大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历怎么升职称的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员学历怎么升职称的解答,让我们一起看看吧。
公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
01
通过国省考成为公务员
事业编人员考公压力很小,就算考不上,也还有事业编保底。事业编最大的福利就是可以参加省考国考(不像在职公务员,国考和大部分省都已经禁止
再参加公考)。学历不错的事业编人员,符合省以上单位要求两年以上基层工作经验和研究生学历,可以通过考试转变身份,进入更高平台,取得更大进步空间。
02
县级单位事业编副科级领导,通过调任或者转任程序,可以成为公务员;市级单位需要正科甚至更高,省以上单位的门槛是处级。
03
通过遴选成为公务员
2017 年开始,事业编、国企正式身份可以报考中央公务员遴选。不过岗位较少,门槛很高,一般要求副高以上职称和特定管理岗位经历等。
公务员调入事业单位以后要看编制性质具体问题具体分析。如果还是保留公务员编制,那么就不能参与职称考评?
如果进入事业单位后身份转为事业性质,那么就适用事业单位职称晋升系列管理规定。但是需要注意的是,公务员转入事业单位后,原有的公务员序列的职级不能带入事业单位,要根据岗位聘用情况重新评定事业序列的职级。
可以的。
公务员调入事业单位,那么他有可能就是事业编了。编制转了以后,他就可以按技术职称来评,首先他要转岗。公务员调过来是管理岗 管理岗要转为技术岗,然后再评技术职称。年轻又评技术职称的话,空间比较大,以后可以拿职称工资,比较好。
如果年纪大了,评职称也难晋高级,拿管理岗也可以。
年轻没有专业技术学历的话,锻炼两三年还是回公务员单位去,保留公务员身份比较好。
***如他不转岗,
我来回答这个问题吧,可以肯定的是,公务员调入事业单位,是可以评职称的。其实,事业单位内,只要满足评职称的条件,就可以去参与评的。那么,能入得公务员的人,可以说基本上都能达到条件的,所以一般的公务员调入事业单位后就可以评职称。
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。公务员共分为三个种类,分别为综合管理类公务员、专业技术类公务员和行政执法类公务员。其中,专业技术类公务员是指专门从事专业技术工作,为[_a***_]履行职责提供技术支持和保障的公务员,其职责具有强技术性、低替代性。专业技术类公务员是可以进行专业技术任职资格评定的,其是确定和晋升专业技术类公务员职级的必备条件。
根据工作性质、专业特点和管理需要,一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责的内设机构设置,经批准,专门从事专业技术工作公务员较多的部分县(市、区、旗) 机关可以设置专业技术类职位,县级以上机关可以设置专业技术类特设职位引进高层次人才。专业技术任职资格由高至低分为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。
公务员专业技术任职资格评定应当坚持通用条件标准与专业条件标准相结合,保持不同等级专业技术任职资格合理的结构比例,正高级、副高级专业技术任职资格评定实行限额控制。也就是说,初级、中级基本没有名额限制;而高级(包括正高、副高)专业技术任职资格评定实行限额控制。
公务员专业技术任职资格评定相关任职年限是这样规定的:
1、初级:新录用专业技术类公务员试用期满并考核合格;
2、中级:取得初级资格后,在专业技术类职位上工作满4年即可参评。其中具有相关、相近专业硕士学位的,在专业技术类职位上工作满2年即可参评。中级评定***取评审或者考核的方式。具有相关、相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员,试用期满并考核合格后,可直接确认中级。
3、副高:取得中级专业技术资格后,在专技类职位上工作满4年,其中具有相关、相近专业博士学位的,只需要在专技类职位上工作满2年即可参评。副高评定***取考试或者评审的方式。
4、正高:取得副高级专业技术任职资格后,在专业技术类职位上工作满6年。正高资格评定***取评审的方式。
另外,公务员专业技术任职资格评定,应当以品德、能力和业绩为导向,克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。
三类公务员是可以相互转任的。只要具有相关、相近专业背景或者工作经历,参加有关专业技术培训,并按照规定的专业技术任职资格评定方式和程序取得专业技术任职资格,可以转任专业技术类公务员。
到此,以上就是小编对于公务员学历怎么升职称的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历怎么升职称的4点解答对大家有用。
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