只招一人嘛的5点解答对大家有用。