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意思就是如果你是研究生,考入公职队伍,你的级别虽然是科员,但是待遇却是副科级。起点比本科生高,工资收入也要高出一点。安徽公务员考试对学历有哪些要求?在普通的省考当中,一般职位表上都会写明,招录的职位如果是四级或二级主任科员及以下,那么硕士进入后,应该是能一定被定级为四级主任科员的。
硕士研究生公务员转正后工资按副主任科员套,但不担任领导职位,也就是说只是工资是副科,职务不是副科。按照公务员法,研究生以上学历入职公务员,定职定级应该为副主任科员,工资在225级左右,具体还得看工龄。但现在各地区、各单位定职定级并不是严格按照公务员法执行的,而是受很多因素的影响。
试用期结束时(第二年考核合格后),毕业后的基本工资分为两部分,如图右半部分所示(包括岗位工资级别的工资)。同样,不同学历毕业后的工资也是不一样的。比如本科毕业生毕业后的基本工资是1893元,而硕士研究生是2180元。津贴、补贴 公务员的津贴补贴因县市财政收入不同而不同。
次定级后,职务工资如由办事员调整科员,则再晋升科员职务时,职务工资无法再调整,即职务调整不影响职务工资的变动。 许多人误解,学历只是在进入行政事业单位,第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职,人事部门在套算工作的时候,学历不同,起算的级别是不一样的,中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。
公务员基本工资的构成 按照《***院关于改革公务员工资制度的通知》,公务员的基本工资由岗位工资和等级工资组成。取消基本工资和工龄工资。 工作薪水 主要体现公务员的工作职责。一个职务对应一个工资标准,同等职务级别的领导岗位和非领导岗位对应不同的工资标准(表1)。
公务员报名条件 具有中华人民共和国国籍:公务员是为国家和人民服务的,因此要求报考者具有中华人民共和国国籍,忠诚于祖国,拥护中国***的领导。年龄条件:一般来说,公务员的年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。对于特殊岗位或者有特殊要求的,年龄限制可能会有所不同。
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