公务员薪酬待遇研究,公务员的薪酬待遇分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员薪酬待遇研究的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员薪酬待遇研究的解答，让我们一起看看吧。

1. 想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？

想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？

公务员一般被大家认为是“金饭碗”，工资收入是非常的安全稳定有保障的。

我国的公务员大约有1000多万，题目问到的是普通公务员，肯定工资收入不可能太高。

公务员有基本工资全国统一，但是基本工资以外，还有各种各样的补贴补助。一般来讲，全国各地收入差距很大，消费水平也各异，尤其是各地的房价差异也大。所以，每一个地区的公务员工资收入是不一样的。

从我们国家发展来看，我们国家过去是***经济体系，而且是典型的城乡二元结构，城镇的收入要远远高于农村。原先的城镇人员指的就是工人和公务员。最初的企业工人也是实行对照机关事业单位级别制度的，工资水平大家都差不多。公务员由于是国家运行的基本骨干，工资待遇肯定是要优先保障的，处于较高水平。其实不仅仅是中国，包括美国、日本实际上都是这样。但是，由于我国的经济仍然没有发展起来，很多人的收入比较低，相对于公务员的工资收入水平可能就偏低得多了。

一般来讲，各地每年都会公布当地的社会平均工资，普通公务员的工资水平都是不会低于当地社会平均工资的。另外公务员还会有各种各样的精神文明奖、年终奖等待遇。这些待遇水平会是参照国有企业，都不低的。

公务员的***待遇当然是最好的，带薪年休假、事***、病假、******，各种休***都是可以执行的。一般来讲，只要不耽误工作，各种考勤还是比较松的，因此也会出现有的公务员迟到早退接送孩子。不过，公务员在应急情况下，加班是没有加班费的，这也算是缺点。

公务员也参加社会保险，包括除了基本的五险一金以外，一般还有职业年金和公务员医保、住房补贴这样的待遇，有条件的企业当然也可以实行，不过这样的企业很少而已。

其实大家都是明白人，这才有每年数百万的考生考公务员的原因。但是，很多年轻公务员刚入职就想结婚、买房、生子，这可是比较困难的。毕竟，现在年轻人的结婚、买房、生子还是拼父母的时代。

公务员的薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。

一般情况下我们在网上看到的关于公务员的薪资指的都是基本工资，所谓基本工资指的是公务员的基本生活保障工资，基本工资水平如何呢？不同职务级别的基本工资是不一样的，具体可以参照以下表格。

关于网上经常会爆出的公务员薪资调整，基本上指的也是这个基本工资，而津贴、补贴、奖金是不包含的。各地的基本工资水平如下图，北京最高为***91元，紧跟其后的是上海深圳。逻辑上也很好理解，越发达的城市生活成本越高。北京上海即便是郊区，房价都已经四五万了，好一点的小区也都六万以上了。

很多人看到这些基本工资会认为公务员的工资非常低，公务员的工资低是没有错的，但并没有像我们想象中的那么惨，否则谁还会去做公务员。那么他们的收入在哪呢？那就是题主所说的***待遇了，包括各种津贴、奖金、补贴等等，这部分的金额加起来并不少。

那么这些津贴、奖金、补贴具体包含哪些呢？比如节日补贴，过年过节可能会发钱，还有车贴、年终奖、考核奖、维稳奖、中心工作推进奖、预发考核奖、特别维稳奖、年终一次性奖金，等等。

并不是每个单位的公务员都会有这些奖金，而是很多单位有各种各样的奖金，只要你表现比较不错，很多奖金就能够拿到，还有各种补贴、津贴，等等。总计加起来的话，并没有我们大家想象中的那么惨。

不同地区不同单位的公务员收入是不一样的，有些单位收入高，有些单位收入低，有些单位各种奖金目不暇接，有些单位奖金则少很多。

综上所述，不要被公务员表面的收入低给吓到，其实没有那么惨，虽然在体制外上班有发财的机会，但发财的概率太低了，体制内虽然肯定发不了财，但绝对饿不死你，而且生活幸福度要高出很多，尤其是养老退休政策非常好。

公务员的工资待遇在各地基本上是中等水平，说不上很好，也不能说差。不同地区间因为财政状况不同存在较大差异。

一、中西部地区

科员：扣除五险两金后实际到手在3500-4000之间，年终绩效考核1-3万之间，地区不同标准不一。年收入实际到手7-8万之间。其他收入基本无。餐补、工会***等都是打卡或发实物，不是现金到不了手，而且加起来一年最多三四千，几乎可以忽略不计。

副科：扣除五险两斤后实际到手4200-4600之间，年终绩效比科员多两三千。年入实际到手比科员多一万到两万之间，[_a***_]在8-10万之间。其他***与科员基本一致。

正科：扣除五险两金后实际到手4800-5200之间，年终绩效比副科多五千+。年入实际到手比副科多一到两万，在10-12万之间。其他***几无差距。

副处：扣除五险两金后实际到手5400-6100之间，年终绩效比正科高八千+。年入实际到手在13-15万之间。以上收入均包括公积金。

政法类公务员比其他单位公务员略高，其中，公安比普通公务员收入高15-20%；法检两院员额法官或检察官比普通公安民警高30%，助理检察官和法官与公安民警大致相当，但比其他单位公务员高。

二、东部地区

不具体列了，此前已经有媒体报道了，江苏公务员的年均收入是18万左右。这是平均水平，同省不同区域也存在着较大差距。比如说杭州公务员，科级每月6000-7000+，住房公积金加房补每月6000+，年终绩效8到20万不等，年入基本上超过25万+。同样是一个省，金华地区可能只有杭州地区的70%左右。广东地区情况类似，广州、深圳等地工资普遍比较高，公务员年入30万+的很多，但广东西北地区比如韶关就没有那么多了，根源在地方财政能力。一个省的公务员基础工资待遇都差不多，拉开差距的主要是地方性的津补贴和年终考核绩效，高低之间完全看不懂。具体多少欢迎大家留言补充。

到此，以上就是小编对于公务员薪酬待遇研究的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员薪酬待遇研究的1点解答对大家有用。