大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员发展和待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员发展和待遇的解答,让我们一起看看吧。
说实话,我感觉天津公务员的待遇是非常好的,不光有基本工资,还有绩效、十三薪等多种补贴。更好的是有补充公积金,接下来我详细说一下,以便于你有更多的了解,大恩不言谢哈(嘿嘿),举手之劳而已。
1、天津是一个政治性特别强的城市,对政治建设抓得特别紧,对青年干部的培养力度也特别大。可以这么说,只要你有能力,你终会有一个自我发展的舞台。你也不用担心自己不被重用,只要你是千里马,总会得到伯乐的赏识。
2、在天津来说,公务员的工资水平已经属于中上等了。当然,你想发大财的话,就不建议考公务员了,你可以选择去大型企业或者自己创业。普通公务员的工资每月大概在5500左右,当然这是扣除五险一金后到手的钱,公安和法检单位工资会更高。当今社会,有很多企业能给出来8000+,但那是税前工资,到手也就6000+。作为一般家庭来说,这个工资已经算是可以了。但是,如果你以为就这点钱的话,就大错特错了,咱接着往下看。
3、公积金特别高。公积金你应该是了解的吧,国家为了缓解人们的购房压力,给的补贴。那么为什么说天津公积金高呢?因为有补充公积金。一般情况下,我们自己出12%,***补贴12%。但天津呢,在这基础上还另外发放30%的补充公积金,这样一来,公积金就显著提高了,基本每个月会有4000多。公务员的工资会随着你工龄的增多而增长,公积金也会相应提高。
4、额外福利。除了工资和公积金,还有十三薪和绩效。这两个加起来每年会有二万左右(级别不同会有不同)。每年工资也能达到15万左右,这难道还少么?我真是觉得不少了。
天津公务员的各种待遇(工资、公积金、奖金等)会随着你的级别的提升而提高,总之待遇还是很不错的。至于想不想从事这个行业,就需要你认真思考一下了。
5、解决住房问题。基本上三年能凑个首付(家里帮帮忙是肯定的了),然后公积金还房贷没有压力,小学教育和配套设施也比较完善,至于高考,天津的优势应该都知道的。
公务员的级别不是指“副科、正科、副处、正处”这10个领导职务层次,也不是12个职级序列,而是分为27个级别,是确定公务员级别工资的另一种等级。
公务员的级别从低到高依次为27级至1级,每一个领导职务或职级对应多个级别,例如,四级主任科员对应24级至18级,副科级职务对应24至17级,正科级职务对应22级至16级。
同时,每一个级别中又细分为多个档次,级别、档次会随着工龄的增长而逐渐晋升,具体如下:
1、累计两年考核确定为称职以上的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
2、累计五年考核确定为称职以上的,在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。
这就是俗称的“2年一档、5年一级”,具体来说遵循以下规则:
1、转正后才定级、定档;
2、应届生转正时不是定为1档,而是2档,如应届本科生定为25级2档;
3、进入机关前的工龄可以计算级别与档次;
4、满5年晋级时,按照就近就高原则,要降一档;
应该待遇比较好,在北京一个普通中央机关公务员,一年工资待遇和其它补贴合计应该收入25万左右。但是毕竟是特大城市,买房子生活压力比较大,所以想在北京买套房子肯定办不到。只能满足正常生活,或者工作多年加上货款才能买起房子。但是升值空间比较大,很有发展前途。
到此,以上就是小编对于公务员发展和待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员发展和待遇的3点解答对大家有用。
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