公务员政审和考察,公务员政审和考察是一回事吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审和考察的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审和考察的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试中体检与考察，是考察什么？
2. 国考公务员政审哪些方面？和上一代有关系吗？
3. 事业单位考察严格吗？
4. 事业单位的公基都考什么内容？有没有好的学习方法？

公务员考试中体检与考察，是考察什么？

你好，公务员考试中考察一般是在人选、综合成绩、考察员、依据标准、这些来进行

　　为方便考生报考及提早复习2019年国家公务员考试，公考通近期将会逐步帮考生梳理相关报考要求，请考生注意关注。目前2019年国家公务员考试录用政策尚未发布，考生可先参照2018年国家公务员考试相关政策。

　　问：国家公务员考试如何确定体检和考察的人选

　　招录机关按照综合成绩(包括公共科目笔试、面试和专业科目考试)从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

　　体检和考察由招录机关负责。

国考公务员政审哪些方面？和上一代有关系吗？

招考公务员的政审的相关内容，大的原则在《中华人民共和国公务员法》录用一章，从第22条-33条中有统一的原则性规定，任何层次公务员招考，都必须遵照执行。可在网上自行查阅。注意：必须是2018年新修订的。

至于中央国家机关招考，条件相应更严格一些。具体内容可到人社部和国家公务员局官方网站查阅当年的招考公告。招考公告才是本次招考的详细的实施方案，有法定内容、有特殊要求，有报名方式，录用后的待遇等等，十分重要。请认真研读，方能心中有数。任何一条不符合要求，均不会被录用。

父母有严重问题，如有犯罪记录，正在服刑，被开除党籍，被开除公职，被联合惩戒机制列入惩戒范围，都会对孩子录用构成直接影响，这是肯定的。可惜，到目前为止，我没有找到规范的政策性文件，无法提供你参考。抱歉！

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您好，甘肃中公警法考试为您解答：

国考公务员考试政审的政审内容在招考公告里都有，可以自行查看，至于第二个问题，和上一代是会有关系的，公务员考试在政审时，因为亲属的原因会影响政审环节的有以下情形：

1.有配偶、直系亲属被判处***或正在***；

2.对本人有重大影响的旁系亲属被判处***、***或十年以上徒刑且正在***；

3.直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;

4.有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处***以上刑罚且正在***等情形，报考相关政法机关的。

如果上面的这些问题都没有的话，那么是没什么大问题的，如果不放心的话，可以打电话给招考方，询问自身的条件能否通过政审。如果没有什么问题，这里建议可以安心备考面试，毕竟面试的备考时间非常紧张，竞争压力也很大，提早备考可以提高通过的机率，最好是可以报辅导班针对性的提高，加油！

华图教育很高兴为您解答这个问题！

想成为一名公务员，除了笔试、面试、体检等环节，还要经过最后的政审环节，才能正式录用为公务员。

公务员政审主要调查考生本人思想进步、品德优良、作风正派，以及直系亲属在政治方面的情况。

公务员的政审主要有面审和函审两种方式。

面审就是招考单位的人事部门派人到考生的老家或单位或是学校进行实地调查访问；

函审是招考单位组织人事部门通过公函的形式，联系考生所在单位或学校，通过人事档案完成审查。

①报考资料造假

政审人员都是经验丰富的人，如果你的资料上有什么问题是逃[_a***_]的，再加上还有公示阶段，一旦被举报，后果也是很严重的。

所以，个人资料千万不能掺杂虚***信息，考试更不要***。

国家公务员政审是由用人单位所在的人事局和组织部负责对报考公务员的人员进行审核，根据报考职位审核标准不一样。首先是要求被审核人的父母兄弟姊妹及直系亲属三代以内无犯罪记录及***人员，本人及直系亲属社会征信无不良记录。涉密重要岗位要求直系旁系亲属无犯罪记录及***人员，本人及直系亲属社会征信无不良记录。组织部门会调阅本人及所涉及被调查人员档案，同时也会指派人员上门探访了解。公检司法人员的政审是由本级组织人事部门审查核实，党政机关公务员由上级组织人事部门负责审查核实！

事业单位考察严格吗？

首先恭喜你，通过笔试、面试、体检等环节后，进入到人事考察这个环节，应该说你的录用基本是八九不离十了，人事考察就是程序性工作了，极少有人在人事考察环节出问题被取消录用的。到单位后人事考察一般需要三个步骤：面谈，查阅档案，单位书面鉴定。

现在的公务员录用的人事考察全部有组织部派人进行考察，事业单位的人事考察一般是由人社局选派人员进行考察。考察内容和程序基本一致，考察组一般都是由两人组成，其中一人做组长，然后到招录人员毕业院校或者原工作单位进行考察。

首先看面谈。对于毕业生就是找你原来的辅导员、班主任和同学进行面谈，面谈都是有提纲的，会问一下政治表现、学习情况，人际关系情况，有没有违法违纪违规行为，有没有失信被处分行为，你的主要优缺点等。对于参加工作的人员，一般会找你原来单位的领导、同事进行面谈，谈话内容也是政治、工作、生活等方面表现等。

这一步都没有问题，你已经进入到最终环节，大家都乐意做个好人，一般都会说好话的，所以这一步肯定没有问题的。

其次是查阅档案。学校的学生档案很简单，我每次去考察的时候就喜欢去学校，一是可以感受大学的氛围，二是谈话和查阅档案特别容易。大学生的档案很简单，一般最早的档案材料就是入团志愿书，按照“最先最早”原则确定年龄；查看毕业材料，确定学历；查看入党志愿书，确定党员身份和党龄，其他的基本没有了。

