大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员怎么看国考岗位人数的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员怎么看国考岗位人数的解答,让我们一起看看吧。
电话联系当地组织部,询问一下,是否是急需紧缺岗位,如果是,那恭喜你,那就是笔试后面试比例1:1,就会没有竞争对手直接上岸;如果不是,按照公务员招录办法,笔试后,面试比例达不到1:3,该岗位就会被核减掉。
广东 15801人 11月29日至12月3日 12月29日 2022年1月3日
江苏 8159人 11月2-8日 12月8-10日 12月11日
浙江 6211人 11月10-14日 12月7-13日 推迟
上海 2689人 11月5-11日 12月7-10日 12月11日
北京 4266人 11月15-19日 12月8-12日 12月12日
山东 7522人 11月19日-22日 12月14-19日 12月19日
吉林 5322人 2月9-13日 3月21日 3月26、27日
福建 4057人 2月14-18日 3月19日起 3月26、27日
河南 7993人 2月18-22日 3月22-27日 3月26、27日
辽宁 5269人 2月18日-22日 3月21日-27日 3月26、27日
《2022年国考》各个省招考人数分别是:“北京2103人,安徽885人,重庆503人,福建1200人,广东2451人,贵州749人,广西1181人,四川1237人。”
现在公务员报考非常的热门,主要有以下五个原因:
1公务员薪酬,工作状况比较稳定。嗯工作稳定能够减少以后找工作的很多压力,生活就比较稳定,并且现在通货膨胀比较高,公务员的薪酬国家会根据情况进行相应的补贴,是不是减少很多生活的困难压力,尤其现在的年轻人更希望躺平,稳定的工作,思想上起码躺平多了……。
2公务员社会地位较好,颇受就业人群亲睐,现在更有“金饭碗”之称,就业的青年人中,这谁只要有希望,肯定都想搏一搏。
3国家公务员工作环境比较讲规范,较受法律约束保护。中国正在加强法治化进程,作为国家的单位,公务员机关单位履行很多国家管理职责,形成相应的工作规矩氛围,职员有安全稳定感,而私营企业和外企,给人感觉变化比较大,并且对于人员的约束管理有时突破法律的底线,比如前久嚷嚷的“69工作制”。
4受到全球经济环境的影响和全球疫情的打击,也影响国内经济的方方面面,这大家有目共睹。疫情对餐饮,旅游,投资创业,***,交通,演出,零售业……,甚至带来毁灭性的打击,相应的从业者,只有另择门路,更加恶化就业的大环境,凸显出公务员工作的较好优势,而现在赴境外工作,受到很多防疫政策的限制,包括在西方发达国家也容易感染上***,更加缩小就业的机会方向。
5大学生群体就业的特殊性。中国历年大学生招生的扩招,形成规模巨大的年轻大学生,如果直接从事农业工业一线工作,这也太对不起自己的文凭啊,而管理层等相应的脑力劳动者,也容纳不下这么多的就业人口,那国家公务员也是目前大学毕业以上文化的人群的最优之选!这样就形成千军万马过独木桥,年年考公务员也就节节上涨了。
公务员所以热度高,有个众所周知的原因就是工作稳定,收入稳定,年龄越大待遇越好,一旦考上公务员,一辈子算是有了铁饭碗了。特别是最近几年,由于电商的冲击,生意越来越难做,钱越来越难挣,失业率特别高,在私企打工一点保障都没有。这两年由于突发的疫情,在家不能外出打工挣钱的日子,愈来愈感到公务员的好,即使疫情在家,足不出户,都有工资可领,所以公务员更加显得炙手可热。
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