大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员应届生能考几年岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员应届生能考几年岗位的解答,让我们一起看看吧。
此类岗位的公务员招考,应届生是不符合要求的,遇到了这种的岗位,应届生可以放弃报考。通常应届生只能报考对工作职务没有要求的,或者是对工作经验没有要求的公务员招考岗位。
通常有基层工作经验的,是对在基层工作的一些工作人员的特殊的招考条件,这也是国家对基层工作人员的一个招考的政策的改变,希望基层工作者可以通过公务员招考达到更高的发展空间等。基层工作经历是指:基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
可以,国考限应届毕业生的岗位择业期的考生可以报,但是有一定的条件,国家规定择业期为2年,也就是说2年内未落实工作单位的考生,考生的户口、档案以及组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,依然可以按招应届高校毕业生对待。所以两年内未就业的考生还是可以报考限应届生报考的岗位的。
2年
国考对高校应届毕业生的要求实在是非常宽松,只要能如期毕业并按时拿到“两证”(毕业证+学位证)的同学都有报名资格。而且近几年来,每年国考政策都呈现向应届毕业生倾斜的趋势,每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。
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