公务员待遇逐渐下调,公务员待遇逐渐下调的原因
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇逐渐下调的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇逐渐下调的解答，让我们一起看看吧。
陕西省2021年公务员退休金调整方案？
1、1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。
2、缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。
上面所综述的三条是按照顺序开始执行
这次的养老金的调整所需要的资金，参加了企业职工的基本养老保险，要从基本养老保险里面去支付;若是没有参加国职工基本养老保险的退休员工则按照原来的渠道进行执行。
为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？
你好，当前，公务员作为一个热门的职业选择，其待遇问题也很引人关注。在这里，简单回答一下这个问题。
首先，必须要说明一下，公务员职业内其实一直都是讲究同工同酬的，这点从法定的工资组成就可以看的出来，除了各别岗位，职务等级工资全国是统一的。
其次，考虑到地区发现的不均衡，在生活补贴和工作补贴上差别就开始体现出来，但其中的差距并不大，起码沿海发达省份和边远省份间差距远不如GDP一样差距那么大，何况边远省份享受的边远津贴也在一定程度上缩小了这个差距。至于车补这类全国性的补贴，就不说了。
第三，那么真正拉开差距的地方是哪？网上很多人其实都说到了，是绩效奖金和年终奖金还有目标考核奖励这类奖励性津贴，另外还有精神文明单位这类不定期、不定时发放的奖金。
以上奖金，真的不是所有公务员都有！这个完全取决与当地的地方财政收入，越发达的省份发放的奖金种类越全，越不发达的省份奖金种类越少甚至直接没有！各类奖金的数额更是千差万别，基本都有的年终奖，个别地区可以发过10万元，可对绝大多数省的基层公务员来说，可能就是第十三个月工资。至于绩效奖金和目标考核奖更是绝大多数公务员都没有享受的待遇。
所以地区和层级差距带来的这种奖金差距才是公务员待遇差别大的最重要原因！
但考虑到地区发展的不均衡和各地生活成本的不同，特别是房价这个硬指标进行综合考量，无论哪里的公务员工资其实都不算是高工资，所以，发财别进公门、赚钱别选公职！
公务员工资差距大的因素是很多的，最重要的差距在于地方财政水平。
全国整体来看，同样级别的公务员所有收入加起来最高和最低差距可能会达到4-5倍之多，就算是同一个城市可能也会有2倍左右的差距，这个绝对不是危言耸听。比如江苏苏州的公务员跟西部宁夏的公务员对比，差距那是相当之大。
那为什么会出现如此大的差距呢？
全国公务员基本工资这块都是一样的，只是所享受的奖金和补贴差距较大。奖金跟补贴受地区因素影响更大。比如一线城市北上广深等地方优秀企业多，比较发达，***财政收入高，那么就会给公务员发比较高的奖金进行鼓励。再者就是一些贫困边远地区，国家为了鼓励人们在当地工作奉献，也会给与很高的地区补贴，比如西藏新疆等地区。
还有一种差距就是因为所处的系统不一致造成的。比如在省会城市，省直单位公务员工资基本参照全省的平均水平，而省会市直单位往往工资更高一些。还有一种就是央属和垂管公务员，他们的工资水平由国家确定，一般来说在发达城市比不上当地水平，在财政比较差的地区要高于当地水平。
以上我对公务员工资差异情况进行了介绍，希望能够解答您的疑惑。如果要考公务员，一定要对岗位和地区有所了解，有针对性的选择。如果想挣得钱多点就选择比较发达的省份，如果为了[_a***_]就选择大的机构。
这个问题与要求同工同酬是一样的。如果认同不同地区不同工种是存在差异的，相应的收入也应该存在差异这个观点，那就能想通。一个人总不能在贵州当公务员，过着当地的低物价生活却要求拿北京上海广州的工资吧？要想拿也可以，参加北上广的公务员招考，考上就可以有北上广的公务员收入水平了。但也没办法做到拿北上广的收入到贵州去工作。
