大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于学历公务员等级怎么分的问题,于是小编就整理了4个相关介绍学历公务员等级怎么分的解答,让我们一起看看吧。
自考本科公务员试用期满转正定级科员。现在实行的是公务员职务与职级并行制度。只要在公务员定级之前拿到本科毕业证,不论是自考本科还是统招的全日制本科,试用期结束后都是定级为科员,享受同等的职级工资待遇。研究生试用期满转正则定四级主任科员。
1.新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行.
2.新录用公务员试用期满三十日内,应根据本人自学考试本科学历,公务员转正以后定级为26级,只认我的全日制专科学历,不承认本科自学毕业证,请以最高学历定级,报考时看有没有写明 如 本科学历 就可以,全日制本科就不可以
国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:
(一)***院总理:一级;
(二)***院副总理,***委员:***至二级;
(四)部级副职,省级副职:五级至四级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:八级至六级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:十一级至八级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级;
本科毕业入职考入部委,定一级科员,之后每2年晋升一次,历经四级主任科员、***主任科员、二级主任科员、一级主任科员,8年时间正好晋升一级主科。
一般公务员都是3年科员后自然就定为副科,再过3年就定为正科。
公务员参加工作时间6年,什么职级,因情况不同,而不同,可能是正科,也可能是副科,在基层的话,也可能还是科员,根据自己的发展情况。其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
确定告诉你,主要看招考的职位,如果招考的是主任科员以下职位,是可以按照四级主任科员定级,如果招考职位是科员以下,只能定二级科员。
我有一个朋友,就是考科员的岗位,定级给的是科员,给的工资是副主任科员的工资(职级改革前的事情了),后来4年后,提为副主任科员,[_a***_]是四级主任科员,现在是***主任科员。
另外如果所报考单位级别低,***如只是科级,那你就算是博士也不可能给你四级主任科员了,因为主任科员都是属于领导层了,很多县里的科长都还是股级呐。
头条网友真正做体制内人事工作的人很少,即使有网友答复,可能因地区不同,得到的结果也不同。
建议你直接咨询你报考单位的人事部门,如果他们的解释不能说服你,可以咨询人社局。
事关自己切身利益,一定要搞清楚、弄明白。
到此,以上就是小编对于学历公务员等级怎么分的问题就介绍到这了,希望介绍关于学历公务员等级怎么分的4点解答对大家有用。
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