大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员要具备啥学历的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员要具备啥学历的解答,让我们一起看看吧。
公务员或参公人员晋升职务,一般都要有大专以上文化程度的要求,但晋升职级却没有文化程度的硬性要求,即使是中专或者高中文凭,满足其他晋升条件,也可以晋升四级调研员。
公务员现在有职务和职级两个序列,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定,提拔担任党政领导干部,即提升职务,一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。由此可见,公务员想要提拔领导职务,是有学历上的要求的,但公务员晋升职级却没有学历上的要求。
不是的。毕业了也可以报考。在读的非应届毕业生是不能报考的。 报考公务员条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
报考公务员时应届生和非应届生均可报考!。因为公务员报考条件不同于现在一些国企,只要求是应届毕业生,公务员报考条件比较宽泛,只要是大专以上文化程度,年龄不超过35周岁就可以报考。这也是国家对大学生最人性化的具体体现。
不一定。这要根据人事考试网上所公布的公告来决定,而且每年的职位不同,你可以看一下当地的人事考试网或者是国家公务员考试网。
相对的,您可以报考国家或地方公务员,但中央国家机关公务员的招考条件相对地方国家机关公务员更为严格,虽然其对学历的总体要求只是专科以上,学历性质方面只要是国家正式承认的学历就行,但绝大多数职位均要求报考者是全日制本科应届、往届毕业生,部分职位甚至要求具有硕士研究生以上学历和英语四六级、计算机二级证书等。地方国家机关公务员招考职位对学历性质有要求的相对较少,您可以尝试一下。祝你好运!
机关一般是公务员单位,公务员分为国家公务员和地方公务员两种。
前者绝大部分都至少要求本科以上,硕士博士也会占一定的比例。后者一般要求大专以上,但相同条件下,会优先考虑学历高的。机关单位晋升其实很单纯,一个是熬年限,一个是看你会不会拍马屁,一个是看能力。证书多少会有一定的作用,但是相比这三个来说作用并不大。不过财务相关专业公务员单位招的多一些。公务员职务和职级有学历要求吗?怎么样?
公务员职务和职级肯定有学历要求的,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,职务、职级与学历有一定要求,但总体来说要求不算高,不是唯学历,这个要求一般人都能达到。
1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的:“提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过[_a***_](行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。”
从上述引用《条例》上规定可以看出,公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下,其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。
2.初入公务员队伍时的学历对定级的影响。进入公务员队伍中的学历跟初始核定的职务、职级倒是关系很大,影响每个初入者的启点。比如,博士通过选调生或者公选进入公务员队伍,在早些时候,有的地方直接给副处职级或者副处实职,现在规范后是正科,但一般2年后都会升副处的,硕士研究生一般给副科或者正科职级,本科生一般只能是科员了。
3.学历的重要性在公务员遴选和领导干部公选时得以凸现。现在每年都会有公务员遴选和各个层次的领导干部公选,在这些考试选拔中,有的职位直接要求了学历,甚至具体到了某一专业。另外一个方面就是,在类似的选拔中,同等条件下,有高学历的人一般都会有竞争优势。所以,现在从领导干部到普通公务员都很注重在职学习,取得一定层次的学历,当然这里不乏学术(权力)不规和***的问题,但从侧面也确实反应了学历在领导干部职务职级中的重要重要作用。
到此,以上就是小编对于公务员要具备啥学历的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员要具备啥学历的4点解答对大家有用。
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