公务员哪些岗位收入高一点,公务员哪些岗位收入高一点呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员哪些岗位收入高一点的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员哪些岗位收入高一点的解答，让我们一起看看吧。

1. 男朋友想考公务员，请问有工作轻松收入高的基层公务员岗位吗？
2. 同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？

男朋友想考公务员，请问有工作轻松收入高的基层公务员岗位吗？

基层公务员，刚考上，如果你工作很轻松，那么，晋升和你无关，不可能工资高；如果工资高，你的岗位职责重大，肯定很繁忙。公务员也是按劳分配，工作轻松工资比别人高，这也是不太可能的。

因地区差异，发达地区公务员工资收入可以比欠发达地区高出不少，但同一地区公务员不管什么岗位收入差异不大，除非公检法系统，工资比同级别普通公务员高。比如说考上派出所基层警察，工资比普通公务员要高。

当然，职位越高，工资越高，责任也越重大，但不是***都能当领导的，在轻松的岗位是不太可能被培养，只有安排到重点科室或岗位上，才有机会晋升，提高工资。

公务员考试报名只能报考一个，大多数都有专业要求，很多人由于专业要求，选择余地并不多，经常碰到喜欢的单位今年不招人或有专业要求报不了。不然***都挤破头去有发展前景或轻松的单位和岗位了。

先根据个人实际情况选择岗位，而不是根据岗位好坏选择考不考，公务员岗位从来都不缺人考，越好的岗位，竞争也越激烈，你能想到的利弊，别人也能想到，关键看自己的实力，只要考上，各单位工资差异不大，也没什么好挑三拣四，服从组织分配就行了。先别想的那么复杂，看看自己适合考哪些单位，努力考上再说吧。

想又轻松又收入高不要考公务员，因为公务员收入并不高。

如果实在要考基层公务员，有以下建议：

省级以下公务员招考多数面向基层，如乡镇***和基层站所。如果要考虑收入好，工作轻松，可以报考乡镇司法所，工作单纯，比同级别的公务员每月多1200元政法津贴。

如果是国家公务员招考，可报基层税务局，工作轻松，福利较好。

你发这个问题真的很幼稚，鱼和熊掌都要兼得！最基层公务员是乡镇的干部，如果是生活在大城市的人是绝对不会去考的，只有县城级及以下农村的大学生才会考虑。当然基层公务员也是要经过国考、面试的，竞争也是不少的。可以告诉你的，我一个侄儿现在就是基层公务员，他的工作并不轻松，跑腿干活是常有的事，甚至还有加班、夜班。他们薪资待遇并不高，应该在3~4千元左右，只有年底时有绩效奖，有的还有文明奖，可以拿小几万元呗。

你和你男朋友思想都有问题，如果想不干活或少干活又想发财，我认为可以去买***，这就要看你们的运气了。

作为一个在体制工作十几年的老人负责任的回答你，如果你和你男朋友抱着这样的想法去考公务员，奉劝你们还是别考了，即使考上了，现实与你们的预期会有很大差距，即使考上了这样的心态对待工作也不会有大的作为。七个字形容基层公务员，“钱少活多压力大”。

首先看基层公务员的工作状态

在一些人的想像中，公务员的工作状态多是“喝喝茶、看看报、聊聊天”，一张报纸一支烟一杯茶混一天，现实情况并非如此。毫不夸张地讲，基层公务员的工作状态就是“5+2”“白加黑”，忙、忙、忙！越往基层公务员的工作负荷越大、繁复程度越高。不仅要应对创建卫生城市、文明城市、环保督察等各种检查达标，而且还要面对***稳定、***安置、防安全事故等极大的维稳压力，这些都是“一票否决”，完不成任务就没钱发，而且动辄就会被追责问责。一个人身兼数岗，还要每天应对上级调研，累得跟狗一样”的繁忙状态，绝对无法想象。