对于工作的人员，档案材料要麻烦一些，除了要核实年龄、学历、党员身份党龄之外，还要确定工作经历，这一步对于体制内单位，档案材料比较齐全很容易查看。有的人员毕业后进入到私企，工作档案材料基本是空白的，查验起来很麻烦。

除了个人档案，还需要在网上查阅个人的信用情况，这是今年我去做人事考察时候新增加的一个项目。

第三是单位鉴定。我每次去人事考察，都会让对方给我出具一份盖章的正式书面鉴定，就是对你的思想政治、工作生活、优点缺点、有无廉政和违法***违规行文进行一个全面评述，给出一个结论，作为考察材料进入考察档案、另外这个鉴定还可以作为下部人事考察报告的材料来源，进行引用。

这就是基本的考察过程，虽然环节不少，但都是程序性环节，除非个人有重大问题，一般这个环节不会有问题的。

老组织人事工作者，曾多次带队参与过下属事业单位新录用人员的考察工作，可以负责任地告诉你：事业单位考察政审比公务员松多了。

事业单位的招录考察政审一般安排在面试、体检通过后，由人社部门和所报考单位的人事部门组成考察组，有的直接由所报考单位人事部门负责，对拟录用人员进行考察政审。

报考人员原在单位工作的，直接到所在单位考察了解情况。考察的步骤一般是先调取个人档案审查“三龄两历”，即年龄、党龄、工龄和学位学历、工作经历，查看是否有衔接不上、模糊不清或弄虚作***的情况，以及是否存在违规***违法行为和不诚信记录，一旦发现异常，单位和本人必须作出合理解释，否则将影响录用。查阅档案没有问题后，考察组一般会找本人所在部门的同事、领导包括单位领导简单了解一下个人现实表现，这个过程基本上是走程序，只要个人做人不太差，大家都会讲好话，帮着抬轿子。考察结束后，原则上还要求提供无犯罪证明，本人到单位所在派出所或者个人居住地派出所开具相关证明提交考察组即可。

报考人没有工作单位，一般先调取个人档案审查相关情况，然后考察组认为有必要的话，会到报考人现居住地或户籍所在地的社区或村委继续了解考察。反之，则由本人到现居住地或户籍所在地派出所开具无犯罪证明提供考察组。审查结束后，报人社部门开会研究，最后向社会公示录用人员。

整个考察过程中，只要本人没有弄虚作***、不诚信行为，没有违法犯罪记录，直系亲属没有重大政治问题和犯罪行为，基本都可以录用。

对有问题的人来说，考察是严格的，因为会发现你存在的问题；对没有问题的人来说，考察就是走个程序，很容易通过的。

第一步，查阅档案。考察组一般由两人组成，在笔试、面试、体检等环节通过后，会到你所在单位或者社区、学校，调取个人档案，查看年龄、党龄、工龄和学位、学历、工作经历等等有关情况，主要是查看有无模糊不清或弄虚作***等情况，是否存在违规***违法等行为。

第二步，谈话了解。和你的领导、同事或者辅导员、社区干部，了解你的日常表现、人际关系、性格特征等等基本情况，还有不诚信记录等情况，如果有则需要单位和本人做出合理解释，否则考察视为未通过。

第三步，深入调查。主要到你父母工作单位或户籍地，了解你的直系亲属有无重大政治问题和其他犯罪行为，需要有关单位或者社区出具证明信。

如果你的直系亲属有问题，或者你本人基本情况中有虚***的问题，那么你就不会通过考察。

如果没有上述情况，这个程序会很顺利地完成。

那么你就可以安心上班挣钱了。

事业单位的公基都考什么内容？有没有好的学习方法？

很简单的。看教材（中公公基教材），刷***（徐哲公基速学课），做练习（中公公基）。

唯一不一样的是我没有提前看教材，备考直接看的徐哲***课，把教材摆放在旁边，听哪一模块就把教材打开到哪一模块，都是背的东西，即使看一遍教材也是记不住，可以看***听老师讲解，把知识点梳理一遍，***里老师补充的内容记到教材上，重难点画出来，最后跟着教材上的标记背。

一模块一模块的进行，听完课立马刷习题巩固一下，一流程下来知识点掌握程度不会低于80%

事业编尤其是公基，知识点很多很杂，直接做题效果肯定不好。尤其是刚开始的时候，还会打击自信心。你要做的是先把知识理解透，明白各个知识点之间的关系，然后背下来，最后才能做题。

你可以先自己看教材去学去理解，也可以报个网课跟着老师学。另外，现在网课很多，多找几家对比对比，选择适合自己的就好。我当时用的是孔一鸣公基速效课，老师会把重点整理成一个知识框架，这样我不仅能知道哪些是重点，还能了解各个重点的关系，一串连下来知识点就很好背记。看完课再去做题，会更加游刃有余。毕竟老师讲的知识点已经都记住，知道什么时候该联系哪些知识点了。这样不仅刷题正确率会提高，做题速度也会提高。我最后刷了快20套真题，终于把分数稳定在80.5分以上。

学习不能急，要按部就班的来。先理解知识点，再去做题巩固，这样才能学好公基。

事业单位公共基础知识介绍如下。它不是行测，事业单位的没有行测难，复习资料：李永新的公共基础知识。

事业单位公共基础知识重点：

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、***思想概论：***思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的***与政治：中国的国体与政体、中央***与地方***、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

到此，以上就是小编对于公务员政审和考察的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审和考察的4点解答对大家有用。