哎！这个就像我们一家一户，家庭情况收入高低决定自己家庭生活质量。所以各地公务员相差太大，也就是这个道理，各省的GPA决定了地方公务员工资待遇！高点地区当然就好，低的地区当然就低。所以很正常！
在体制内的朋友们，公务员待遇怎样？值不值得考？
如果你只是想过普通人的生活，能够在当地比上不足比下有余中等水平，那你就考公务员吧。
如果你骨子里希望自己能够赚到更多的钱，能住上豪宅，买上高档车，那你就不要当公务员了，你会非常失望的。
一般说来。东部地区的公务员收入更高，西部地区的收入稳定，沿海一带公务员能够拿到20万左右，普通西部地区的公务员7万到10万不等。
即便是同一个地区省、市、县和镇里面的待遇都不相同，越往上走，收入相对要高一点。
所以你如果要报考公务员，你可以根据自己的实际情况进行选择，一般情况下当地的房价能够折射出公务员的收入。虽然不成正比例，但是有一定的可参考性，新上班的公务员一般至少要12~15年左右的总收入（不吃不喝哈，指所有收入）就可以在当地购房，北上广深、及部分沿海城市（如厦门等）除外。
答：这要看本人有什么样的理想和目标，想从政就值得去考，想赚大钱就去华为。
关于公务员待遇说过比较多了，我实在告诉你们。作为新人职级起点偏低，工资除了一线城市和个别二线城市外，区别不大。见习期满后定职定级，大多数地区的本科毕业生到手工资约四千元左右每月，研究生定位高些，工资多点。现在一些基层乡镇都有补贴，湖南规定乡镇的待遇要比市区高。
其它待遇有住房公积金，十三薪和个别单位的奖励（这是未知数），奖励区别很大的，个别单位年终得奖多，奖金肯定就多，获不到奖励的就没有。五险一金有保障，***期十年内有5天，事***有限制天数，职业年金有优势，公积金贷款方便的。工资虽不是高的，凑合过日子也是没问题，值得考。
选择考公务员有几点要自己衡量。一是工作地域，如离开家较远的既要考虑房价和房租费的承受能力。二是生活习惯。三是当公务员的决心有多大，这点也很重要，如果模棱两可，今后打堂股就没意义了。
我自己就是一个公务员，不过不是领导。我在黄山市下面的一个乡镇工作。黄山市乡镇公务员待遇还是不错的。刚入职的公务员一年各种收入，如工资、考核奖、车补和乡镇补贴，还有公积金，都可以达到7、8万左右，工作十几年的收入一般都在10万左右。虽然说基层工作比较辛苦，而且乡镇里生活条件不是很好，还经常加班，但这个工作岗位还是不错的，而且晋升空间有，社会地位也不低，值得考虑
相当部分公务员会有一种“鸡肋”之感，而且年纪越大，感觉越强烈。是否报考公务员，问自己的内心好了。人家说苹果好吃，你就购苹果么？人生苦短，做一点自己喜欢的事情足矣，不必追问待遇。何为待遇呢？在“***”之地的“待遇”蛮好，有专门人“侍候”你，那种“待遇”实在高！国家为此花了多少钱哦！而且还有免费的好饭、菜吃，可是怎么吃得下呢？有的公务员岗位是实权部门，譬如管权或管钱，在某些人看来那个地方“待遇”好，实际上那个地方危险着呢！因为有油水的地方就滑。人生处处是两难，好与坏、肥与瘦都是相对的，就看你如何看。我以为内心的富有与充盈才是最好的“待遇”，而且一生无忧，并不会对后人造成伤害……
不管从事哪个工种，一心为民、心系群众，不要有私心 ，用良心做事待人即可，老百姓的回馈与口碑才是最好的“待遇“。
国家部门的公务员工资一般多少？都有什么待遇？科员呢？
您好，梅州华图为您解答
说到公务员，大家都知道他们工资稳定，工作稳定、上下班时间固定。那国家部门的公务员工资一般多少？公务员的工资在一般情况下是：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。新任公务员第一年为试用期，领取试用期工资，一年后视考核情况决定是否转正或延期录用或辞退。
今天就带大家一起看看，国家部门的公务员工资一般多少？都有什么待遇？公务员的工资待遇到底如何？
公务员薪资构成
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
到此，以上就是小编对于公务员待遇逐渐下调的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇逐渐下调的4点解答对大家有用。
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