其次看基层公务员的待遇

每个城市的基层公务员工资水平也基本都是处在能保障正常生活的需要水平上。比如说四川，最低工资水平为1500每月，一般基层公务员的工资都是最低工资水平的2倍，也就是说四川基层公务员的工资为3000左右，加上车补和目标绩效奖，月均5000左右，而这也仅能保障各基层公务员的基本生活需要。但是，大家这么争先抢后去考公的原因，除了每个月能拿到手的工资外，应该是在乎一份长期的保障。只能说，想要发财，不要去当公务员。

同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？

同一地区不同部门公务员工资一样吗？？

同一地区不同部门的公务员工资还是存在差别的，主要在于垂直管理单位的工资水平和所在地区公务员工资存在差距。垂直管理单位的工资水平与所在地区公务员工资水平的高低受到所在地区经济发展水平影响较大。就本人所在的中部地区某小县城来说，垂直管理单位工资水平都是参照[_a***_]单位标准发放的，同职务职级情况下，全额工资水平会比地方上略高一点，而且其奖金、五险一金以及其他津补贴也会更高，平均下来垂直管理单位年收入会比所在地区公务员收入高三四万左右。

哪个部门的公务员工资最高？

抛开垂直管理单位收入水平来说，一般同一地区不同部门之间的公务员工资水平都是一样的，但是在津补贴、绩效奖金等等方面仍存在较大差距，所以导致年收入水平相差较大。就部门整体来说，县里公务员收入水平最高的大概可以这样排一下：公检法司系统＞五大办（县委、人大、***、政协、纪委）＞强势党政单位（县委部门、财政、住建、人社、扶贫等单位）＞可创收单位（有执法权的城管、市场监管局等）＞一般单位。当然，一般单位不包括乡镇，乡镇看经济发展水平，经济好的乡镇收入可比肩强势党政单位，经济差的乡镇收入比一般单位还差。

以上是个人体制工作所认识到的，如有不同，地区差异或个人认识所致。

　　公务员的工资，是我们通俗的说法，大家没有统一的定义，因此，解释起来就有点难了。应该说，公务员的收入实行严格的规范管理后，其收入的项目、标准都有了严格的规定，突破是违规违纪的。

　　一些人认为，工资就是其全部的月收入，包括津补贴、奖金等。有的认为工资就是指其基本工资，对公务员来说就是职务工资、级别工资，其余的都不能算作工资。有的以应发工资来作为工资（未扣除五险一金），有的以实发工资（也就是到手工资）来作为工资。

　　为了好比较，我们还是以扣除五险一金前的应得收入来比较合适些。一般来说，公务员的收入包括职务工资、级别工资、津补贴、绩效考核奖等部分。

　　公务员的职务工资、级别工资是全国统一的，只要职务相同、年龄资历相同，这两项收入在全国都是一样的。　　

　　在津补贴实行规范管理后，基本做到了津补贴同城同待遇，就是同一职务级别的人，在同一地区（一般是一个城市或一个县内）是一样的，是没有区别的。一般来说，只要不是跨省或跨市（地级），差别也很少。

　　还有就是绩效考核奖，由于没有很具体的统一规定，没有统一的发放方案，各地的具体数额就不一样了。一般来说，发达地区会高些，欠发达地区会低些。同一地方的奖励基数有可能一样，但考核结果不一样，单位、个人的奖励等次不一样，各单位的奖励发放方案不一样，奖金额就会有差别。此外，同一单位，各年度的考核等次不一样，奖励方案不一样（有可能单位会对方案进行修改），奖励基数不一样，也会有差别。

　　因此，同一地区不同部门的公务员的收入，如职务级别一样，他们的职务工资、级别工资、津补贴是基本相同的，是几乎没有区别的。但是绩效考核奖金就可能有区别了，这与当地当年的绩效考核奖励基数、单位的奖金分配方案以及单位、个人的奖励等次有关系。只要你所在的部门工作容易出成绩，出亮点，容易获得高的奖励等次，其奖金就会高些。

　　希望以上会对你有所帮助，不当之处，请批评指正。

到此，以上就是小编对于公务员哪些岗位收入高一点的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员哪些岗位收入高一点的2点解答对大家有用。